Wertschätzung Fehlanzeige - egal wie viel man tut
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Immer pünktliche Bezahlung, gute Benefits
- Überstunden und Minusstunden Regelung ist sehr Großzügig
- Mitarbeiter Hilfe Fonds (sehr schöne Geste)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich Angst haben muss, hier noch mehr zu äußern :)
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikationsabläufe einheitlich gestalten, damit jeder bescheid weiß - es kann nicht sein das man wichtige Informationen von Kollegen statt des ABL bekommt.
- Sich nicht gegen Veränderungen sträuben und auch mal neue Vorschläge zulassen
- Mitarbeiter wertschätzen!! und es nicht als selbstverständlich sehen, wenn jemand krank auf die Arbeit kommt weil er Angst hat, sich krank zu melden
- Auf seine Mitarbeiter hören, wenn diese sich beklagen das zu wenig Personal vorhanden ist!
Arbeitsatmosphäre
Entscheidungen werden nicht schnell getroffen, sondern auf die lange Bank geschoben und durch unzählige Hände gereicht, das man mehrere
Wochen in der Luft ohne Entscheidung hängt. Feedback gibt es natürlich nur, wenn ein Fehler gemacht wurde, positives wird als selbstverständlich angesehen.
Kommunikation
Man erfährt die wesentlichen Infos leider nur wenn man aktiv nachfragt und diese einfordert. Ist auch sehr extrem Standortabhängig. Im Haupthaus bekommt man sicherlich einiges schneller mit, aber nicht in den anderen Standorten. Positiver Punkt: Es wurde ein Austausch ins Leben gerufen um dem entgegen zu wirken, dieser soll regelmäßig für alle Mitarbeiter stattfinden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele Kollegen auf die man sich verlassen kann und die einem helfen. Es gibt aber leider auch einen extrem starken Flurfunk, der mehr Unruhen als positives bringt.
Work-Life-Balance
Bezieht sich nur auf meinen Standort, nicht das Haupthaus oder andere Häuser.
Interessante Aufgaben
Der Job ist super abwechslungsreich, macht Spaß und jeden Tag eine neue positive Herausforderung.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Tarifliches Gehalt, gute Benefits
Image
Es identifizieren sich sehr wenige mit der Firma und kommunizieren dies auch offen nach außen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht gerne gesehen, wen man diese z.b. in Vollzeit absolvieren möchte. Es gibt Weiterbildungsangebote, diese beschränken sich aber immer auf den Rahmen dies neben der Arbeit zu tun. Wenn man sich für eine kurzzeitige Weiterbildungspause entscheidet, denkt man nur an sich.
