6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alteingesessenenes Familienunternehmen, dass in der Steinzeit fest steckt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lüdenscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Notfällen darf man auch mal eher gehen oder bekommt spontan Urlaub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Irrglaube der Geschäftsführung unfehlbar zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören und dann tatsächlich auch mal was davon umsetzen. Viele von denen wissen nämlich eigentlich wie es geht, haben aber keine Motivation mehr, gegen Windmühlen zu kämpfen.
Arbeitsatmosphäre
Relativ moderne Arbeitsplätze, teilweise höhenverstellbare Schreibtische (um den zu bekommen, muss man aber wirklich sehr konsequent sein), Home-Office Möglichkeit für den Innendienst. Die Geschäftsführung kontaktiert einen bereits morgens ab 7 Uhr, manche Kollegen sind ähnlich distanzlos. Im Innendienst ist es ein ständiges Kompetenzgerangel. Man hangelt sich bei den Programmen von Insellösung zu Insellösung.
Image
Im freien Fall.
Work-Life-Balance
Team-Meetings werden gerne auf Wochenenden oder in den späten Nachmittagsbereich gelegt, damit die Teilzeitkräfte länger bleiben müssen. Wer nicht an den Meetings teilnimmt, dem wird unterstellt, dass er sich nicht für die Zukunft des Unternehmens interessiert.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es nicht gratis ist, hat man quasi keine Chance.
Gehalt/Benefits
Wenn man den passenden Nachnamen hat, geht alles. Für alle anderen gibt's alle 5 Jahre mal 3%. Zum Dank wird einem dann aber eröffnet, dass die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld mal wieder aus fällt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht. Bis auf den Papiercontainer ist nicht mal gescheite Mülltrennung vorhanden. Überall Einweg-Kaffebecher und entsprechendes Einweg-Zubehör. Positiv: man kann 40 Euro steuerfreie Benefits bekommen, die bekommt aber auch nicht jeder. Unter Sozialbewusstsein versteht man hier am regionalen Firmenlauf der Krankenkasse teilzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hackt auf dem anderen Rum.
Umgang mit älteren Kollegen
Kranke und Ältere werden gemobbt, wenn sie ihre Leistungen nicht mehr so wie früher erbringen.
Vorgesetztenverhalten
Ideen werden oft ignoriert, Kritik begegnet man mit Wut, was der Senior sagt, ist Gesetz. An ihm geht keine Entscheidung vorbei.
Arbeitsbedingungen
Manche dürfen ins Home-Office, andere nicht. Warum ist nicht geregelt.
Kommunikation
Die Geschäftsführung kommuniziert nichts. Ein Großteil der Angestellten besteht aus Angehörigen der Geschäftsführung. Eventuell sind die besser instruiert, alle anderen tappen im Dunkeln.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Hier wird der Pay Gap gelebt. Es gibt keine weiblichen Angestellten in leitenden Positionen und das, obwohl 2 der 3 aktuellen Geschäftsführer unter 50 Jahre alt sind.
Interessante Aufgaben
Projekte sind so kurz terminiert, dass sie oft noch in der Erprobungsphase stecken, wenn sie an den Live-Start gehen. Alles wird mit Gewalt auf den letzten Drücker eingeführt. Es gibt keine Planung. Stattdessen wird das unmögliche verlangt und wenn man das dann nicht kann, ist man unfähig.
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Familiärer Mittelstand mit vielen guten Ideen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lüdenscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine schöne und familiäre Arbeitsatmosphäre
Image
Nach außen ein sehr gutes Image, nach Innen könnte man mehr tun
Work-Life-Balance
Richtig Klasse! Vorbild-Unternehmen !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozial eingestellt. Manchmal vielleicht zu sozial.
Kollegenzusammenhalt
Familiärer Zusammenhalt innerhalb des Teams. Unter den Filialen leider wenig Austausch.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Kollegen dabei
Vorgesetztenverhalten
sehr flache Hierarchien. Entweder man mag es oder nicht
Arbeitsbedingungen
Könnte unterschiedlicher nicht sein. Manche Jobs sind total digitalisiert, manche gar nicht.
Kommunikation
Viele Gespräche, Meetings und Workshops. Man nutzt die GSuite mit allen Vor- und Nachteilen. In Corona-Zeiten aber sehr gut aufs Home-Office vorbereitet
Gehalt/Benefits
In Ordnung. Teils sehr moderne Ansätze, teils Klassisch nach Tarifvertrag
Gleichberechtigung
Vorbildliches Verhalten, viele Mamas dabei die im Home-Office arbeiten können!
Interessante Aufgaben
Von Lagertätigkeiten bis zum Silicon-Valley Job ist alles dabei. Sehr interessant und Vielfältig
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Mehr Schein als sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lüdenscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Familienfreundlichkeit, Menschlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrollwahn, Intransparenz, schlechte Bezahlung, paradoxe Gesprächskultur, Uneinigkeit in der GF
Verbesserungsvorschläge
Einfach den Mitarbeitern mehr zutrauen und Kompetenzen abgeben. Nicht immer diesen kontrollwahn ausleben, stattdessen den Mitarbeitern mehr vertrauen!
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an! Von den Senioren GF ehr selten! Von den Junior GF öfters.
Image
Image wird in der Außendarstellung sehr gepflegt, aber innerhalb des Unternehmens interessiert sich niemand fürs Unternehmen.
Work-Life-Balance
Dies ist ein Punkt der klar für die Unternehmensführung spricht. Hier wird man als Mensch gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier wird nach Sympathie bestimmt wer eine Fortbildung bekommt oder nicht!
Gehalt/Benefits
Pünktliche Auszahlung definitiv, jedoch unterschiedlicher kann ein Unternehmen die Gehälter nicht bestimmen. Bezahlt wird nach Sympathie und nicht nach Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überhaupt nicht!!!!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige Mitarbeiter mit denen man gut zwischenmenschlich Zusammenarbeiten kann. Jedoch ein paar wenige die nur auf ihr Vorteil aus sind und jede Gelegenheit nutzen um sich bei der GF zu profilieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter die Jahrzehnte dort arbeiten haben überhaupt keine Aufstiegschancen und denen werden zugleich nicht mehr Möglichkeiten zugetraut.
Vorgesetztenverhalten
Die Belegschaft wird in keinsterweise bei Entscheidungen mit einbezogen. Im Konfliktfällen wird viel Tod- geschwiegen und Ziele werden vorgegeben jedoch auch schnell wieder vergessen. Nur die Ziele denen die Mitarbeiter aufgelegt wurden sind jene die nicht vergessen werden. Im Gegenteil immer schön den Druck aufrechterhalten.
Arbeitsbedingungen
Anspruch und Realität kann kaum unterschiedlicher sein. Es wird mit Linux Betriebssystem gearbeitet und ständiger Ausfall vom WWS - Drucker - Telefonanlage, etc.
Sehr altmodisch obwohl man gut und gerne nach außenhin sich als der sillicon valley im Großhandel ausgibt.
Lagerbestände absolute Katastrophe!!! Und die Beschaffung erfolgt in keinsterweise Automatisch, sondern muss noch wie in den Anfängen händisch erfasst werden.
Kommunikation
Informationsfluss und Transparenz gleich "null"
Gleichberechtigung
Christlich- Konservativ
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an! Die Junior- Chefs sind gwillt der Belegschaft mehr Verantwortung zu überlassen. Jedoch die Senior- Chefs bremsen da immer wieder aus und erschweren die Gestaltungsmöglichkeiten durch Vorgaben und Vorstellungen hinter denen man nicht stehen kann.
Die Arbeitsbelastung kann unterschiedlicher nicht sein! Ganz nach dem Prinzip, der der am lautesten bellt bekommt die wenigsten Arbeiten aufgetragen.
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120 zeichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Lüdenscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Lüdenscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber den ich bis jetzt hatte. Bi froh ein Teil vom Team zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lüdenscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Karl Koerschulte durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Karl Koerschulte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Karl Koerschulte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.