Früher ein guter Arbeitgeber, heute nur noch enttäuschend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt in manchen Teams hält noch vieles am Laufen.
Früher war die Firma wirklich ein guter Arbeitgeber mit Stolz und familiärem Charakter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verlust der Unternehmenskultur, fehlende Wertschätzung und Kommunikation.
Keine Karrierechancen, stagnierende Gehälter.
Überstunden, Pflichtveranstaltungen und hoher Druck.
Der Niedergang ist für langjährige Mitarbeiter besonders bitter spürbar.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter und deren Erfahrung. Offene Kommunikation und ehrlicher Dialog statt Entscheidungen von oben.
Weiterbildung und Karrierepfade ernsthaft fördern.
Gehälter anpassen und Benefits nicht als „Highlight“ verkaufen, wenn sie längst Standard sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist oft angespannt. Früher war es lockerer und motivierender, heute überwiegt Druck und Unsicherheit.
Image
Nach außen verkauft man sich als moderner Arbeitgeber, die Realität im Alltag ist jedoch eine ganz andere.
Work-Life-Balance
Überstunden sind selbstverständlich. Kein Dank dafür.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Angebote, keine klaren Perspektiven. Wer sich entwickeln möchte, stößt schnell an Grenzen.
Gehalt/Benefits
Das Einkommen stagniert seit Jahren, Extras wie Kaffee oder Obst werden als große Benefits verkauft – in anderen Firmen längst Standard.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt noch einzelne gute Teams, aber insgesamt ist der Zusammenhalt schwächer geworden. Jeder schaut vor allem auf sich selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter fühlen sich schnell als „teuerer Kostenfaktor“. Erfahrung wird nicht genutzt, sondern eher ignoriert oder entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Vereinzelt wirken Vorgesetzte abgehoben und ohne Bezug zur Realität. Langjährige Erfahrung wird kaum wertgeschätzt, die Meinung älterer Mitarbeiter zählt wenig. Andere Vorgesetzte sind TOP!
Kommunikation
Viele Informationen kommen gar nicht oder viel zu spät. Entscheidungen werden „von oben“ getroffen, Mitarbeitende fühlen sich nicht einbezogen.
Gleichberechtigung
Auf dem Papier vorhanden, manchmal in der Praxis aber eher nebensächlich.
Interessante Aufgaben
Immer was neues.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte:r Bewertende:r,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und laden Sie herzlich zu einem persönlichen Gespräch ein, um Ihre Erfahrungen und Anregungen besser zu verstehen. Kommen Sie gerne für eine Terminvereinbarung direkt auf mich zu.
Mit freundlichen Grüßen
Franziska Heußlein