Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei karg edv dienstleistungen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Möglichkeit zur eigenständigen Arbeit
Unter Kollegen meistens sehr gut. Seitens GL wird öfters auch mal laut "argumentiert" und so versucht andere Meinungen abzublocken!
Mehrarbeit wird gerne gesehen, aber nicht vergütet oder wertgeschätzt. Freizeitausgleich nicht möglich. "Wer in der IT tätig ist muss auch Überstunden machen". Wer pünktlich geht wird überprüft, GL kann aber jederzeit später kommen / früher gehen.
Zwischen Kollegen gab es keinerlei Probleme.
Anspruchsvoll aber immer fair und absolut verlässlich. Wie gesagt - sehr flache Hierachien und ein echtes Miteinander