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Karl 
Köhler 
Bauunternehmung 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Heidenau

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Karl Köhler Bauunternehmung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Karl Köhler Bauunternehmung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Karl Köhler Bauunternehmung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    83%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Büro ist modern und auf dem neuesten Stand der Technik

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden werden vorausgesetzt, arbeit wird nicht gleichmäßig verteilt.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe, es wird nur übereinander anstatt miteinander zu sprechen. Gewisse Personenkreise sind wie die innerbetriebliche s..si wissen alles über einen und passen genau auf wie lang man Pause macht oder wann man seine 8h arbeitet.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterste Schublade, Urlaub wird nicht genehmigt oder gestrichen, nach längerer Krankheit bekommt man Vorwürfe man hätte krank gemacht. Bei Kündigung wird einem vorgehalten man hätte auch eher arbeiten können (trotz Ärztlichen Verbotes)
Sachen die man selber zusätzlich zur regeneration unternimmt werden einen negativ ausgelegt.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe, teilweise bekommt man gar keine Info, andernfalls extrem spät.
Geredet wird meist dann mit einem wenn es zu spät ist

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nja ist halt branchenspezifisch...

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