Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
EssenszulageEinen sicheren Arbeitsplatz
Er geht auf die Problemen der Mitarbeiter ein, hat immer ein offenes Ohr, ist hilfsbereit.
Man kann immer miteinander reden und man wird wertgeschätzt für seine Arbeit.
Geregelte Arbeitszeiten und Pünktlich Feierabend.
Die Vergütung
Das ihm seine Mitarbeiter entweder völlig egal sind oder er unfähig ist ein Unternehmen so zu führen das seine Angestellten zufrieden sein können.
Siehe Verbesserungsvorschläge
da kann ich nicht viel sagen (man wird mit Respekt behandelt und für seine Arbeit geschätzt)
Ich kann nichts schlechtes über meinen Arbeitgeber sagen. Alles bestens.
Das man als Mitarbeiter nicht mehr Wertgeschätzt wird. Misstrauen pur seitens
der Geschäftsleitung. Mitarbeiter die der Geschäftsleitung nach dem Mund
Reden sind anerkannt. Wer die Realität darstellt ist nicht willkommen.
Es wird alles schön geredet. Keiner weiß wo es hingeht. Es herrscht eine große Verunsicherung bei den Mitarbeitern. Die Geschäftsleitung findet keinen weg
dagegen etwas zu unternehmen. Entscheidungen werden immer nur verschoben. Verantwortung Übernehmen und Handeln scheint der Geschäftsleitung schwer zu fallen. Erkennbar an vielen Situationen. Auch im Umgang mit ...
Auf die Mitarbeiter hören. Transparente Kommunikation. Die „offene Türe“ auch wirklich praktizieren.
Keine Verbesserungsvorschläge da erfahrungsgemäß Kritik Leider nur auf taube ahnungslose Ohren trifft.
gibt es sicherlich ,fällt mir aber gerade nichts ein,,,,,
Mir fallen keine ein. Alles super bis jetzt.
Die Geschäftsführung sollte sich mal überlegen, wer in dem Unternehmen wirklich die meiste Arbeit bewältigt. Ohne den "kleinen" Arbeiter gäbe es diese Firma nicht mehr.
Der am besten bewertete Faktor von Karcoma-Armaturen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird versucht, viel zu digitalisieren.
Bsp. Rechnungsprüfungsprozess, Tablets in der gesamten Produktion etc.
Umwelt ja, Sozial nein
Auf den Umweltschutz wird geachtet
Firma achtet drauf wenig Abfall zu produzieren
Das Unternehmen achtet sehr darauf wenig Abfall zu produzieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karcoma-Armaturen ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Sehr Schlecht der Großteil der Mitarbeiter ist unmotiviert schlecht gelaunt und es gibt kein Teamwork oder zusammenhalt was hauptsächlich daran liegt das die angestellten Mit der Geschäftsführung unzufrieden sind
Es werden einem immer noch mehr Aufgaben gegeben, obwohl die reguläre Arbeit schon übermäßig viel is.
Die Mitarbeiter werden wie Roboter Getrimmt. Egal in welchem eck oder in welcher Abteilung man ist man hört hier Grundsätzlich nur noch Negatives. Allerdings sehen das nur die Mitarbeiter in den Produktionsabteilungen so...
Alle Kollegen sind sehr nett, jedoch hatte ich leider nicht sonderlich viel mit diesen zu tun.
- die Atmosphäre ist angespannt, zum Teil von Misstrauen geprägt
- Fairness wird höchstens mit größter Mühe dem Mitarbeiter suggeriert
- man hat das Gefühl jede Abteilung kämpft für sich
- bei der Arbeit an einem Strang ziehen sieht anders aus
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Wer sich weiterbilden mag, kann dies tun
Dieses Unternehmen bietet keinerlei Möglichkeit sich weiterzuentwickeln !
Schulungsmöglichkeiten vorhanden.
Es gibt viele Chancen in dem Betrieb, aufzusteigen ,Karriere machen. Die Chancen sind hier gegeben
das unternehme bietet eine gute Möglichkeit zur Persönlich Weiterbildung
