62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vorgesetzte mit offenen Ohren (man kann über alles sprechen), Kollegen.
Gehaltsvorstellung
Aus der starren Tradition lösen und moderner werden.
Alles gut!
Gleitzeit, die keine ist.
Knapp über Mindestlohn, für viele Jahre Berufserfahrung.
Bis auf 1-2 Ausnahmen super Kollegen!
Freundschaftlich, fair, extrem bemüht.
Leider über Jahre die selben.
Zurzeit gar nichts
Der Mitarbeiter zählt nichts.
Leistungsprinzip sollte zählen und somit Löhne angepasst werden.
Sehr schlechte atmosphäre
In der Branche eher schlecht weil keine zeit ist auf Qualität zu achten aufgrund von unterbesetzung
Ist in Ordnug. In der regel hat man nach 8 stunden seine Ruhe
Ist nicht vorhanden, wird belächelt
Wer mit dem Chef gut kann verdient gut, alle anderen normal.
Alte Stapler stinken die Halle voll
Ist so gut wie gar nicht vorhanden. Jeder tratscht über jeden und die Führungskräfte gießen noch zusätzlich Öl ins Feuer
Die werden von sogenannten führungskräften noch runter gemacht
Zu viele meinen sie hätten was zu sagen und spielen sich auf. Die führen sollen machen es leider nicht.
Eher schlecht werkzeug muss man erst mal suchen
Es wird gar nichts kommuniziert, alles ist wie ein großes Geheimnis.
Null komma Null, es zählen nur die, die sich gut mit dem chef verstehen und diejenigen haben auch gutes Gehalt
Immer das gleiche meistens aufgaben für 2 Arbeitskräfte
mehr attraktive Angebote für die MA
Alle mitarbeiter wahrnehmen
Kurze Wege, Inhaberin = Personalchefin und jederzeit persönlich greifbar
Man bekommt direkt von Anfang an eine super Ausstattung (Marketing Abteil: Handy, iPad, MacBook).
Etwas moderner werden von den Arbeitsbedingungen: mehr Home-Office, remote Arbeit ermöglichen, interne Kommunikationskanäle (nicht per Email) nutzen.
Relativ entspannt, obwohl ich hier nur für die Marketingabteilung sprechen kann. Kenne eigentlich nur die :)
Die Leute sind cool drauf und die Atmosphäre dementsprechend auch.
Möglichkeit zum Home-Office. Bei anderen Abteilungen bis zu 100%, bei uns in der Abteilung auf Wunsch des Marketingleiters nur 1 Tag die Woche, obwohl ich durch meinen langen Fahrtweg 2x habe.
Das was ich bisher mitbekommen habe scheint positiv, man ist füreinander da und quatscht auch außerhalb der Arbeit mal.
Ich denke niemand ist mit seinem Vorgesetzten zu 100% zufrieden. Er ist nett & man kann mit ihm quatschen. Haben bisher nicht viel miteinander gearbeitet, habe bisher nur für ihn Dinge erledigt. Ist aufjedenfall recht gesprächig.
Ausstattung top, keine höhenverstellbare Schreibtische aber das ist oke. Dafür ist das MacBook mobil. Man hat an sich nein zugeordneten Tisch an dem man arbeiten soll. Da kann man alles dran ändern was man mag. Nur das Büro wird im Sommer sehr heiß & die Klimatisierung ist nicht sehr modern. Bei mir heißt es: Kopfschmerzen durch Hitze oder durch Klimaanlagenluft.
Untereinander im Team ganz in Ordnung, geht definitiv besser aber man fühlt sich eigentlich ganz gut informiert.
Bisher hatte ich nur ein und die selbe, die größtenteils aus Bilder raussuchen und benennen besteht. Würde gerne mehr gestalten.
Dass Leute aus der Region eine Arbeit haben, die sonst nirgends was finden würden. Wenn man sich dem System anpasst und unter dem Radar bleibt, kann es dort wohl auch recht gut aushalten.
Siehe Bewertung.
Um gute Mitarbeiter zu finden und insbesondere zu halten, muss man sich auch mal auf sie zubewegen und etwas bieten. Und irgendwann auch mal mit der Zeit gehen und Innovationen sowie Neuerungen angehen. "War schon immer so" oder "Hat ja bisher auch funktioniert" wird halt irgendwann nicht mehr funktionieren.
Es gibt großer Unterschiede in den einzelnen Abteilungen.
Es ist eine große Leistung, das Bild nach außen aufrecht zu erhalten. Konflikte werden still gelöst.
Der Hammer fällt pünktlich aus der Hand.
Vorne wird recycelt, hinten steht nur ein Container.
Es gibt großer Unterschiede in den einzelnen Abteilungen.
Sehr guter Umgang: Die meisten sind im Alter des Senior-Chefs
Eigentlich keine offenen Worte und keine Einbindung. Wenn der Vorgesetzte dann mal was verkündet, weiß man es vorher schon aus der Kantine.
Excel gehört zu den modernsten Programmen.
Das meiste erfährt man in der Kantine. Auch, wenn es die eigene Abteilung betrifft.
Führungsrollen bei Männern. Assistenz bei Frauen.
Existenzangst greift um sich
Kommt viel zu kurz
Pünktlich wird gezahlt
Eigene Bienenvölker, Recycling
Bis auf vereinzelt Ausreisser
1 Punkt Abzug für Vorgesetzte der Zentrale
Computerprogramme, die veraltet und nicht kompatibel sind
Ist sogar noch verstärkt, da weniger Leute die gleiche Arbeit machen müssen
Freies Arbeiten.
Interessante Aufgaben.
Nettes kollegiales Team.
Starre Arbeitszeit/Pausenzeiten, nicht mehr zeitgemäß.
Zu wenig Kommunikation mit Angestellten.
Nicht offen für neues.
Arbeitszeitsystem flexibel gestalten
Investitionen nach Innen richten
Hat kein gutes Image mehr. Egal wo - die Kollegen sind unzufrieden.
Das Arbeitszeitsystem ist sehr starr.
Die Abteilungen untereinander halten zusammen
Es gibt gute und schlechte
Alles eher veraltet. Nicht modern.
Das meiste kriegt man über andere Kollegen mit.
Gehalt ist zufriedenstellend - die Gehälter sind aber an sich sehr unfair verteilt.
Man arbeitet komplett eigenständig ohne ständige Kontrolle, auf Gehaltsvorstellungen wird eingegangen soweit möglich, Home-Office Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten
Der Arbeitsplatz ist nicht auf dem neusten Stand, 40 Stunden Woche
Modernere Arbeitsausstattung, Arbeitswoche auf 38,5 Stunden reduzieren
Super, man arbeitet eigenständig und hat geregelte Abläufe
Die Firma Bachl hat ein sehr gutes Image
Könnte besser sein, aber man kann ist frei in seiner Planung
Abteilungsabhängig, aber hier sehr sehr gut!
Der Arbeitsplatz könnte erneuert werden, die Technik auf den aktuellsten Stand gebracht werden
In der Abteilung gut, sobald andere Bereiche involviert sind könnte es besser sein
Gehalt ist auf Verhandlungsbasis, Gehaltserhöhungen kommen teilweise vom Arbeitgeber, können aber auch erfragt werden
Der Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.