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Bewertungen

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback.

Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und viele Ihrer Kollegen als positiv wahrgenommen haben. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie das Betriebsklima in Teilen als belastend empfunden haben.

Die von Ihnen angesprochenen Themen wie unterschiedliche Wahrnehmung von Regeln, Kontrolle sowie der Umgang miteinander nehmen wir sehr ernst. Unser Anspruch ist es, klare und für alle nachvollziehbare Rahmenbedingungen zu schaffen, die sowohl effizientes Arbeiten als auch kollegialen Austausch ermöglichen.

In Bezug auf das Thema Homeoffice möchten wir ergänzen, dass wir bereits seit vielen Jahren – unter anderem seit 2009 – flexible Arbeitsmodelle anbieten und diese insbesondere in Bereichen wie Projekt- und Objektleitung aktiv nutzen. Zahlreiche Mitarbeiter arbeiten regelmäßig zwischen zwei und vier Tagen pro Woche im Homeoffice. Gleichzeitig gibt es in einzelnen Funktionen – insbesondere im direkten Austausch oder in operativen Abläufen – auch eine stärkere Präsenzanforderung.

Uns ist bewusst, dass hierbei eine transparente und faire Umsetzung entscheidend ist. Sollte hier ein anderer Eindruck entstanden sein, nehmen wir dies sehr ernst und überprüfen unsere internen Abläufe entsprechend.

Ergänzend möchten wir darauf hinweisen, dass Überstunden in unserem Unternehmen teilweise Bestandteil der vertraglichen Regelungen sind und im Rahmen einer übertariflichen Vergütung bereits berücksichtigt werden. Transparenz und Fairness in diesem Bereich sind uns wichtig.

Ihre Hinweise zu Themen wie Führung und Betriebsklima verstehen wir als wichtigen Impuls, uns weiterzuentwickeln.

Gerne bieten wir Ihnen an, die angesprochenen Punkte in einem persönlichen Gespräch zu vertiefen.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.