Mehr Schein als sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Kollegen auf den unteren Etagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man weiß nie wo man dran ist und hängt oft in der Luft.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungsfreudiger werden. Keine Entscheidungen treffen ist auch eine Entscheidung für den Stillstand.
Einen Plan aufstellen, sich daran halten und diesen kommunizieren. Nur so kann man die MA alle zur Umsetzung des Plans begeistern.
Nicht nur auf Umsatz/DB schauen. Es gibt auch weitere KPIs im Unternehmen die man berüchtigen sollte.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre kommt stark darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet und wer der Vorgesetzte ist. Das Team untereinander ist meistens echt super. Nach oben hin wird’s immer kritischer.
Man muss sehr darauf achten was man nach oben kommuniziert, weil vieles falsch verstanden oder anders interpretiert wird.
Zudem wird einem ins Gesicht gelogen und hinterm Rücken einfach was anderes entschied.
Kommunikation
Hier wird’s jetzt heikel. Klar, Kommunikation ist nicht einfach in einem Unternehmen. Aber gar keine Kommunikation ist auch keine Lösung. Es wird nur an direkte MA kommuniziert, die an der Spitze sitzen. Ok, Hierarchie wird groß geschrieben, aber dann geht die Information schnell verloren. Die Kette bricht vielleicht auch, weil der FK bewusst ist, dass die erhaltene Information morgen schon nicht mehr gilt. Konsequenz und einen Plan sucht man vergebens. Hauptsache mehr ist die Devise.
Kollegenzusammenhalt
Sehr abhängig von Teamleitung. Meistens aber gute Stimmung und guter Zusammenhalt in den unteren Rängen.
Work-Life-Balance
Interessiert niemanden. Es kümmert sich keiner darum oder interessiert sich für die WLB oben drüber.
Man muss auch mal am Wochenende oder nach Feierabend erreichbar sein. Obwohl man einem Bürojob nachgeht.
Vorgesetztenverhalten
Sehen und gesehen werden im Büro ist die Devise.
Sehr ausbaufähig. Selten das sich hier jemand mit seinen Mitarbeitern direkt auseinandersetzt ohne negativen Grund. Und dann kommt es nicht selten vor, dass es laut wird. Nicht professionell und unangenehm für alle.
Interessante Aufgaben
Man könnte so viel mehr draus machen. Durch Abhängigkeiten werden aber Steine in die Wege gelegt, die nicht bewältigt werden können. Schade.
Gleichberechtigung
Was Mann sagt zählt. Aber Frau darf Vor- und Nacharbeiten.
Zudem sind weiblich abwertende Sprüche und sexistische Äußerungen gefallen, die weit unter der Gürtellinie lagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel dazu sagen.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, hier wird auch aktuell viel dafür getan, eine schöne / Wohlfühlende Atmosphäre zu schaffen.
Gute Laptops, Bildschirme (auch fürs Homeoffice kann angefragt werden). Aber es wird auch gespart: Kare verkauft tolle Bürostühle, aber ins Office werden alte, billige gestellt.
Garching liegt leider gar nicht gut zu erreichen (natürlich je nachdem wo man wohnt. Aber viele leben zentraler).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht viel mitbekommen. Weder bei der Mülltrennung noch woanders.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind durchschnittlich. Am besten daran ist die bezuschusste Kantine. Der Ruf ist schlechter als sie wirklich ist. Es wird dort auch viel experimentiert.
Gehalt: 1. Männer werden besser bezahlt. 2. Gute Verhandler erhalten ebenfalls mehr.
Image
Außen hui innen pfui - wie man so schön sagt.
Karriere/Weiterbildung
Muss man selbst nach sich schauen. Keiner setzt sich hin und erarbeitet einen Plan mit einem oder ähnliches.