41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Menschlichkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei KARKALIS COMMUNICATIONS GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute interne und externe Schulungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit der motivierten und fähigen Mitarbeiter wird weder menschlich noch finanziell ausreichend anerkannt. Der Angestellte ist hier nichts weiter als eine austauschbare Ware.
Verbesserungsvorschläge
Andere Meinungen sollten angehört und akzeptiert werden. Konstruktive Kritik wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Sind die Kollegen unter sich, ist die Atmosphäre locker und entspannt. Es wird zwar konzentriert gearbeitet, aber auch mal ein Witz gemacht. Ansonsten herrscht eine angespannte Stimmung geprägt von Druck und der Angst, wie die Laune wohl heute sein wird.
Work-Life-Balance
Ob die Arbeit innerhalb der regulären Zeit erledigt werden kann, hängt stark von den jeweiligen Kunden und Projekten ab. Es wird die Erwartung vermittelt, den Job als oberste Priorität anzusehen. Wer pünktlich geht, wird schief angeschaut.
Karriere/Weiterbildung
Der berufliche Aufstieg ist begrenzt und wird willkürlich entschieden, es werden aber sehr gute interne und externe Schulungen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Das Team besteht ausschließlich aus jungen Leuten zwischen 25 und 35 Jahren, passt trotz hoher Fluktuation der Mitarbeiter zum größten Teil sehr gut zusammen und trifft sich auch privat (zumindest diejenigen, die gekündigt und wieder dafür Zeit haben).
Vorgesetztenverhalten
Sobald man nicht funktioniert - eine eigene Meinung oder Kritik anbringt - wird es unangenehm.
Arbeitsbedingungen
Das Büro liegt in einem Düsseldorfer Hinterhof und ist sehr schön. Es gibt eine große Küche. Wasser, Kaffee und Obst sind umsonst; ab und zu wird ein Essen ausgegeben. Das WLAN funktioniert nur bedingt. Die PCs sind völlig veraltet. Neue PCs und dienstlich nutzbare Smartphones bleiben ausschließlich von extern eingestellten Senior Beratern vorbehalten. Der Rest nutzt das private Smartphone - auch für unbezahlte Arbeit in der Freizeit.
Kommunikation
Es wird so gut wie gar nichts an die Angestellten kommuniziert - wenn man einen Termin vorbereiten soll, erfährt man mitunter erst wenige Minuten vor Beginn davon.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Überstunden werden bei ohnehin geringem Verdienst nicht vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen.
Gleichberechtigung
So gut wie niemand bleibt von den Launen verschont - insofern lässt sich zumindest hier davon sprechen.
Interessante Aufgaben
Durch die hohe Fluktuation der Kunden bekommt man einen Einblick in zahlreiche, unterschiedliche Bereiche. Anfangs ist der Lerneffekt groß, da man sich in diese einarbeiten muss - ob man will oder nicht. Die Aufgaben werden nach Bedarf, nicht nach persönlichen Stärken verteilt. Hat man einmal Routine, sind viele Arbeiten gewöhnlich.
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Inhabergeführt mit Willkür und ohne Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei KARKALIS COMMUNICATIONS GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter und Kunden sind sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur weil jeder Mitarbeiter ersetzbar ist, muss er nicht so behandelt werden. Viele Mitarbeiter sind hier extrem gestresst und das wirkt sich bereits auf die Psyche aus.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören, Kritikfähigkeit, Offenheit und Transparenz sollten Musts sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen haben einen tollen Zusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten allerdings zeugt häufig von Respektlosigkeit und unrealistischen Anforderungen sowie wenig Verständnis für die Mitarbeiter. Wer in seiner Arbeit wertgeschätzt werden möchte ist hier falsch.
Image
Auf Image wird hier viel wert gelegt. Nach außen hin sind alle sehr freundlich, insbesondere den Kunden gegenüber, leider ist vieles mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind in der Regel von 8:30-17:00 Uhr. Überstunden kommen vor, aber nicht extrem. Es gibt nur 24 Urlaubstage und es kann vorkommen, dass man bei Veranstaltungen mal in einer Woche 60 Stunden macht- ohne jeglichen Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Aufstiegschancen, allerdings ist hier nichts geregelt sondern wird individuell nach Ermessen des Vorgesetzen entschieden. Es gibt keine Meilensteine die man erreicht oder eine vorgegebene Dauer, wie lang jemand in der Regel Junior oder Consultant ist bevor er Senior wird. Es geht hier weder um Leistung, noch Qualifikation, viel mehr geht es darum, ob gerade ein neuer Berater gebraucht wird.
Es werden regelmäßig verpflichtende Seminare angeboten, die von allen Mitarbeitern besucht werden. Diese sind zu meiner Zeit sehr gut gewesen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist an der unteren Durchschnittsgrenze, es gibt hier sicher auch Ausnahmen, auch hier ist keine Transparenz gegeben. Offiziell wird hier nicht über Gehalt gesprochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gibt es
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich unterstützt und toll zusammen gearbeitet. Allerdings muss man hier bemerken, dass die Fluktuation sehr hoch ist und sich somit dieser Punkt schnell ändern kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht. Die Mitarbiter sind ca. zwischen 25-35 Jahre alt
Vorgesetztenverhalten
Es gibt freundliche Worte, die meist aber berechnend gewählt sind, weil man in dem Moment darauf angewiesen ist, dass der Mitarbeiter mitspielt.
Ansonsten launisch, nicht wertschätzend und jeder Mitarbeiter und Kunde (bis auf wenige Ausnahmen) ist austauschbar und wird auch so behandelt.
Wenn der Vorgesetze im Haus ist, kann man häufig eine Stecknadel fallen hören, es wird nicht gelacht oder gesprochen.
Arbeitsbedingungen
Die Agentur ist sehr schön und stylisch. Es ist auch sehr sauber und es gibt eine tolle Küche in der man sich etwas zum Essen machen und gemeinsam die Pause verbringen kann.
Der Stand der Technik ist erschreckend. Eine Agentur die auf Social Media spezialisiert ist und Computer hat, die ewig brauchen hochzufahren und sich ständig aufhängen, keine mobilen Endgeräte für die Mitarbeiter hat und erwartet, dass diese ihre eigenen Smartphones für die Social Media Arbeit nutzt...
Kommunikation
Auch hier, die Kollegen kommunizieren gut miteinander. Wichtige Dinge werden den Mitarbeiter seitens des Vorgesetzten spät oder gar nicht mitgeteilt. Man erfährt weder wie Kundentermine noch wie Pitch Termine gelaufen sind- obwohl man selbst daran gearbeitet hat. Die Kommunikation ist extrem hierarchisch - als Senior Consultat „darf“ man mit dem Vorgesetzten sprechen und auch Hintergründe und Erklärungen erwarten. Für andere Mitarbeiter wird sich hier wenig bis keine Zeit genommen. Hier von flachen Hierarchien zu sprechen ist ein Witz. Es werden sogar die Augen verdreht, wenn man den Vorgesetzten anspricht.
Gleichberechtigung
Hier wird klar nach Hierarchie-Ebenen und Symphathie entschieden. Von Tansparenz und Professionalität kann man hier nicht ausgehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden nicht nach Können oder Vorlieben der Mitarbeiter verteilt sondern nach Notwendigkeit. Man bekommt, auch wenn man sagt, dass man dieses Projekt eher nicht gut kann oder interessant findet, die Aufgaben aufgezwungen. Es gibt aber auch Mitarbeiter, die Glück haben und deren Kunden toll und interessant sind. Abwechslung ist durch die hohe Fluktuation immer gegeben.
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Energiegeladene Agentur mit vielfältigen Kunden am Puls der Zeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei KARKALIS COMMUNICATIONS GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karkalis Communications macht viel mehr als nur PR und viel mehr als nur Fashion. Dementsprechend abwechslungsreich sind die Aufgabenbereiche: von der Produktion von Imagefilmen bis hin zu Blogger Events deckt die Kommunikationsagentur so wohl klassische Bereiche, als auch die neusten Kommunikationstrends ab. Bist du ein Teil des Teams hast du die Möglichkeit an vielfältigen Projekten zu arbeiten und wirst dabei mit vielen internen und externen Schulungen unterstützt. Engagement und Eigeninitiative sind aber auf jeden Fall gefragt. Die Unterstützung deines Teams ist dir aber immer gewiss. Der Zusammenhalt innerhalb der Agentur ist wirklich toll!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer im Bereich PR und Social Media was lernen will ist hier richtig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KARKALIS COMMUNICATIONS GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter mit Talent und Ehrgeiz bekommen schnell Verantwortung und können ihr Können unter Beweis stellen. Auch werden viele interne und externe Weiter-/Fortbildungen angeboten.
Es gibt super vielseitige Aufgaben in unterschiedlichen Branchen und jeder kann seine Fähigkeiten dementsprechend einbringen. Daher wird es auch nie langweilig.
Der Teamzusammenhalt ist super und man fühlt sich schnell wohl.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation sollte in einer Kommunikationsagentur defintiv transparenter sein und die Mühen der Mitarbeiter sollten nicht als selbstverständlich angesehen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Vielseitiges Arbeiten in PR-Agentur mit Lifestyle-Fokus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KARKALIS COMMUNICATIONS GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer zeigt, dass er Lust auf den Job hat, bekommt die Chance sich zu beweisen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei spielt es keine Rolle auf welcher Position man sich befindet. Deshalb kann es durchaus vorkommen, dass ein Praktikant irgendwann als Berater tätig ist. Gerade als junger Mensch bietet Karkalis Communication die Möglichkeit, schnell viel zu lernen. Das ist sicherlich häufig mit sehr viel Druck verbunden und gelegentlich entsteht bei dem ein oder anderen auch mal das Gefühl der Überforderung, dennoch hat man die Chance viele Bereiche kennenzulernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es muss mehr darauf eingegangen werden, welcher Mitarbeiter Lust auf welchen Job hat. Es ist klar, dass das nicht immer möglich ist, dennoch sollte man auf die Stärken der einzelnen Mitarbeiter noch mehr eingehen. Wer hat Lust auf welches Projekt? Wem liegt diese Aufgabe am meisten? Wer hat Spaß an diesem Projekt?
Verbesserungsvorschläge
Interne Angelegenheiten schneller kommunizieren.
Work-Life-Balance
Sicherlich gibt es wie in jeder Agentur Projektphasen, die zeitintensiv sind, was zur Folge hat, dass man auch mal Überstunden machen muss. In der Regel ist es aber möglich, sein Arbeitspensum in der Arbeitszeit zu schaffen. Für Krankheit oder familiäre Probleme hatte der Vorgesetzte immer Verständnis.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden meist inhouse für das gesamte Team angeboten. Dazu trifft häufig auch das Team aus MUC ein. Wer dennoch eine individuelle Weiterbildung möchte, muss den Vorgesetzten direkt ansprechen. Erfahrungsgemäß wurde dem Wunsch meist nachgegangen.
Gehalt/Benefits
Wie in wahrscheinlich jeder Agentur, könnte das Gehalt mehr sein. Dennoch wird das Gehalt pünktlich zum Monatsende gezahlt. Ebenfalls besteht die Option auf eine betriebliche Altersvorsorge.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält definitiv zusammen. Es ist ein professionelles, freundschaftliches Miteinander auf Augenhöhe. Obwohl das Team Großteils aus Frauen besteht, sind Zickereien eher selten. Sollten diese dennoch mal vorkommen, klärt das Team es intern.
Umgang mit älteren Kollegen
Da beide Teams in DUS und MUC aus jungen Leuten bestehen, lässt sich über den "Umgang mit älteren Kollegen" leider keine direkte Aussage treffen.
Arbeitsbedingungen
Das Düsseldorfer Office ist ein Großraumbüro. Da es sich in einem Hinterhof befindet, bekommt man vom Düsseldorfer Straßenlärm nichts mit. Und auch im Büro selbst, ist es vom Geräuschpegel her eher leise. Falls jemand Ruhe benötigt, besteht die Option sich in den Konferenzraum im hinteren Teil des Büros zurückzuziehen.
Es gibt eine schön eingerichtete Küche, die auch als Aufenthaltsraum dient. Hier kann man seine Pause verbringen. Bei gutem Wetter besteht auch die Möglichkeit, sich in den Hinterhof zu setzen. Wasser, frisches Obst und Kaffee sind immer vorhanden.
Das technische Equipment könnte moderner sein. Zeitweise arbeiten die PC's sehr langsam und stürzen häufiger ab. Aktuell wird aber auch an dieser Problematik gearbeitet.
Kommunikation
Interne Dinge wurde häufig erst spät an das Team kommuniziert. Hier hätte ich mir gewünscht, die Mitarbeiter früher über beispielsweise personelle Veränderungen zu informieren.
Gleichberechtigung
In meinen Augen ist es nicht möglich, immer alle fair bzw. gleich zu behandeln. Das fängt bei den Eltern an und hört beim Arbeitgeber auf. Sicherlich kam es häufiger vor, dass sich jemand benachteiligt gefühlt hat, aber in Summe wurde viel Wert darauf gelegt, alle Mitarbeiter gleich zu behandeln.
Interessante Aufgaben
Vielseitiger geht es kaum.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Abwechslungsreich, spannend, herausfordernd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Karkalis Communications in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Seminare & Workshops. Abwechslungsreiche Aufgaben. Einbindung in andere Aufgabengebiete (Beauty, Lifestyle, F&B, Fashion, Technik ...)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr viel Luft nach oben
Hat bis 2014 bei KARKALIS COMMUNICATIONS GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das soziale Klima, die geringe Wertschätzung, die Selbstverständlichkeit vom Job als Priorität 1
Kollegenzusammenhalt
sehr hierarchisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Bezahlung, ausgiebige Überstunden - für Leute ohne Leben.
Hat bis 2014 im Bereich PR / Kommunikation bei KARKALIS COMMUNICATIONS GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Büro, interessante Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, unbezahlte Überstunden, Arbeitsklima, Mitarbeiterwertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Überstundenausgleich, mehr soziale Gerechtigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unflexibel, wenig Perspektive/Verdienst & schlechte Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KARKALIS COMMUNICATIONS GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stressiger Job ohne Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei KARKALIS COMMUNICATIONS GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.