66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Überlegt es euch gut!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Karl Endrich KG in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen!
Verbesserungsvorschläge
Weniger Stellen abbauen, ehrlicher reden, Ziele realistischer setzen und Leute endlich werdschätzen. Überstundenbonus ausbezahlen!
Arbeitsatmosphäre
Jedes Jahr weniger Leute! aber die Arbeit bleibt die gleiche oder wird sogar mehr. Am Ende darfst du alles auffangen dank Stellenabbau! Klar die Kollegen geben ihr Bestes aber wenn ständig Druck herrscht dann bringt das nix. Alle sind gestresst keiner hat mehr Spaß an der Arbeit.
Work-Life-Balance
Durch weniger Leute landest du automatisch in Überstunden. Ja die kannst dann nehmen. Gezahlt wird nix aber was bringts dir wenn du weniger Frei hast und sich dann die Arbeit nochmehr gestapelt hat?
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen schon untereinander!
Umgang mit älteren Kollegen
Lest die anderen Kommentare!
Vorgesetztenverhalten
Es wird schön geredet. Kritik prallt ab! Unterstützung kommt keine im Gegenteil. Hauptsache die Zahlen passen.
Arbeitsbedingungen
Für junge Leute die noch motiviert sind ist das hier keine gute Wahl. Man wird verheizt weil die Firma mit weniger Leuten immer mehr erreichen will. Für mich war das nix deshalb bin ich lange weg!
Kommunikation
Wird versucht zu bessern.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska HeußleinPersonal / Ausbildung
Sehr geehrte:r Bewertende:r,
danke, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Wir schätzen Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Franziska Heußlein
Früher ein guter Arbeitgeber, heute nur noch enttäuschend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Karl Endrich KG in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt in manchen Teams hält noch vieles am Laufen.
Früher war die Firma wirklich ein guter Arbeitgeber mit Stolz und familiärem Charakter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verlust der Unternehmenskultur, fehlende Wertschätzung und Kommunikation.
Keine Karrierechancen, stagnierende Gehälter.
Überstunden, Pflichtveranstaltungen und hoher Druck.
Der Niedergang ist für langjährige Mitarbeiter besonders bitter spürbar.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter und deren Erfahrung. Offene Kommunikation und ehrlicher Dialog statt Entscheidungen von oben.
Weiterbildung und Karrierepfade ernsthaft fördern.
Gehälter anpassen und Benefits nicht als „Highlight“ verkaufen, wenn sie längst Standard sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist oft angespannt. Früher war es lockerer und motivierender, heute überwiegt Druck und Unsicherheit.
Image
Nach außen verkauft man sich als moderner Arbeitgeber, die Realität im Alltag ist jedoch eine ganz andere.
Work-Life-Balance
Überstunden sind selbstverständlich. Kein Dank dafür.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Angebote, keine klaren Perspektiven. Wer sich entwickeln möchte, stößt schnell an Grenzen.
Gehalt/Benefits
Das Einkommen stagniert seit Jahren, Extras wie Kaffee oder Obst werden als große Benefits verkauft – in anderen Firmen längst Standard.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt noch einzelne gute Teams, aber insgesamt ist der Zusammenhalt schwächer geworden. Jeder schaut vor allem auf sich selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter fühlen sich schnell als „teuerer Kostenfaktor“. Erfahrung wird nicht genutzt, sondern eher ignoriert oder entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Vereinzelt wirken Vorgesetzte abgehoben und ohne Bezug zur Realität. Langjährige Erfahrung wird kaum wertgeschätzt, die Meinung älterer Mitarbeiter zählt wenig. Andere Vorgesetzte sind TOP!
Kommunikation
Viele Informationen kommen gar nicht oder viel zu spät. Entscheidungen werden „von oben“ getroffen, Mitarbeitende fühlen sich nicht einbezogen.
Gleichberechtigung
Auf dem Papier vorhanden, manchmal in der Praxis aber eher nebensächlich.
Interessante Aufgaben
Immer was neues.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
5Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Franziska HeußleinPersonal / Ausbildung
Sehr geehrte:r Bewertende:r,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und laden Sie herzlich zu einem persönlichen Gespräch ein, um Ihre Erfahrungen und Anregungen besser zu verstehen. Kommen Sie gerne für eine Terminvereinbarung direkt auf mich zu.
Mit freundlichen Grüßen
Franziska Heußlein
Arbeitgeber wird immer unsozialer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Karl Endrich KG in Würzburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unbezahlte ganztägige Pflichtveranstaltung Christkindmarkt wird auf den diesjährigen Nikolaustag (Samstag) gelegt. Niemand denkt an Familien mit kleinen Kindern, eine riesige Frechheit!
Langjährige Mitarbeiter werden aussortiert!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern. Betriebsrat einführen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska HeußleinPersonal / Ausbildung
Sehr geehrte:r Bewertende:r,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Ihren Hinweis zur Kommunikation nehme ich sehr gerne auf und lade Sie ein, sich zur Terminvereinbarung für ein persönliches Gespräch direkt bei mir zu melden. So können wir Ihre weiteren Punkte gemeinsam besprechen.
Mit freundlichen Grüßen
Franziska Heußlein
Mehrfachbewertung
Aktuell sehr anstrengend- herausfordernd und wenig Work Life Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Karl Endrich KG in Würzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Massagen möglich. Kaffee und Obstkorb gratis. Klimaanlage;-)
Und einfach wirklich coole Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das am Ende tatsächlich nur einer entscheidet und die restlichen Abteilungsleiter keine Entscheidungsgewalt haben. Das man immer noch Eine Schippe mehr aufgeladen bekommt. Es geht ja immer noch ein bisschen mehr.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit gegenüber den Mitarbeitern. Auch ein neues Prämiensystem wäre endlich wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Viele sind am Limit....
Image
Viel Unmut in der Firma. Starke Kündigungsrate.
Work-Life-Balance
Einfach zuviel aktuell auf einmal.
Karriere/Weiterbildung
Wird immer angeboten und kann von jedem wahrgenommen werden.
Gehalt/Benefits
Definitiv ausbaufähig und oft zu gering für das was man tagtäglich leistet. Man soll die Welt retten.
Kollegenzusammenhalt
Mit den richtigen Leuten funktioniert es. Mit den falschen gar nicht.
Vorgesetztenverhalten
Der richtige Vorgesetzte erleichtert einem das Leben. Ein anderer erschwert es einem. Kommt auf die Abteilung an.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage ist wirklich top. Alle Arbeitsmittel werden gestellt. Tolle sanitäre Anlagen.
Kommunikation
Ist Ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Tip top.
Interessante Aufgaben
Immer eine große Auswahl an Bereichen und neuen Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska HeußleinPersonal / Ausbildung
Liebe:r Bewertende:r,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke offen zu schildern.
Wir wissen, dass die aktuelle Arbeitsbelastung herausfordernd ist und nehmen Ihre Anmerkungen zur Work-Life-Balance sowie zur Kommunikation sehr ernst.
Ihre Vorschläge, etwa zu einem neuen Prämiensystem, nehmen wir gerne auf und prüfen, wie wir uns weiter verbessern können. Sollten Sie weitere Ideen oder Anregungen haben, dürfen Sie sich jederzeit gerne persönlich an uns wenden.
Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und Ihre Ehrlichkeit.
Mit freundlichen Grüßen
Franziska Heußlein
Mehrfachbewertung
Schwere Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Karl Endrich KG in Würzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer sozial und loyal bisher gewesen - wenn man ehrlich und offen ist, finden sich Lösungen.Beruflich und Privat kriegt man gut unter einen Hut
Arbeitsatmosphäre
Momentan eher angespannt was aber wohl zu großen Teilen auf die gesamte Wirtschaftslage zurückzuführen ist
Work-Life-Balance
Alles ein Geben und ein Nehmen, dann hat man auch kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich für Weiterbildungskurse anmelden
Kollegenzusammenhalt
Liegt auch ein Stück weit an jedem selber.Ich denke das wir in unserer Abteilung ein tolles Team sind.Spaß haben, uns unterstützen und helfen.
Vorgesetztenverhalten
unterschiedlich…..Einige gehen nicht unbedingt als Vorbild voraus
Arbeitsbedingungen
Kostenlose Massage, frisches Obst, Kostenloser Kaffee, klimatisiertes Büro, Präventionsraum zur kostenlosen Nutzung, Fitnesskurse
Kommunikation
Es wird sich bemüht
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska HeußleinPersonal / Ausbildung
Sehr geehrte:r Bewertende:r,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere den Teamzusammenhalt und unsere vielfältigen Mitarbeiterbenefits wertschätzen.
Sollten Sie konkrete Vorschläge zur weiteren Verbesserung haben, freue ich mich jederzeit über Ihr Feedback.
Mit freundlichen Grüßen
Franziska Heußlein
Mehrfachbewertung
Bewertung Firma Karl Endrich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Karl Endrich KG in Schweinfurt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es wird langsam eine Atmosphäre geschaffen die mehr das Gegeneinander forciert als das Miteinander. Es geschieht sogar unbeabsichtigt aber dieses Verhalten fördert so etwas.
Image
Nach außen gut.
Work-Life-Balance
Es wird versucht die Firma als gute Gesamtheit in das Leben zu integrieren. z.B. Sportprogramm, gemeinsame Aktivitäten.
Karriere/Weiterbildung
Interessen werden durch Schulungen gefördert
Gehalt/Benefits
Gehalt von Tarif Mindestlohn bis guter Bezahlung alles vertreten. Sozialleistungen sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja / Sozial na ja
Kollegenzusammenhalt
Durch das aktuelle Stimmungsbild bilden sich kleinere Gruppen.
Umgang mit älteren Kollegen
Enthalte mich einer Aussage
Vorgesetztenverhalten
Ob es ehrlich ist ?
Arbeitsbedingungen
Technisch Hard-Software gut. Klimatisierte Räume.
Kommunikation
Was man wissen soll und was nicht wird differenziert.
Gleichberechtigung
Es gibt keinen geschlechtlichen Unterschied
Interessante Aufgaben
Die Interessen werden durch Fortbildungen gefördert.
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska HeußleinPersonal / Ausbildung
Sehr geehrte:r Bewertende:r,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.
Wir nehmen Ihre Wahrnehmung der aktuellen Stimmung und Kommunikation sehr ernst. Gerade in Phasen des Wandels ist es für uns eine besondere Herausforderung, ein positives Miteinander zu fördern. Umso wichtiger ist es uns, Ihre Rückmeldung sorgfältig zu prüfen und in unsere Weiterentwicklung einzubeziehen.
Gleichzeitig freut es uns, dass Sie auch positive Aspekte wie die Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Maßnahmen zur Work-Life-Balance hervorheben.
Ihr Feedback zeigt uns, woran wir arbeiten können, und motiviert uns, den Austausch weiterhin offen und konstruktiv zu gestalten. Sollten Sie weitere Anliegen haben, stehen wir Ihnen jederzeit gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Franziska Heußlein
Die Firma ist mein Rückzugsort
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Groß und Außenhandelsmanagement bei Karl Endrich KG in Würzburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sich die Firma so viel um die Ausbildung kümmert es werden regelmäßig Azubi Treffen gemacht wo es z.b darum geht wie man richtig telefoniert usw. Oder es gibt auch mal Betriebsfeiern wo man kostenlos Essen und Trinken kann :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut, es fühlt sich nicht so angespannt an wie man es immer erwartet vom Arbeitsleben es ist alles ganz entspannt und man kann auch mal Witze mit den Kollegen machen.
Ausbildungsvergütung
Ich finde das Gehalt für die Azubis sehr gut und kann mich auch nicht beschweren, besonders da es auch manchmal Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld gibt und das hat nicht jede Firma.
Die Ausbilder
Die Ausbilderin ist sehr Freundlich und wenn man Probleme hat kann man auch immer auf sie zukommen egal was ist.
Spaßfaktor
Es macht immer Spaß wenn ich auf die Arbeit komme, selbst mein Tag zuvor echt mies war konnte ich immer abschalten wenn ich auf die Arbeit gegangen bin.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben sind sehr vielseitig und falls man etwas nicht versteht wird man nicht angeschrien. Selbst wenn man 2 oder 3 mal nachfragt wird einem alles nochmal ganz ruhig erklärt.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska HeußleinPersonal / Ausbildung
Liebe/r Azubi,
vielen Dank für deine tolle Bewertung – es freut mich sehr, dass du deine Ausbildungszeit bei uns so positiv erlebt hast.
Schön zu lesen, dass dir sowohl die Aufgabenvielfalt als auch das Miteinander im Team gefallen haben. Genau so soll Ausbildung sein: lehrreich, respektvoll und mit Freude an der Arbeit.
Ich wünsche dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg – es war schön, dich begleiten zu dürfen!
Herzliche Grüße
Franziska Heußlein
Neue Bewerber Finger weg von dieser Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Karl Endrich KG in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde versucht mit Feiern die Mitarbeiter bei Laune zu halten. Ob das gut war kann ich nicht sagen, denn auch da sollte man kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden langjährige Mitarbeiter entlassen und durch neue ersetzt/ sind wohl weniger kostenintensiv. Auch wird nicht überlegt ob vielleicht eine noch zu besetzende Stelle was wäre bevor gekündigt wird. Lieber wird ewig eingelernt.
Verbesserungsvorschläge
Einige Abteilungsleiter mal hinterfragen. Diese können kein Personal führen sondern sind kontraproduktiv in ihrem verhalten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht viele haben Angst um ihre Stellen
Work-Life-Balance
Ein Fitnesssraum wurde erschaffen, toll mit diesem Geld hätten lieber langjährige Mitarbeiter ihren Job behalten sollen.
Gehalt/Benefits
Tarif allerdings erst nach Jahren, denn es gibt Abzüge die ersten Jahre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird versucht
Kollegenzusammenhalt
Fehlanzeige bis auf wenige Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Ganz mies, denn krank sein sollte man hier nicht. Es werden dann oft Gespräche gesucht warum man krank war. Personalgespräche verlaufen ganz schlimm. Nur negativ damit keiner auf die Idee kommt er könnte nach mehr Gehalt fragen. Wir werden gezwungen an einem Samstag vor Weihnachten ohne Bezahlung zu arbeiten. Das ist Pflicht, wer nicht kann muss sich auf ein Gespräch gefasst machen. Es gibt leider ein paar Abteilungsleiter, denen der Mitarbeiter egal ist.
Kommunikation
Keine kurzen Wege wie beworben wird. Es passiert nichts, der Mitarbeiter wird nicht gehört.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
6Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Franziska HeußleinPersonal / Ausbildung
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen – auch wenn wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns so empfunden haben.
Gerade in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten, wie wir sie aktuell erleben, sind Veränderungen und schwierige Entscheidungen leider nicht immer zu vermeiden. Diese betreffen uns alle, und wir verstehen, dass dies Unsicherheit und Unzufriedenheit auslösen kann – insbesondere, wenn langjährige Kolleginnen und Kollegen betroffen sind.
Ihre Hinweise zum Führungsverhalten, zur Kommunikation und zur Atmosphäre nehmen wir ernst. Auch wenn wir die Rückmeldung nicht in allen Punkten so bestätigen können, nutzen wir jede Kritik als Chance zur Weiterentwicklung.
Wir danken Ihnen für Ihre geleistete Arbeit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Franziska Heußlein
Wertschätzung Fehlanzeige - egal wie viel man tut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Karl Endrich KG in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Immer pünktliche Bezahlung, gute Benefits
- Überstunden und Minusstunden Regelung ist sehr Großzügig
- Mitarbeiter Hilfe Fonds (sehr schöne Geste)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich Angst haben muss, hier noch mehr zu äußern :)
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikationsabläufe einheitlich gestalten, damit jeder bescheid weiß - es kann nicht sein das man wichtige Informationen von Kollegen statt des ABL bekommt.
- Sich nicht gegen Veränderungen sträuben und auch mal neue Vorschläge zulassen
- Mitarbeiter wertschätzen!! und es nicht als selbstverständlich sehen, wenn jemand krank auf die Arbeit kommt weil er Angst hat, sich krank zu melden
- Auf seine Mitarbeiter hören, wenn diese sich beklagen das zu wenig Personal vorhanden ist!
Arbeitsatmosphäre
Entscheidungen werden nicht schnell getroffen, sondern auf die lange Bank geschoben und durch unzählige Hände gereicht, das man mehrere
Wochen in der Luft ohne Entscheidung hängt. Feedback gibt es natürlich nur, wenn ein Fehler gemacht wurde, positives wird als selbstverständlich angesehen.
Image
Es identifizieren sich sehr wenige mit der Firma und kommunizieren dies auch offen nach außen.
Work-Life-Balance
Bezieht sich nur auf meinen Standort, nicht das Haupthaus oder andere Häuser.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht gerne gesehen, wen man diese z.b. in Vollzeit absolvieren möchte. Es gibt Weiterbildungsangebote, diese beschränken sich aber immer auf den Rahmen dies neben der Arbeit zu tun. Wenn man sich für eine kurzzeitige Weiterbildungspause entscheidet, denkt man nur an sich.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele Kollegen auf die man sich verlassen kann und die einem helfen. Es gibt aber leider auch einen extrem starken Flurfunk, der mehr Unruhen als positives bringt.
Kommunikation
Man erfährt die wesentlichen Infos leider nur wenn man aktiv nachfragt und diese einfordert. Ist auch sehr extrem Standortabhängig. Im Haupthaus bekommt man sicherlich einiges schneller mit, aber nicht in den anderen Standorten. Positiver Punkt: Es wurde ein Austausch ins Leben gerufen um dem entgegen zu wirken, dieser soll regelmäßig für alle Mitarbeiter stattfinden.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Tarifliches Gehalt, gute Benefits
Interessante Aufgaben
Der Job ist super abwechslungsreich, macht Spaß und jeden Tag eine neue positive Herausforderung.
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska HeußleinPersonal / Ausbildung
Sehr geehrte:r Bewertende:r,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die überwiegend positiven Rückmeldungen!
Einige Punkte werfen bei uns Fragen auf und wir würden uns freuen, diese in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen zu klären. Herr Endrich steht Ihnen hierfür gerne zur Verfügung - für die Terminvereinbarung können Sie gerne direkt auf mich zukommen.
Mit freundlichen Grüßen
Franziska Heußlein
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Karl Endrich KG in Würzburg gearbeitet.
Kommunikation
Viele Informationen, das ist halt mal so. Komplexe und vielseitige Themengebiete erfordern Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska HeußleinPersonal / Ausbildung
Sehr geehrte:r Bewertende:r,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Weiterempfehlung auf Kununu.
Es freut uns sehr, dass Sie viele Aspekte unseres Unternehmens schätzen und mit 5 Sternen bewerten. Ein respektvoller Umgang, attraktive Sozialleistungen, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten liegen auch uns besonders am Herzen. Umso mehr freut es uns, dass diese Punkte bei unseren Mitarbeitenden positiv ankommen.
Mit freundlichen Grüßen
Franziska Heußlein
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.