Ihr Unternehmen?

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Karl 
Berrang 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

"Weiter wie immer" als Innovation verkleidet

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Karl Berrang GmbH in Hohenbrunn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht mehr viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur, Vorgesetzenverhalten, Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Firma will mehr sein als sie ist, wird da aber nie hinkommen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter ihren Stärken und Qualifikationen entsprechend einsetzen, nicht wie man es als Chef gerne hätte.

Arbeitsatmosphäre

Ruhig, keine Hektik, relativ moderne Ausstattung (IT), wenig Spannendes

Image

Konservativ- verstaubten Familienunternehmen ohne Anspruch auf Innovation oder ähnliches

Work-Life-Balance

Fitnesstudio, Gleitzeit, Homeoffice, also wie in 80% aller Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht gerne gesehen, man könnte ja (fachliche) Konkurrenz des Vorgesetzten werden, Aufstieg innerhalb der Firma fast unmöglich

Gehalt/Benefits

Tarif, also nicht wirklich gut, leistungsabhängige Entlohnung nicht möglich, da besondere Leistungen nicht gerne gesehen werden, diese wollen sich, wenn schon, dann die Vorgesetzten auf die Fahne schreiben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zeitgemäß

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung innerhalb der Abteilung, mit einzelnen sehr gut, mit anderen fast garnicht (Neid, Voreingenommenheit, v.a. wenn man Änderungen anspricht)

Umgang mit älteren Kollegen

Haben einen viel zu hohen Stellenwert ("haben wir immer schon so gemacht"), dadurch werden mögliche Neuerungen und Änderungen sofort blockiert

Vorgesetztenverhalten

Kontrollzwang und Überwachung bis ins kleinste Tagesgeschäft, selbstständiges Denken und/ oder Handeln wird nicht erwünscht, ständige Rechtfertigung eigener Tätigkeiten (verkleidet als 'Jour Fixe'), Kommunikation nach außen von selbst kleinsten Angelegenheiten durch den Vorgesetzten, man selbst ist nur die "Tippse", kleiner Zuarbeiter

Arbeitsbedingungen

Zeitgemäß

Kommunikation

Unternehmensberater werden schnell und offen kommuniziert, was allgemeine Dinge betrifft, Informationen den eigenen Bereich betreffende kommen dagegen nur vorgefiltert und unvollständig an

Gleichberechtigung

Zeitgemäß

Interessante Aufgaben

Könnten sein, wenn nicht permanent Vorgesetzte und andere Kollegen sich einmischen würden und alle interessanten Aufgaben übernehmen würden

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.