77 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
77 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Karl Berrang GmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Gut
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Niemals wieder
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Karl Berrang GmbH in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Ist verloren
Arbeitsatmosphäre
Vor 15 Jahren hängen geblieben und sich nie weiter entwickelt
Work-Life-Balance
Man kann sich hervorragend vor der Arbeit drücken
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein nur auf dem Papier im Eingang
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt , unglaublich egoistisch und ist so erwünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Geduldet
Vorgesetztenverhalten
In einem Wort unerträglich !!! Menschenführung Null
Arbeitsbedingungen
Super Räumlichkeiten zum Glänzen
Kommunikation
Schrecklich und alles per Mail in CC Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Die ganze Automobilindustrie nur veraltet
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine sehr gute Firma, unterstützt Angestellte bei Weiter und Fortbildungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Karl Berrang GmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles super genau so weitermachen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts schlechtes
Verbesserungsvorschläge
Aktuell nichts auszusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
"Weiter wie immer" als Innovation verkleidet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Karl Berrang GmbH in Hohenbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur, Vorgesetzenverhalten, Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Firma will mehr sein als sie ist, wird da aber nie hinkommen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ihren Stärken und Qualifikationen entsprechend einsetzen, nicht wie man es als Chef gerne hätte.
Arbeitsatmosphäre
Ruhig, keine Hektik, relativ moderne Ausstattung (IT), wenig Spannendes
Image
Konservativ- verstaubten Familienunternehmen ohne Anspruch auf Innovation oder ähnliches
Work-Life-Balance
Fitnesstudio, Gleitzeit, Homeoffice, also wie in 80% aller Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gerne gesehen, man könnte ja (fachliche) Konkurrenz des Vorgesetzten werden, Aufstieg innerhalb der Firma fast unmöglich
Gehalt/Benefits
Tarif, also nicht wirklich gut, leistungsabhängige Entlohnung nicht möglich, da besondere Leistungen nicht gerne gesehen werden, diese wollen sich, wenn schon, dann die Vorgesetzten auf die Fahne schreiben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zeitgemäß
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung innerhalb der Abteilung, mit einzelnen sehr gut, mit anderen fast garnicht (Neid, Voreingenommenheit, v.a. wenn man Änderungen anspricht)
Umgang mit älteren Kollegen
Haben einen viel zu hohen Stellenwert ("haben wir immer schon so gemacht"), dadurch werden mögliche Neuerungen und Änderungen sofort blockiert
Vorgesetztenverhalten
Kontrollzwang und Überwachung bis ins kleinste Tagesgeschäft, selbstständiges Denken und/ oder Handeln wird nicht erwünscht, ständige Rechtfertigung eigener Tätigkeiten (verkleidet als 'Jour Fixe'), Kommunikation nach außen von selbst kleinsten Angelegenheiten durch den Vorgesetzten, man selbst ist nur die "Tippse", kleiner Zuarbeiter
Arbeitsbedingungen
Zeitgemäß
Kommunikation
Unternehmensberater werden schnell und offen kommuniziert, was allgemeine Dinge betrifft, Informationen den eigenen Bereich betreffende kommen dagegen nur vorgefiltert und unvollständig an
Gleichberechtigung
Zeitgemäß
Interessante Aufgaben
Könnten sein, wenn nicht permanent Vorgesetzte und andere Kollegen sich einmischen würden und alle interessanten Aufgaben übernehmen würden
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Hat verpasst mit der Zeit zugehen !!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Karl Berrang GmbH in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geht mit Mitarbeitern und Lieferanten wie Dreck um!!!
Vorgesetztenverhalten
übler Umgang, keine Ahnung von Menschenführung. Arrogant und herabwürdigend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unmodern, angestaubt, schlechte Mitarbeiterführung, schlechte Vorgesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Karl Berrang GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hm….
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernster nehmen, auf Augenhöhe agieren, weniger herablassend agieren
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten und den Mund halten, wenn man was gut macht, gibt’s kein Lob sondern noch mehr Arbeit
Image
Kaum einer kennt die Firma
Work-Life-Balance
Homeoffice gibts zähneknirschend, (weil man musste während Corona) aber nur nach strengsten Regeln. Flexibilität gleich Null.
Karriere/Weiterbildung
Hatte ich noch nie
Gehalt/Benefits
Mehr zu verdienen als hier ist wirklich nicht schwer
Vorgesetztenverhalten
Hier werden strenge Hierarchien gelebt und so wird man auch behandelt: stets von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Alles relativ neu, da Neubau vor 10 Jahren.
Kommunikation
Schlecht, als kleiner Angestellter erfährt man so gut wie nix - man soll arbeiten und das ist alles, für was man sich zu interessieren hat
Gleichberechtigung
Frauen werden m.E. schlechter behandelt, insgesamt wird nach Nase entschieden. Z.B. bei Sonderzahlung aufgrund langer Betriebszugehörigkeit: Manche kriegen was, andere bekommen nichts - Gleichberechtigung ist was anderes.
Interessante Aufgaben
Eintönig und sehr umständliche Arbeitsvorgänge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unterdurchschnittlich - Konservativ und ineffiziente Arbeitskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Karl Berrang GmbH - Mannheim in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsprozesse optimieren und effizienter gestalten. Arbeitnehmer nur einstellen wenn wirklich Bedarf besteht. Vorgesetztenverhalten überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Cholerischer Chef , insgesamt sehr ruhige Arbeitsatmosphäre und abgegrenzt in der Abteilung.
Image
Konservatives, familiengeführtes Unternehmen
Work-Life-Balance
Weiterentwicklung ist hier nicht möglich, die Einarbeitung in der Abteilung erfolgte sehr oberflächlich und kurz, danach wurden immer sehr sporadisch Aufgaben übertragen. Insgesamt macht die Stelle keinen Sinn zu besetzen, da die Auftragslage und der Arbeitsbedarf nicht gegeben ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wie oben bereits beschrieben nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Für die Tätigkeit Überbezahlung - generell für Branche und Tätigkeit angemessenes Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander gab es Grüppchen, die sich gut und weniger gut verstanden. Diese haben sich jeweils durch HO-Regelung nie gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann man richtig alt werden, wenn man dies möchte. Es gab sehr viele Arbeitnehmer , die bereits über 20 Jahre im Unternehmen sind und bereits dort ihre Ausbildung begonnen haben.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch.
Arbeitsbedingungen
Modernes rundes Gebäude mit Blick auf den Odenwald bei entsprechender Büroausrichtung.
Kommunikation
Auf mehrmaliges Nachfragen für zusätzliche Arbeiten, damit der Arbeitstag etwas gefüllt wird, wurde nicht eingegangen. Generell gab es zu Beginn eine zweiwöchige Einarbeitungsphase in verschiedenen Abteilungen, auch um die Kollegen näher kennenzulernen.
Gleichberechtigung
Keine Bewertung möglich, generell männliche Führungskräfte deutlich in der Überzahl.
Interessante Aufgaben
Tätigkeitsfeld bestand ausschließlich aus Angeboten einzuholen, diese durch ein Kalkulationsprogramm laufen zu lassen um daraus dem Endkunden ein Angebot unterbreiten zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Möglichkeiten sind da, werden aber nicht genutzt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Karl Berrang GmbH in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offener kommunizieren, modern werden, Unternehmenskultur der Vergangenheit abschütteln
Karriere/Weiterbildung
Karriere aufgrund Unternehmensgröße schwer möglich
Vorgesetztenverhalten
Sehr hierarchisch und konservativ geprägt
Kommunikation
Eher altmodisch, man bekommt wenig mit (obwohl die Unternehmensgröße es durchaus zulassen würde)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Karl Berrang GmbH in Mannheim gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind willkommen und werden problemlos ermöglicht.
Interessante Aufgaben
Engagement zahlt sich aus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
An sich bequem und angenehm.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Karl Berrang GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rechtlich super, kaum Nachteile für den arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ist meistens das personal und nicht der geschäftsführer womes einem schwer machen kann
Verbesserungsvorschläge
Mehr schulung in allen Fächern mehr sensibilisierung umgang mit abfall und dokumenten und arbeitssicherheit
Arbeitsatmosphäre
Nicht zu klagen man macht sich nicht Kaputt wer will der kann aber
Image
nichts schlechtes bekannt
Work-Life-Balance
aufjedenfall
wochenende ist wochenende feiertage sind feiertage betriebs ferien etc
Karriere/Weiterbildung
wird gefördert erfordert natürlich eine festanstellung
Gehalt/Benefits
weihnachts geld urlaubs geld das wars eig aber an dich gutes gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ich mein das Konzept ist da umsetzung naja bedarf mehr an schulung vorzugsweise für die kollegen im büro
Kollegenzusammenhalt
50/50 jeden selbstüberlassen
Umgang mit älteren Kollegen
ja gut eingestellt werden die schon aber im endeffekt schaut die firma auf ergebnisse dennoch in vergleich zu den meisten unternehmen ist man hier gut aufgehoben
Vorgesetztenverhalten
an sich in ordnung nur manchmal werden versprechen nicht gehalten
Arbeitsbedingungen
für ein lager sehr sehr sauber
erstaunlich und sehr gute bedingungen die stets verbessert werden bzw bemüht wird wege zu finden
Kommunikation
mangelt an einigen stellen etwas aber sonst ok
Gleichberechtigung
ich sag mal so
lieblinge gibts immer
Interessante Aufgaben
eher monoton kommt aber halt darauf an wo man ist, ich bin im Lager tätig
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 91 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Karl Berrang durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden Karl Berrang als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 91 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 91 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Karl Berrang als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.