Geschäftsführer Flop, Kollegen Top
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören. Transparente Kommunikation. Die „offene Türe“ auch wirklich praktizieren.
Arbeitsatmosphäre
Es werden einem immer noch mehr Aufgaben gegeben, obwohl die reguläre Arbeit schon übermäßig viel is.
Kommunikation
Keine Transparenz
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Bereichen super
Work-Life-Balance
Auf Life-Balance wird keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, Sozial nein
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Kritik nehmen wir immer ernst und versuchen, auf konkrete Vorschläge einzugehen.
Leider gibt Ihre Bewertung nichts her, was wir konkret angehen können, um Ihren Wohlfühlfaktor zu steigern.
Die offenen Türen sind keine Einbahnstraße, sondern müssen von Ihnen aktiv genutzt werden, wenn Ihrerseits Verbesserungspotenzial gesehen wird und Gesprächsbedarf besteht. Gerade wenn Sie das Gefühl haben, dass auf Ihre Work-Life-Balance keine Rücksicht genommen wird - obwohl Ihnen bei Ihrer Tätigkeit in der Verwaltung mobile Arbeit und Gleitzeit, sowie individuelle Urlaubsmöglichkeiten zustehen - wäre das das erste Thema, was wir gemeinsam angehen sollten.
Gerne würden wir zudem erfahren, warum Sie den Umgang mit älteren Kollegen und auch die Karriere/Weiterbildung mit nur zwei Sternen bewerten. Wie Sie wissen, schätzen wir Kollegen aller Alterklassen und nicht nur in der Verwaltung sind wir begeistern, wenn Kolleginnen und Kollegen, die schon ihre verdiente Rentenzeit angetreten haben, trotzdem noch bei uns arbeiten.
Und auch Weiterbildungswünsche jederzeit willkommen. Allen Kollegen stehen sämtliche internen und externen Weiterbildungsangebote offen. Bitte sprechen Sie diesbezüglich einfach Ihren Vorgesetzten an.
Nutzen Sie die Möglichkeit und kommen Sie gerne auf Ihren Vorgesetzten, auf die Personalabteilung oder auf mich direkt zu.
Liebe Grüße
Dominique Dewitt