66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ordentlicher und fairer Umgang
Nette Kollegen
Fairer und ordentlicher Arbeitgeber
Für Weiterbildung wird viel getan
Gute Zusammenarbeit
Offener Umgang
Stetig neue Herausforderungen
Entscheidungsfreiheit, Überstunden können abgefeiert werden, mit den Vorgesetzten kann man über alles reden, Massagen werden angeboten, Gute Veranstaltungen finden statt, Arbeitskleidung wird gestellt
Teilweise sind die Arbeitstage zu lange.
Büroausstattung ungenügend (Fenster, Belüftung, kein Radioempfang)
Keinen Ersatz bei Krankheit (Springer erforderlich)
Lüftung erneuern, Empfangsverstärker für Radio, neue Büromöbel, Eigenen Aufenthaltsraum Logistik,
Mit den Vorgesetzten kann ich mich über alles Unterhalten. Der großteil der Kollegen ist hilfsbereit und man Unterstützt sich gegenseitig. Ein freies Arbeiten ist möglich, natürlich immer Zielorientiert und Ergebnissorientiert wird vorrausgesetzt.
Der Parkplatzmangel auf Grund der stark gestiegenen Mitarbeiterzahl in den letzten Jahren muss behoben werden, das weiss auch schon die Geschäftsleitung.
Noch etwas Intensiver auf vernünftige Arbeitsverteilung achten und die schwachen Mitarbeiter stärker fördern.
Ja
Der Ruf ist auf Grund der alten Geschäftsführung noch verbesserungswürdig. Ich würde das Unternehmen auf jeden Fall empfehlen und arbeite auch gerne in den Unternehmen.
ja
ja
ja
Umwelt ist unser Thema mit Energiekonzepte beschäftigen wir uns selber und wird auch intern umgesetzt.
Unterschiedlich, viele ja, manche weniger
ja
Ja
ja
ja
Aufstiegschencen sind gleich, wobei die Führungsebene derzeit nur aus Männer besteht.
Wiedereinsteigerinnen werden gefördert.
Ich kann mir die Arbeit selber einteilen, die Arbeitsverteilung ist verbesserungswürdig, liegt jedoch an den stärken der einzelnen Mitarbeiter.
offene Umgangsweise unter den MA
Er ist ein sehr guter Mensch, er ist sehr nett und macht auch viel Spaß mit. Er ist sehr orientiert und zielstrebig. Mit ihm kann man sich gut unterhalten und auch Späße machen. Grillen kann er auch sehr gut :)
Ich finde eigentlich alles gut, es könnten nur manche Sachen verbessert werden.
Für ein besseres Betriebsklima kann man nicht wirklich Verbesserungsvorschläge bringen, da wir schon viel für das Betriebsklima machen z.b Weihnachtsfeier, Sommerfest, ....
Es muss jeder Mitarbeiter zu diesem Betriebsklima etwas dazu beitragen und da ist es wichtig, dass man sich vor Augen hält wie man selbst behandelt werden will. Deshalb sollte jeder mit dem anderen respektvoll umgehen und sich gegegenseitig respektieren. Jeder Mensch macht Fehler und jeder Mensch hat seine Ecken und Kanten und die müssen von den Andern akzeptiert und respektiert werden. Nur so kann ein gutes Betriebsklima in einem Unternehmen aufrecht erhalten werden.
Kollegen halten gut zusammen, helfen sich gegenseitig und unterstützen sich. Es herrscht ein gutes Arbeitsklima in diesem Unternehmen.
Manche Niederlassungen müssten noch besser ausgestattet werden zb. Schweinfurt. (klimaanlage)
Arbeistklima ist schrecklich
jeder schafft für sich, kein Zusamenhalt, keine Hilfe, man darf auch keine Fragen stellen
viel Werbung und Veranstaltungen, aber die besten Leute laufen weg
die Azubis werden nur fürs Saubermachen gebraucht, die lernen nichts, es gibt für sie kein Ansprechpartner oder Ausbilder
Azubis, Minijobler, Praktikanten...und Stellenabbau
es wird nicht einmal gegrüßt
ich-Chef, du-nix
Kommunikation ist ein Fremdwort
So verdient kununu Geld.