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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einen sicheren Arbeitsplatz
Er geht auf die Problemen der Mitarbeiter ein, hat immer ein offenes Ohr, ist hilfsbereit.
Man kann immer miteinander reden und man wird wertgeschätzt für seine Arbeit.
Geregelte Arbeitszeiten und Pünktlich Feierabend.
Das Gehalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das ihm seine Mitarbeiter entweder völlig egal sind oder er unfähig ist ein Unternehmen so zu führen das seine Angestellten zufrieden sein können.
Siehe Verbesserungsvorschläge
da kann ich nicht viel sagen (man wird mit Respekt behandelt und für seine Arbeit geschätzt)
Ich kann nichts schlechtes über meinen Arbeitgeber sagen. Alles bestens.
Das man als Mitarbeiter nicht mehr Wertgeschätzt wird. Misstrauen pur seitens
der Geschäftsleitung. Mitarbeiter die der Geschäftsleitung nach dem Mund
Reden sind anerkannt. Wer die Realität darstellt ist nicht willkommen.
Es wird alles schön geredet. Keiner weiß wo es hingeht. Es herrscht eine große Verunsicherung bei den Mitarbeitern. Die Geschäftsleitung findet keinen weg
dagegen etwas zu unternehmen. Entscheidungen werden immer nur verschoben. Verantwortung Übernehmen und Handeln scheint der Geschäftsleitung schwer zu fallen. Erkennbar an vielen Situationen. Auch im Umgang mit ...
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören. Transparente Kommunikation. Die „offene Türe“ auch wirklich praktizieren.
Keine Verbesserungsvorschläge da erfahrungsgemäß Kritik Leider nur auf taube ahnungslose Ohren trifft.
gibt es sicherlich ,fällt mir aber gerade nichts ein,,,,,
Mir fallen keine ein. Alles super bis jetzt.
Ideen werde oft in Projekte umgewandelt um eine Prämierung zu Sparen. Mit anderen Worten Lohnt sich nicht, da die Prämienzahlung auch eher im Minimalbereich angesiedelt ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Karcoma-Armaturen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Umwelt ja, Sozial nein
Es wird versucht, viel zu digitalisieren.
Bsp. Rechnungsprüfungsprozess, Tablets in der gesamten Produktion etc.
Firma achtet drauf wenig Abfall zu produzieren
Auf den Umweltschutz wird geachtet
Das Unternehmen achtet sehr darauf wenig Abfall zu produzieren.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karcoma-Armaturen ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Wird daran gearbeitet diese zu verbessern.
Der ausreichende Austausch an Informationen fehlt ab und an.
Dadurch verlangsamen sich langfristige Projekte oder auch kurzfristige Aufgaben.
Nicht gut viele Missverständnisse und oft Planlosigkeit was zu Kommunikations Problemen führt
Was ist das? Anstatt Ordentliche Personalgespräche zu führen wird man hier ins kalte Wasser geworfen und ganz Spontan in ein Gespräch gezogen in dem einem Grundsätzlich das Wort im Mund verdreht wird. Wichtige Infos gelangen oftmals nicht bis in die Abteilungen und werden dann durch Schutz Behauptungen der Vorgesetzten so hin gestellt als hätte es jeder gewusst.
Keine Transparenz
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Wer sich weiterbilden mag, kann dies tun
Dieses Unternehmen bietet keinerlei Möglichkeit sich weiterzuentwickeln !
Es gibt viele Chancen in dem Betrieb, aufzusteigen ,Karriere machen. Die Chancen sind hier gegeben
Schulungsmöglichkeiten vorhanden.
das unternehme bietet eine gute Möglichkeit zur Persönlich Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Karcoma-Armaturen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Karcoma-Armaturen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Karcoma-Armaturen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Karcoma-Armaturen als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Karcoma-Armaturen
Branchendurchschnitt: Automobil
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Karcoma-Armaturen
Branchendurchschnitt: Automobil