Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Karatronics die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch wenn es mal krieselt wenn es darauf ankommt halten alle zusammen und stehen für einander ein.
Wünsche werden so gut es geht berücksichtigt, sowohl bei Familien als auch gesundheitlichen Schichtwünschen.
Meine Vorgesetzten sind bei wichtigen Entscheidungen transparent und lassen mich nicht ratlos zurück.
Die Jobs selbst sind nicht so anspruchsvoll aber der Arbeitsplatz selbst um so mehr .Daher gleicht es sich wieder aus.
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem freundlichen Team. Man fühlt sich schnell willkommen und arbeitet gerne zusammen.
Ja man bekommt Feedback über seine Arbeit