Hire & fire oder weggemobbt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hunde.
Manchmal wird den Mitarbeitern leckeres Mittagsessen wie Burger und Pizza spendiert. Sollte häufiger vorkommen. So lässt sich der Stress wenigstens einigermaßen kompensieren.
Verbesserungsvorschläge
Sich mal ernsthaft fragen, wie die hohe Fluktuation zustande kommt.
Arbeitsatmosphäre
Leider geprägt von den Launen der Führungsebene. Ist diese aus dem Haus, können die Mitarbeiter besonders gut arbeiten und produktiv sein.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich sehr freundschaftlich und offen. Leid schweißt zusammen.
Work-Life-Balance
Vor 18 Uhr ist kein Tag zu Ende. Zwar wird sich zunehmend dafür eingesetzt, dass Mitarbeiter einmal die Woche früher gehen können, dafür häuft sich die Arbeit an anderen Tagen.
Für Arbeiten am Wochenende und Feiertagen erhalten die Mitarbeiter einen Freizeitausgleich. Allerdings wird gar nicht gefragt, ob die Mitarbeiter bereit sind am Wochenende zu arbeiten, sondern einfach vorausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr bedauernswert. Mal Feind, mal beste Freundin. Wer morgens zur Arbeit kommt darf sich fragen unter welcher Laune das gesamte Team oder einzelne Mitarbeiter leiden dürfen. In Abwesenheit von Kollegen zieht die Führungsebene gerne über andere Mitarbeiter her. Wer besonders viel Glück hat, dem wiederfährt dies auch in eigener Anwesenheit. Mitarbeiter werden in Feedbackgesprächen mit falschen Aussagen unter Druck gesetzt.
Interessante Aufgaben
Eigentlich super! Variiert sehr stark und ist von der Kundschaft abhängig. Hier kann sich jeder mit seinen Ideen einbringen und diese auch umsetzen.
Zuweisung entwürdigender Arbeit, wie das Bestellen von Essen für die Führungsebene und das Büro aufzuräumen haben am Arbeitsplatz aber nichts zu suchen.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Hier wird jeder in eine Schublade gesteckt.
Mitarbeiter mit weniger guten Deutschkenntnissen werden abgewertet.
Umgang mit älteren Kollegen
Unabhängig vom Alter kommen alle gut miteinander aus.
Arbeitsbedingungen
Die hohe Fluktuation lässt grüßen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing.
Schön, dass wenigstens das Ticket für den Nahverkehr erstattet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Hungerlohn.
Image
Nach außenhin super…
Karriere/Weiterbildung
Gut! Weiterbildungen werden direkt angeboten. Unabhängig von der Position darf jeder teilnehmen.
Chancen zur Beförderung, für ein paar Euro mehr im Monat, stehen auch gut.