Dankbar und stolz ein Thermo-Oel-People zu sein
Arbeitsatmosphäre
Hohes Maß an Wertschätzung und Dankbarkeit. Auch für Kleinigkeiten.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Veranstaltungen statt um alle Mitarbeiter zu informieren. Zukunftspläne werden offen kommuniziert. In der Hektik des Alltags, kann schon mal was vergessen werden. Auf Anfrage bekommt man aber immer eine Antwort.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt. Man trifft sich auch gerne mal privat. Einige abteilungsübergreifende private Veranstaltungen.
Work-Life-Balance
Urlaub ist gut planbar und auf private Belastungen wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Fair und wertschätzend!
Man bekommt auch für Selbstverständlichkeiten ein Danke!
Interessante Aufgaben
Man kann eigene Ideen einbringen. Man hat viel Freiraum. Das Ergebnis ist das Ziel...
Gleichberechtigung
Es wird in allen Bereichen Weiterbildung angeboten. Viele Führungskräfte sind schon lange im Unternehmen und mit und an ihren Aufgaben gewachsen. Frauen sowie Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair, Aufgaben werden entsprechend angepasst. Ehemalige Kollegen die inzwischen in Rente sind, werden noch zu diversen Firmenveranstaltungen eingeladen (z.B. Weihnachtsfeier). Viele dieser Kollegen kommen auch immer wieder gerne.
Arbeitsbedingungen
Gutes Licht, gute techn. Ausstattung. Sehr schöner Pausenraum für die Mitarbeiter.
Private "Deko" wird nicht so gern gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierauf wird sehr viel Wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin sehr zufrieden.
Image
Man ist stolz ein Thermo-Oel-People zu sein!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird immer gefördert. Viele Führungskräfte sind im Unternehmen an und mit Ihren Aufgaben gewachsen.
Große Unterstützung durch die Vorgesetzten.