Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Tradition bewahren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebsarzt
Coaching
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungAlles super genau so weitermachen.
Nicht mehr viel
Die soziale Einstellung und der Umgang miteinander. Führung hat viel Verständnis, wenn jemand mal Probleme hat.
schwer zu sagen
Am Standort Fürth ist ein Aldi in der nähe. so bekommt man wenigstens etwas zu essen.
Siehe Punkte oben. Man kann hier gut arbeiten wenn man keine Ansprüche hat
Unternehmenskultur, Vorgesetzenverhalten, Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Firma will mehr sein als sie ist, wird da aber nie hinkommen.
Geht mit Mitarbeitern und Lieferanten wie Dreck um!!!
So ziemlich alles
Nichts schlechtes
Führungskräfte ruhen sich auf Erfolgen der Vergangenheit aus, machen sich absolut keine Gedanken um die Zukunft der eigenen Abteilung, befassen sich dann mehr damit wann der neue Firmenwagen kommt.
Lieferanten und Geschäftspartner werden so was von ausgebeutet und geknechtet, dass viele Lieferanten schon gar nicht mehr anbieten wenn des um interessante Themen geht.
Ist verloren
Mitarbeiter ernster nehmen, auf Augenhöhe agieren, weniger herablassend agieren
Mitarbeiter ihren Stärken und Qualifikationen entsprechend einsetzen, nicht wie man es als Chef gerne hätte.
Aktuell nichts auszusetzen.
Arbeitsprozesse optimieren und effizienter gestalten. Arbeitnehmer nur einstellen wenn wirklich Bedarf besteht. Vorgesetztenverhalten überdenken.
Der am besten bewertete Faktor von Karl Berrang ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Super Räumlichkeiten zum Glänzen
Alles relativ neu, da Neubau vor 10 Jahren.
Modernes rundes Gebäude mit Blick auf den Odenwald bei entsprechender Büroausrichtung.
für ein lager sehr sehr sauber
erstaunlich und sehr gute bedingungen die stets verbessert werden bzw bemüht wird wege zu finden
Moderne Büros, Klimatisierung (aber alles Standard) - IT-Ausstattung sehr schlecht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Berrang ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
In einem Wort unerträglich !!! Menschenführung Null
Kontrollzwang und Überwachung bis ins kleinste Tagesgeschäft, selbstständiges Denken und/ oder Handeln wird nicht erwünscht, ständige Rechtfertigung eigener Tätigkeiten (verkleidet als 'Jour Fixe'), Kommunikation nach außen von selbst kleinsten Angelegenheiten durch den Vorgesetzten, man selbst ist nur die "Tippse", kleiner Zuarbeiter
Hier werden strenge Hierarchien gelebt und so wird man auch behandelt: stets von oben herab.
übler Umgang, keine Ahnung von Menschenführung. Arrogant und herabwürdigend
Das andere Problem was in dieser Firma, und gerade in diesen Lager herrscht, ist das Denunzieren der Mitarbeiter. „So wie man in den Wald reinschreit, so kommt dementsprechend die Reaktion“… und nein… da hilft es auch nicht den Mitarbeiter ins Büro reinzurufen und in den hinteren Besprechungsraum anzubrüllen und Bloßzustellen aufgrund „angeblicher“ Fehler. Bevor !!! IHR !!! und ich weiß das die Lagerleitung des Öfteren hier in Kununu reinschauen, die Personen fertig macht und denen mit Dingern droht, solltet ihr ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Wird nicht gerne gesehen, man könnte ja (fachliche) Konkurrenz des Vorgesetzten werden, Aufstieg innerhalb der Firma fast unmöglich
Weiterbildungen sind willkommen und werden problemlos ermöglicht.
Karriere aufgrund Unternehmensgröße schwer möglich
Hatte ich noch nie
Weiterbildung wie oben bereits beschrieben nicht möglich.
