Geizige Geschäftsführung ohne Wertschätzung macht sich alles selber kaputt ohne zu hinterfragen NICHT ZU EMPFEHLEN!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalrabatte, die sehr netten Kollegen und gegen ne monatliche Gebühr einen Parkplatz im Parkhaus im gegenüber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel zu geizig, keine Wertschätzung egal ob man durcharbeitet oder krank arbeiten kommt weil kein Personal da ist, Bezahlung, Dauerhafter Druck von oben wegen Umsatzzahlen und die ganzen anderen negativen genannten Sachen hier
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage, mehr Kommunikation, nicht nur auf das Geld gucken, mehr Personal einstellen (nicht nur Azubis), mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Nur wegen den wirkliche sehr coolen Kollegen, mit denen man auch Spaß haben kann (sofern dieser erlaubt ist), viel Zusammenhalt und Lachen ist garantiert
Kommunikation
Da der Geschäftsführung das Wort "Kommunikation" fremd ist, findet diese nicht statt und wenn dann auch noch falsch. Wenn dann werden Infos über den Markttleiter ausgegeben aber trotzdem nicht der sinn dahinter. Unter den Kollegen werden auch viele Hintergrundinfos ausgetauscht.
Kollegenzusammenhalt
Man hat sich in der Zeit viele Freunde gemacht und auch eine kleine "Family" aufgebaut, da man sich gefühlt 24/7 sieht. Mit denen kann man auch mal privat was unternehmen.
Work-Life-Balance
Man wird aufgrund des geringen Personals gezwungen auf seine freien Tage zu verzichten und dauerhaft Überstd aufzubauen. Und wenn in der Abteilung die Hölle los ist und die Kunden sich beschweren, ist man selbst schuld da man sich nicht in 5 teilen kann. Macht Sinn ich weiß.....nicht.
Achja und man wird indirekt deswegen gezwungen seinen Urlaub zu verschieben.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe, schauen nur aufs Geld, Keine Kommunikation vorhanden, Kunde hat IMMER recht, keine Mitarbeitergespräche und wenn werden diese immer aufgeschoben, Thema Geld bei denen ganz schwierig, man darf bloß nicht mehr wollen sonst wird man direkt abgewiesen, man bekommt dauerhaft Druck, dass man mehr verkaufen soll (zur aktuellen Zeit ist sehr wenig los also von daher)
Interessante Aufgaben
Ist halt Einzelhandel, tägliche Routine Einstempeln, Kunden beraten, Ware einsortieren und das jeden Tag, wenn man nix zu tun hat weil keine Kunden da sind oder keine Ware da ist, wird man ausliefern geschickt oder Keller aufräumen oder für Geschäftsführung privat Getränke holen.
Gleichberechtigung
Jede Abteilung hat ne andere Provisionsregelung, fast jeder kriegt anderes Gehalt oder Urlaubs bzw Weihnachtsgeld bekommen manche, manche auch nicht. Gibt auch welche die u.a bevorzugt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden immer weniger weil entweder Rente oder haben einfach keine Lust mehr. Aber sind eig immer ganz nett und sympatisch
Arbeitsbedingungen
Es wird immer das günstigste an Technik beschafft, Motto: hauptsache läuft, Klimaanlage ist angeblich zu teuer aber im Finanzierungbüro wo 1x am Tag jmd sitzt ist eine eingebaut, im Sommer gehen die MA ein und werden gezwungen überall Ventilatoren aufzustellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird einigermaßen fair getrennt
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn weil die Geschäftsführung sehr geizig ist, trotz Provision kann man von dem Gehalt nicht alleine leben, Gespräche zu suchen zu dem Thema werden immer abgewiesen und wenn es stattfindet natürlich ohne Erfolg
Image
Man hat sich in mehr als 120 Jahren einen Namen gemacht, Kunden aus der Umgebung und etwas weitet entfernt kommen ins Geschäft.
Karriere/Weiterbildung
Nach den Ausbildungen zum Verkäufer bzw Kaufmann im Einzelhandel wird man als normaler Verkäufer eingestellt und hat kaum Möglichkeiten sich eine höhere Position zu erarbeiten wenn überhaupt den Warengruppenbeauftragten aber naja, Wissen entweder über die PCs im Portal/Akademie oder andere MA fragen