Solides schwäbisches Familienunternehmen mit Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Klima durch alle Abteilungen, wenn auch wie in jeder anderen Firma, hier und da nicht alles optimal läuft. Alles in allem kann man sich hier wirklich nicht beschweren. Ich mache mich morgens gerne auf den Weg.
Kommunikation
Wichtige Informationen könnten früher bzw. transparenter mitgeteilt werden. Gelegentlich ist hier der Flurfunk schneller. Sobald die Informationen publiziert werden, bleiben idR keine Fragen offen.
Kollegenzusammenhalt
Wie man es sich vorstellt. Im Großen und Ganzen halten alle zusammen, auch wenn Meinungsverschiedenheiten auftreten. Am Ende versuchen alle zusammen das Unternehmen weiterzubringen und die gestecken Ziele zu erreichen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit kann eigentlich immer genutzt werden. Die Abstimmung bzgl. Gleitzeit/Urlaub sehr angenehm und lässt keine Wünsche offen.
Homeoffice ist auch möglich und wird immer mehr angenommen, was einfach State of the Art ist. (Solange es die Aufgaben zulassen)
Einzig die Pausenzeiten könnten angepasst werden. 60 Minuten sind nicht unbedingt notwendig.
Vorgesetztenverhalten
Durch die Bank positiv. Man wird gefordert durch neue Aufgaben und hat doch die Freiheit diese ohne "Aufseher" umzusetzen. Auch der Kontakt zu anderen Vorgesetzten ist auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Ein bunt gemischtes Unternehmen. Keine Benachteiligung in jeglicher Form erkennbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "Alten" sind bekanntlich die Wissensträger einer Firma. Dieses Wissen wird an die Nachfolger weitergereicht und gerne angenommen.
Arbeitsbedingungen
Im Prinzip bleiben hier keine Wünsche offen. Arbeitsplatz wird stets modernisiert und auf die Wünsche der Mitarbeiter wird eingegangen um ein angenehmes Arbeiten zu ermöglichen. Im Sommer gelegentlich etwas warm, aber man ist dabei eine klimatisierte Lösung zu finden.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt! Immer pünktlich.
Image
In der Branche ein Schwergewicht. Außerhalb der Gasindustrie allerdings eher unbekannt. Hier kann man ansetzten um präsenter zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Ob Inhouse oder Extern, es gibt viele Möglichkeiten sich selbst weiterzubilden und das Wissen im Arbeitsalltag anzuwenden. Wer dabei ist und auch aktiv weiter kommen möchte, dem stehen nahezu alle Türen offen.