23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Neue Führungskräfte haben in den letzten Jahren eine positive Entwicklung herbeigeführt.
Daran kann noch gearbeitet werden.
Kann mich zu nichts äußern weil die Bewertung von Dirostahl wieder offline genommen wird. Denkt euch euren Teil.
Es ist schon erstaunlich wenn man versucht aktiv schlechte Bewertungen stumm zu schalten. Ich habe die Bewertung hier bestimmt schon 9x Überarbeiten müssen. Das sagt schon vieles aus über das Image
Kann ich nichts zu schreiben weil die Bewertung sonst wieder "bearbeitet" werden muss nach Aufforderung von Dirostahl. Denkt euch euren Teil einfach.
Kommunikationskanäle sind nur in Person vorhanden und ein zentraler Ort für Informationen fehlt.
Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Nichts
Besonders hervorzuheben ist die angenehme Arbeitsatmosphäre in der Mechanischen Bearbeitung.
Ich habe einen guten Draht zu meinen Vorgesetzen, welche immer ein offenes Ohr haben und ich fühle mich jederzeit willkommen. Verbesserungsvorschläge werden angenommen und zügig umgesetzt.
Das arbeiten an den Drehmaschinen macht mir besonders viel Spaß, da ich selbst die Programme schreiben kann und während die Bearbeitung läuft noch ausreichend Zeit für Ordnung & Sauberkeit habe.
Ich würde mich freuen, wenn es jedes Jahr ein Firmenevent wie das Sommer- oder Oktoberfest geben würde.
Offene Firmenpolitik, familiäres miteinander, ich fühl mich hier wohl
In manchen Punkten lange Entscheidungsprozesse
Mehr Events um den Zusammenhalt zu stärken. Vorbeugende Maßnahmen ergreifen gegen Ausfälle von Mitarbeitern z.b. Obstkorb mobileOffice ergonomischer Arbeitsplatz
Hier und da könnte auch mal was erneuert werden z.B. Gestaltung der Büros
Durch ein flexibles Arbeitszeitmodel gegeben
Super
Immer für einen erreichbar
Ausbaufähig
Viele spannende Projekte, auch mit Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten dadurch gegeben
Die Möglichkeit mobil zu arbeiten sollte da, wo es möglich ist, selbstverständlich werden.
Verbesserungspotenzial vorhanden, aber es wird daran gearbeitet.
Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten ist möglich und wird gefördert. Viele interessante neue Projekte.
Gehalt kommt Pünklich
Kein Informationsfluss.
Entscheidungen Dauer viel zu lange.
Macht was für eure Mitarbeiter ansonsten werdet ihr Probleme bekommen weil viele keine Lust mehr haben.
Mitarbeitergespräche wären sinnvoll.
Die Arbeitsatmosphäre leidet sehr, da alle Mitarbeiter gerade in der Produktion das Gefühl hat nichts in dieser Firma Wert zu sein.
Das Image singt immer weiter nach unten.
Verhandelt man bei der Einstellung nicht ordentlich bleibst du auf dein Anfangsgehalt sitzen , egal welche Leistung du abliefert.
Kollegenzusammenhalt ist schon auf einen hohen Niveau, zumindest bei uns in der Abteilung.
Die Vorgesetzten sollten Mal eine Schulung in Mitarbeiterführung machen.
Kommunikation ist hier sehr schwach.
Von Betriebsrat wird fast nichts weitergegeben sehr traurig
Dass endlich Proffessionalität im Management einkehrt.
Dummschwätzer wurden vor vielen Jahren auf Positionen gesetzt ohne jegliche Qualifikation. Fehler der Vergangenheit werden nicht eingesehen. Sinnvolle Prozesse schwer umsetzbar.
Faule Eier aussortieren. Unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit - auf allen Ebenen! Die Verantwortlichen für Jahrzehnte Missmanagement nicht mehr durchfüttern, sondern endlich rauswerfen. Zusammenhalt fördern.
Momentan angesichts von Stellenstreichungen herrscht große Unsicherheit.
Bisher wurde überdurchschnittlich bezahlt. Viele außertarifliche Leistungen.
Sehr gut. Leider manchmal zu gut, wenn es um Konsequenzen bei Fehlverhalten geht
Ältere erfahrene Mitarbeiter werden sehr geschätzt. Viele Mitarbeiter arbeiten von der Ausbildung bis zur Rente dort.
Wenige Vorgesetzte handeln sehr gut. Häufig miserabel.
Das mittlere Management/Meisterebene informiert kaum die Mitarbeiter
Frauen in Führungspositionen sind hier leider Mangelware. Schade, aber nicht ungewöhnlich im Mittelstand der Industrie.
Dirostahl lässt seinen Mitarbeitern viele Entfaltungsmöglichkeiten
Die Arbeitszeit is gutIch arbeite gene
Die Verteilung vom Urlaub ist nicht so gut
Die Maschinen könnten besser sein
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
So verdient kununu Geld.