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Karl 
Heidelmeier 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es wurde Zeit

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeitgesetz existiert für die Firma nicht, die Monteure werden ausgequetscht bis zum letzten

Verbesserungsvorschläge

Führungspersonal austauschen, Abt. Elektro sowie Heizung / Sanitär.

Image

siehe Google und Co

Work-Life-Balance

wie im Mittelalter

Karriere/Weiterbildung

das Personal wird bewusst unwissend gehalten. So kommt keine auf Ideen wie es besser geht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Öl kommt aus Erde und muss in Erde,

Vorgesetztenverhalten

Arrogant und von sich eingenommen. Es ist kein vernünftiger Führungsstil zu erkennen
Wer die Situation erkennt und darauf aufmerksam macht, wird in Misskredit gebracht.

Gleichberechtigung

nur Frauen werden einräumen des Geschirrspülers eingeteilt


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Bürokauffrau

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kleine Büros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Führungsqualität, vorwiegend autoritärer Führungsstil, nicht innovativ, arbeitet wie vor 30 Jahren, unstrukturiert

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsleiter coachen, qualifizierte Führungskräfte einsetzen, modernere Stuktur, modernere und gerechtere Arbeitsbedingungen (Arbeitszeit, Urlaub etc.)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gut: 3.46 von 5 Sternen

3,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Karl Heidelmeier durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Karl Heidelmeier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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