Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ehrlich? Nichts
Einiges
Ich helfe Euch sicherlich nicht, Euch zu verbessern, nachdem Ihr mich nach 4 Krankheitstagen noch in der Probezeit rausgeschmissen habt. Wohl berechtigt, da ich nicht so performen konnte, wie erwartet, aber ohne Einarbeitung und nach dem Motto: mach mal, ist das auch kein Wunder. Ich hatte mehrfach, auch den GF nach einer ausreichenden Einarbeitung gebeten, diese aber nie bekommen
Alle total gestresst und genervt
Ehemals gut, mittlerweile nicht mehr so toll
Kaum Zeit für sich, da extrem viel Arbeit. Geschuldet auch der Nicht-Kommunikation
Innerhalb des Vertriebsteams einigermaßen gut. Ansonsten jeder gegen jeden. Auch aus Angst vor Kündigung, da erst Konkurs überstanden war
Unterirdisch. Keinerlei Einarbeitung in ein mir fremdes Business, da der Vorgesetzte selbst nur im Stress war
Uralte Gemäuer, eher nicht so sauber
War verantwortlich für Projekte. Keinerlei Kommunikation von anderen Abteilungen betreffend meiner Kunden und Projekte. Und wenn, dann hat das ewig gedauert
Ich bekam eine gute Vergütung
Geht so. Sicherlich interessant, wenn man verstanden hätte, was von einem gewollt und erwartet wurde
Den netten Umgang mit dem Personal
Keine betriebene Kantine, sondern einfach ein Pausenraum mit Mikrowelle und Kaffeemaschine
An der Zusammenarbeit und dem Zusammenhalt arbeiten
Sehr nette Kollegen und die Führungskräfte haben einen angenehmen Ton.
Rein, wie Seife
Durch flexible Arbeitszeiten, kann man Arbeit und Freizeit gut vereinbaren.
Kann ich noch nicht sagen
Top! Tarifvertrag
Muss noch dran gearbeitet werden
Der Zusammenhalt ist in manchen Bereichen noch ausbaufähig
Finde ich gut
Hauptsächlich gut
Sehr gut, helle Räume, gut ausgestattet
Ich verstehe mich sehr gut mit allen Kolleginnen und Kollegen. Regelmäßige Meetings werden anberaumt.
Ich kann nichts gegenteiliges sagen
Mein Aufgabengebiet gefällt mir ausgesprochen gut.
Werkleiter sehr vorkommen und nett und geht auf die Anliegen der Angestellten ein
Rassistische Bemerkungen.
Kein Glauben .
Nur eine Seite wird gehört.
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Kein Mobbing zu lassen .
Selber nicht rassistisch sich äußern.
Auch den neuen Mitarbeitern zuhören und Glauben schenken. Nicht die neuen Mitarbeiter nicht ausnutzen.
Als Neuankömmling wird man nur ausgenutzt wo es geht und man hat keine wirklich eigenen Rechte.
Auf die Angestelltenbedürfnisse wird nicht geachtet und nichts verändert. Kommt sogar vor das beim Arbeitgeber falsch Aussagen über Mitarbeiter gemacht werden.
Keine Weiterbildung möglich
Gehalt einigermaßen in Ordnung.
Es gibt keine wichtigen Schulungen, welche einen weiter bringen und Aufstiegsmöglichkeiten keine Spur
Nichts für schwache Nerven. Geht auf Dauer nicht. Kann man sich Psyche kaputt machen und keinen kümmert es wie man sich wirklich fühlt.
‚Ältere Kollegen‘ welche schon länger da sind nutzen Neue nur aus wo es geht, sei es wegen Schichten. Man darf sich zu 100% abarbeiten und man ist immer noch nicht gut genug und obwohl man zusätzlich dann noch für die Kollegen arbeitet wird es nicht anerkannt. Viel Stress und zu viel Doppel Arbeit für andere Kollegen. Welche schon länger da sind und festangestellt sind.
Besser als mit den Neuen.
Rassistische Bemerkungen, Mobbing und trotz 100% Gabe und auch bemerkbaren Veränderungen schlechte Bewertung, Ausnutzung und Mobbing.
Kein kooperatives Arbeiten und Miteinander. Schlechtes Reden über neue Mitarbeiter . Firma unverändert und sehr altmodisch .
Es wird nicht für Angestellte getan
Es wird nicht auf die Angestellten ohne Festvertrag geachtet nur auf die Festangestellten.
Also Zeitarbeiter ohne Festanstellung wird man ausgenutzt.
Ein Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter und deren Erfahrung wertschätzt - gut ersichtlich an der Tatsache, dass viele schon seit Jahrzehnten dabei sind (wurden von der ehemaligen Firma übernommen). Und das ist keine Selbstverständlichkeit in heutigen Zeiten.
Es klappt noch nicht alles reibungslos, das ist aber normal.
Deswegen kann nichts wirklich negatives gesagt werden.
Das (neue) Unternehmen befindet sich auf einem guten Weg, an vielen Themen wird zeitgleich gearbeitet. Es herrscht erfrischende Start-Up Atmosphäre
Work-Life-Balance ist bei KAPPUS keine Phrase, sondern gelebte Realität.
Gerade in diesen schwierigen Corona Zeiten zeigt sich das besonders gut.
Vieles ist schon sehr gut, an manchen infrastrukturellen Punkten muss noch gearbeitet werden - verständlich und nachvollziehbar, bei der kurzen Zeit, die es die KAPPUS GmbH erst gibt.
Hier herrscht offene Kommunikation und keine Geheimniskrämerei.
Als noch recht neues Unternehmen muss sich noch das eine oder andere finden, die einziehende Kommunikationskultur ist vorbildlich!