Kare 

Design

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine
Kollegen auf den unteren Etagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man weiß nie wo man dran ist und hängt oft in der Luft.

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungsfreudiger werden. Keine Entscheidungen treffen ist auch eine Entscheidung für den Stillstand.

Einen Plan aufstellen, sich daran halten und diesen kommunizieren. Nur so kann man die MA alle zur Umsetzung des Plans begeistern.

Nicht nur auf Umsatz/DB schauen. Es gibt auch weitere KPIs im Unternehmen die man berüchtigen sollte.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre kommt stark darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet und wer der Vorgesetzte ist. Das Team untereinander ist meistens echt super. Nach oben hin wird’s immer kritischer.
Man muss sehr darauf achten was man nach oben kommuniziert, weil vieles falsch verstanden oder anders interpretiert wird.
Zudem wird einem ins Gesicht gelogen und hinterm Rücken einfach was anderes entschied.

Image

Außen hui innen pfui - wie man so schön sagt.

Work-Life-Balance

Interessiert niemanden. Es kümmert sich keiner darum oder interessiert sich für die WLB oben drüber.
Man muss auch mal am Wochenende oder nach Feierabend erreichbar sein. Obwohl man einem Bürojob nachgeht.

Karriere/Weiterbildung

Muss man selbst nach sich schauen. Keiner setzt sich hin und erarbeitet einen Plan mit einem oder ähnliches.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind durchschnittlich. Am besten daran ist die bezuschusste Kantine. Der Ruf ist schlechter als sie wirklich ist. Es wird dort auch viel experimentiert.

Gehalt: 1. Männer werden besser bezahlt. 2. Gute Verhandler erhalten ebenfalls mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht viel mitbekommen. Weder bei der Mülltrennung noch woanders.

Kollegenzusammenhalt

Sehr abhängig von Teamleitung. Meistens aber gute Stimmung und guter Zusammenhalt in den unteren Rängen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht viel dazu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Sehen und gesehen werden im Büro ist die Devise.
Sehr ausbaufähig. Selten das sich hier jemand mit seinen Mitarbeitern direkt auseinandersetzt ohne negativen Grund. Und dann kommt es nicht selten vor, dass es laut wird. Nicht professionell und unangenehm für alle.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, hier wird auch aktuell viel dafür getan, eine schöne / Wohlfühlende Atmosphäre zu schaffen.

Gute Laptops, Bildschirme (auch fürs Homeoffice kann angefragt werden). Aber es wird auch gespart: Kare verkauft tolle Bürostühle, aber ins Office werden alte, billige gestellt.

Garching liegt leider gar nicht gut zu erreichen (natürlich je nachdem wo man wohnt. Aber viele leben zentraler).

Kommunikation

Hier wird’s jetzt heikel. Klar, Kommunikation ist nicht einfach in einem Unternehmen. Aber gar keine Kommunikation ist auch keine Lösung. Es wird nur an direkte MA kommuniziert, die an der Spitze sitzen. Ok, Hierarchie wird groß geschrieben, aber dann geht die Information schnell verloren. Die Kette bricht vielleicht auch, weil der FK bewusst ist, dass die erhaltene Information morgen schon nicht mehr gilt. Konsequenz und einen Plan sucht man vergebens. Hauptsache mehr ist die Devise.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Man könnte so viel mehr draus machen. Durch Abhängigkeiten werden aber Steine in die Wege gelegt, die nicht bewältigt werden können. Schade.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kultur, das Miteinander , die Innovation, die Möglichkeiten einen Mehrwert zu schaffen und sich selber einzubringen sowie Ideen zu realisieren, Mitarbeiterbenefits

Arbeitsatmosphäre

Bei Kare wird sehr viel Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre gelegt. ich geh gerne in die Arbeit, fühle mich sehr wohl und es herrscht ein starkes Miteinander. Die meisten MA sind mehr als 10 Jahre bei KARE was zeigt wie gut die Arbeitsatmosphäre ist

Work-Life-Balance

Auf eine gute work life balance wird viel Wert gelegt es herrscht wenig Kontrolle wie in anderen Firmen und man bekommt seinen Freiraum seine Ziele zu erreichen

Kollegenzusammenhalt

Bei KARE wird besonders ein starker Zusammenhalt unter den Kollegen gelebt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das tolle bei KARE ist dass man jegliche Ideen die man hat ausleben und realisieren kann und einem hier wirklich keine Grenzen gesetzt sind

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was ich wirklich gut bei KARE finde sind folgende Punkte:

- Viel Freiraum für eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Empathische Art und Weise --> Willkommen bei KARE! :)
- Eigene Kantine --> Ich liebte das Food dort :*
- Förderungen bAV + MVP + GYM Angebot
- Super nette zwischenmenschliche Gespräche mit Mitarbeitern ( <3 )
- Sei wie Du bist!
- Coole Mitarbeiter-Events (Grillen oder Sommer Party)
- Getränke und Kaffee for FREE - Finde ich persönlich auch echt cool!
- Persönliches Wachstum ist garantiert!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Klar gibt es auch hier ein paar Punkte, wie aber auch bei anderen Firmen:

- Stille Post\Buschfunk
- Meeting Kultur, für Projekte, teilweise sehr chaotisch! Teilweise gehen Meeting 2~4 Stunden ohne einen erkennbaren Mehrwehrt anschließend zu haben. Warum haben wir dieses Meeting eigentlich gerade gehalten?
- Teilweise Finger Pointing , leider auch bei KARE vertreten.....
- Vetternwirtschaft und langjährige Mitarbeiter bei KARE haben einen gewissen Sonderstatus........

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sind das Unternehmen und sollten nicht als "Austauschbar" angesehen werden.

Vorschläge:
- Führt ein 360-Grad-Feedback ein für die Mitarbeiter
- 1:1 Wo klemmt es , was kann man verbessern?
- Retroperspektive schon mal gecheckt

Auch im Zusammenhang finde ich wichtig ,dass neue Mitarbeiter mehr zum Zug kommen sollten:

- Was sehen die "neuen Mitarbeiter" eher, als wie die "alten Hasen"? Was können wir verbessen .

Seht es nicht als Kritik, sondern als Chance!

Arbeitsatmosphäre

An der Stelle kann ich nur meine eigene Abteilung beurteilen, die meiste Zeit war die Arbeitsatmosphäre wirklich gut. Klar, es gibt auch hier Ausnahmen , genau wie in jeder anderen Firma. Daher realistisch auch nur 4 Sterne.

Image

Jeder der KARE kennt, liebt es eigentlich! Also wirklich nahezu 98% der Mitarbeiter lieben dieses Unternehmen, einige kommen auch wieder zurück. Das sieht man auch an der Firmenzugehörigkeit, teilweise sind einige Mitarbeiter schon hier ganzes Leben dort. Verrückt irgendwie, dennoch Respekt von mir und Daumen nach oben.

Quadratisch praktisch Rot!

Work-Life-Balance

Kann man nicht klagen! Wenn man dringende private Termine hat, wird wirklich alles versucht ,dass man diese auch wahrnehmen kann. Urlaub beantragen ist auch kein Problem. KARE ist hier auch sehr locker was das angeht. Überstunden können abgefeiert werden und werden nicht als selbstverständliche hingenommen.

Karriere/Weiterbildung

Wirklich ausbaufähig.

KARE ist ein Ausbildungsbetreib für Azubis in erster Linie.. Und was ist mit dem Rest?

Es gibt aber keine aktive Förderung, für die Mitarbeiter die bereits bei KARE arbeiten. Bedeutet im Klartext: KARE bietet keine Weiterbildung im eigentlichen Sinne an, zumindest war es zu meinen Zeiten noch so. Kann sich auch schon geändert haben--> Hoffentlich!

Es fehlt hier auch ein aktives Bewusstsein, dass Mitarbeiter ein unglaubliches Potenzial haben können und dies einfach mal gefördert werden sollte!

Gehalt/Benefits

Kann man nicht meckern! Klar ist aber auch, dass der Arbeitgeber nicht auf einen selber zugeht und das Geld verschenkt. ( So nach dem Motto: Auf dich haben wir gewartet!) Mit richtigen Ansätzen und Fakten kann man aber auch hier seine eigenen Vorstellungen verwirklichen.

Ansonsten gibt es auch noch Zuschläge: BAV,MVP und vergünstigte Mitgliedschaft im Premium Gym

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich grandios! Die Leute sind wirklich super nett und haben auch immer ein offenes Ohr. Das Gemeinschaftsgefühl finde ich persönlich auch super, da können sich anderen Firmen eine Scheibe von abschneiden!

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist hier auch noch mal ganz anders!! KARE hat eine extrem hohe Sensibilität gegenüber seinen "ältere Mitarbeitern". Menschlicher kann ein Arbeitgeber nicht sein!!!!

Vorgesetztenverhalten

Beste Erfahrung die ich je machen durfte, in meiner beruflichen Karriere! Für mich persönlich war mein Vorgesetzter mehr ein Mentor! Ich konnte unglaublich viel aus meinen persönlichen Fehlern lernen und dafür bin ich absolut Dankbar, einerseits KARE gegenüber und meinen Mentor(Vorgesetzten).

Arbeitsbedingungen

KARE hat seit der Corona - Phase viel bewegt und alle Mitarbeiter für das HomeOffice vorbereitet. Hier wurden auch keine Gelder gespart sondern alles ermöglicht , damit der Laden am laufen bleibt! Bravo!!

Warum muss immer erst was passieren, bevor sich was bewegt, daher nur 4 Sterne.

Kommunikation

Das mit der Kommunikation ist so eine Sache bei KARE. In meiner Abteilung, fand ich die Kommunikation -"OK". Generell wird aber viel über "Buschfunk" und "Stille Post" innerhalb der Fima kommuniziert, dadurch kommen teilweise völlig falsche Fakten bei den Mitarbeitern und einzelnen Abteilungen an. Daher auch nur 2 Sterne, das ist wirklich eine Baustelle bei Kare.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hier kommt wirklich kaum langweile auf: So bunt wie die Ideen bei KARE sind, so bunt sind die Netzwerkkabel im Serverraum. So wie sich die IT wandelt , so wandelt sich auch KARE. Hands-On Mentalität wird auch hier großgeschrieben.

Verbesserungsvorschläge

In manchen Abteilungen sollten die Führungskräfte ausgetauscht werden.
Inkompetentes Verhalten und mangelndes Wissen sollte eine Führungskraft nicht besitzen.
Bei Beschwerden durch Mitarbeiter über Vorgesetze oder andere Kollegen sollte eventuell auch gehandelt werden oder zumindest ein Gespräch gesucht werden. So etwas wurde lediglich unter Tisch gekehrt, da die Führungskraft oder der Kollege besser angesehen wurde. Gleichberechtigung sollte für alle Mitarbeiter herrschen.

Arbeitsatmosphäre

Durch die Kollegen entsteht meisten eine super Arbeitsatmosphäre, jedoch gibt es wie auch über all die schwarzen Schafe.

Work-Life-Balance

Home Office war bis vor Corona nicht möglich und auch dann wurde es nur langsam in die Tat umgesetzt auf Grund fehlendem Vertrauen. Schade.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden in den meisten fällen genehmigt.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon erwähnt einige der Vorgesetzen sind fehl am Platz und sollten ausgetauscht werden oder entsprechende Trainings bekommen.

Kommunikation

Kommunikation seitens Vorgesetzen existiert nicht.
Viele Sachen werden nicht weiter gegeben und man erfährt es nur durch Kollegen anderer Abteilungen.

Gleichberechtigung

Arbeitsatmosphäre

locker im Umgang

Image

sehr gut, entlockt oft ein "Aaaah bei Kare :)"

Kollegenzusammenhalt

stark abteilungsabhängig

Umgang mit älteren Kollegen

unkompliziert

Arbeitsbedingungen

werden immer besser....

Kommunikation

manchmal abteilungsübergreifend unstrukturiert

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

die Firma ist sehr dynamisch und von daher sehr abwechlungsreiche Aufgabenstellungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten müssten mal ersetzt werden. Flexiblere Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Nicht vorhanden

Image

Außen Hui, innen pfui

Work-Life-Balance

Null flexibel

Gehalt/Benefits

Es werden Sachen versprochen die nicht eingehalten werden.

Kollegenzusammenhalt

Neue Kollegen haben es sehr schwer in das alteingesessene Team zu kommen

Vorgesetztenverhalten

Kann man auch 0 Sterne geben?

Arbeitsbedingungen

Belüftung Katastrophe. Wie eine Sauna im Sommer.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

offen, locker, kommunikativ

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zuviel locker

Verbesserungsvorschläge

aktivitäten neben der Arbeit

Arbeitsatmosphäre

verdammt gut, viel spaß

Image

gut

Work-Life-Balance

gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

prima

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

gut

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

perfekt

Gehalt/Benefits

ok

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

sehr zufrieden

Arbeitsatmosphäre

hohe Selbstständigkeit

Work-Life-Balance

Super !

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird ermöglicht aber wenig unterstützt...

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unterer Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Die Mitarbeiter sind meistens seit Beginn dabei und erhalten meiner Meinung nach eine hohe Wertschätzung unter Kollegen

Arbeitsbedingungen

Sauber, schön und modern eingerichtet

Kommunikation

klarer Verbesserungsbedarf

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

es ist schwer sein Aufgabengebiet zu erweitern und dadurch voranzukommen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles und eigenständiges Arbeiten, gutes Arbeitsklima, KARE Spirit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausgeprägtere Feedbackkultur und auch Mal ein kurzes Lob wünschenswert

Image

Hippes, cooles und ausgefallenes Unternehmen mit besonderen Produkten

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten; Urlaubsabsprache mit Kollegen problemlos

Karriere/Weiterbildung

Karriere im klassischem Sinne ist bei KARE aufgrund der sehr flachen Hierachien schwierig. Interne KARE Academy mit Schulungen und Weiterbildungen ist vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Die Teams in den verschiedenen Abteilungen setzen sich zusammen aus jung und jung gebliebenen KAREANERN. Viele Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit. Freundschaftlicher und kollegialer Umgang untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele ältere Kollegen die ihre langjährige Berufserfahrung gerne teilen und weitergeben und offen für den frischen Input von neuen, jungen Kollegen sind.

Arbeitsbedingungen

Modernes Bürogebäude, jedoch überwiegend Großraumbüros mit teilweise hohem Lärmpegel. Einige Büros haben durch fehlende Fenster und einer eher dürftig funktionierenden Lüftung eine sehr schlechte Frischluftzufuhr. Eigene Kantine vorhanden

Kommunikation

Kommunikation innerhalb einer Abteilung durch regelmäßige Teammeetings gut. Zwischen den unterschiedlichen Abteilungen kann die Kommunikation allerdings verbessert werden. Mehr Feedback "von oben" wäre wünschenswert. Auch ein kurzes Lob ist oft ein bzw. DAS günstige Mittel der Mitarbeitermotivation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Bei KARE ergeben sich durch das schnelle Wachstum des Unternehmens immer wieder neue Möglichkeiten und Aufgabengebiete, wodurch es nie langweilig wird und die Aufgabengebiete sehr abwechslungsreich sind. Durch flache Hierachien erhält der Mitarbeiter verantwortungsvolle Aufgaben und großen Einfluss auf deren Ausgestaltung. Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten sind ein MUSS!

Gut am Arbeitgeber finde ich

- je nach Abteilung ist flexibles Arbeiten sowie Homeoffice möglich.
- Sortiment und Mitarbeiter/Kollegen sind alles andere als 08/15. Nicht jeder passt zu KARE und umgekehrt. Wenn's dann "gefunkt" hat, ist es meistens von Dauer und man hat Spaß zusammen.
- Auszubildende werden - falls möglich - übernommen
- Weiterbildungsmöglichkeiten werden ausgebaut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- intern wenig Aufstiegschancen
- Großraumbüro's ohne Frischluftzufuhr
- Kritik "von oben" ja, Lob eher selten

Verbesserungsvorschläge

- strukturierteres Gehaltsgefüge
- jährliche Gespräche/Anpassungsautomatismen
- Mitarbeitermotivation

Image

Was, Du arbeitest bei KARE? Cool! So die Meinung im Freundes-/Bekanntenkreis

Karriere/Weiterbildung

Karriere im klassischen Sinn schwierig.
Bei der Weiterbildung hat sich in den letzten Jahren einiges getan - interne KARE Academy vorhanden

Gehalt/Benefits

Fight for your rights - wie vermutlich überall wird einem auch hier nichts geschenkt

Kollegenzusammenhalt

Das Team setzt sich zusammen aus jung bzw. junggeblieben - einfach KARE like

Umgang mit älteren Kollegen

U. a. junggebliebene 45+ Kollegen ist der ursprüngliche KARE Kern. Alter ist Nebensache

Vorgesetztenverhalten

Manchmal wirr

Arbeitsbedingungen

Bürosituation verbesserungswürdig, da Großraumbüro's an der Belastungsgrenze sind.

Gleichberechtigung