Ausbildung bei KARE
Verbesserungsvorschläge
mehr verantwortungsvollere und abwechslungsreichere Aufgaben für Azubis
Die Ausbilder
Da man jede Filiale und Abteilung einmal kennen lernt, wird man auch von mehreren Ausbildern betreut. Es gab einige, die sich gut um einen gekümmert haben, sehr professionell waren und gerne ihr Wissen weitergegeben haben. Natürlich gab es da auch Ausnahmen.
Spaßfaktor
Die Ausbildung hat mir sehr viel Spaß gemacht. Ich hab mich dort die meiste Zeit sehr wohl gefühlt.
Aufgaben/Tätigkeiten
leider waren die Aufgaben öfters reine "Azubiaufgaben"
Variation
Man lernt einige Filialen kennen. Leider werden die Aufgaben ab einer bestimmten Zeit ein wenig monoton. Man macht sturr immer dasselbe. Man musste öfters von sich aus anfragen wenn man etwas neues erklärt bekommen wollte.
Respekt
Das ist wieder von der Filiale abhängig. In manchen hatte man das Gefühl als der "dumme" Azubi abgestempelt zu werden. In anderen wurde man respektvoll wie ein normaler Angestellter behandelt.
Karrierechancen
Man kann aufsteigen und gegebenenfalls auch in den Großhandel wechseln. Diese Chance bekommt aber nicht jeder.
Arbeitsatmosphäre
mit fast allen Kollegen herrschte ein gutes Verhältnis.
Ausbildungsvergütung
bei guter Leistung gibt es die Möglichkeit eines Bonus.
Arbeitszeiten
Im Einzelhandel hat man natürlich die üblichen Arbeitszeiten. Freitag und Samstag bis 19, 20 Uhr ist Pflicht. Einen Samstag frei zu kriegen wurde in Ausnahmefällen genehmigt. Seinen freien Tag unter der Woche wurde je nach Filiale festgelegt oder selbst eingetragen.