Wer kommt, der bleibt nicht (lange)
Arbeitsatmosphäre
Stark beeinflusst von der Laune der Geschäftsleitung. Ist sie nicht im Haus, ist alles top, ist sie da, herrscht psychisches Chaos.
Image
Nach Außen hin (noch) top - es beginnt aber nach und nach aufgrund falscher und unhaltbarer Versprechungen zu bröckeln.
Work-Life-Balance
Es gilt eine strikte 9-to-5 Vorgabe, zuzüglich werden Überstunden erwartet und in keinem Fall ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen werden zwar terminiert, kurz vorher dann aber wieder abgesagt. Externe Weiterbildungen gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Das beste am Job waren die Kollegen und Kolleginnen. Denn geteiltes Leid ist halbes Leid.
Vorgesetztenverhalten
Lügen, ein Ausspielen untereinander und teilweise extremes Druckausüben stehen an der Tagesordnung. Darunter leiden sowohl die Mitarbeitenden als auch die Kunden.
Arbeitsbedingungen
Die Lage und die Kollegschaft sind super - das wird allerdings von der launischen Geschäftsführung total in den Schatten gestellt. Work-Life-Balance gibt es quasi nicht, unausgeglichene Überstunden werden vorausgesetzt, Home Office ist nur bedingt möglich. Die Anzahl der Urlaubstage liegt extrem unter dem Durchschnitt.
Kommunikation
Entweder man bekommt gar nichts mitgeteilt (was dem Kunden gegenüber teilweise extrem unprofessionel wirkte), oder man wird mit zum Teil sinnfreien Aufgaben bombardiert.
Gleichberechtigung
Mal so mal so - schlechte Laune oder irrationales Feedback bekommen immer mind. 2 Personen gleichzeitig ab.