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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kardinal-Schulte-Haus die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kardinal-Schulte-Haus
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kardinal-Schulte-Haus
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Anweisungen genau befolgen oder Hierarchie für Entscheidungen nutzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Sich bei Routinearbeit langweilen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Miteinander, freundliche Kollegen, das Wort Team hat hier noch einen Wert.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten wie vorgegeben. Es werden kaum oder nie Überstunden gemacht oder verlangt. Wenn doch nötig, dann entsprechend dokumentiert. Hier wird niemand übers Ohr gehauen!

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der einzelnen Abteilungen sehr gut, abteilungsübergreifend manchmal schwierig.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kompetenter und vor allem menschlicher stellv. Geschäftsführer!
Damalige oberste Geschäftsführung lies allerdings in weiten Teilen zu Wünschen übrig. Hat das Unternehmen aber inzwischen verlassen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Ist eigentlich schwer zu bewerten, da man als Nachtportier allein war. Ich habe mir jedoch während meiner Schichten eine gute Atmosphäre gemacht. ;)

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Für mich hieß es, neben dem Studium, nachts am Wochenende zu arbeiten. Da ist Work Life Balance natürlich bescheiden, allerdings habe ich mir das selbst so ausgesucht.

War es allerdings ruhig im Haus, konnte ich die Zeit nutzen und mich auf Klausuren vorbereiten. Hatte also auch sein gutes.

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