Die Tendenz geht leider abwärts
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es hängt viel mit dem direkten Vorgesetzten zusammen - man darf hier aber nicht alles schreiben
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wieder als Menschen behandeln
Arbeitsatmosphäre
War früher besser - man ist nur noch eine Nummer. Loben tun sich nur die Vorgesetzten selbst.
Image
Marbach genießt immernoch einen guten Ruf
Work-Life-Balance
Wenn man auch mal kurzfristig frei möchte wird das oft möglich gemacht
Karriere/Weiterbildung
In meinem Bereich nicht möglich
Gehalt/Benefits
Die Einen sind zufrieden...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage wird ausgebaut...
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer nur Grüppchen die zusammen halten - jedoch ziehen nie alle am gleichen Strang. Allgemeine Unzufriedenheit
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter sind Lasten von denen man sich schnellstmöglich trennen will...
Es gab Mitarbeiter aus dem CAD, die vor ihrer Rente in einen produktiven Bereich versetzt wurden, weil man angeblich keine Verwendung mehr für sie hatte.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht! Behandelt nicht alle gleich sondern bevorzugt manche - andere werden gegängelt...
Befolgt die Anweisungen von seinem Vorgesetzten stur.
Arbeitsbedingungen
Mag in Büros vielleicht gut sein - in der Produktion auf keinen Fall
Kommunikation
Es wird nicht offen mit den Arbeitnehmern kommuniziert sondern nur vor vollendete Tatsachen gestellt.
Gleichberechtigung
In meinem Bereich wird man als Arbeitskraft nicht geschätzt
Interessante Aufgaben
Es gibt keine Entfaltungsmöglichkeit - es soll alles so gemacht werden wie es der Vorgesetzte will - ob es Sinn macht oder nicht
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege,
liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung.
Es freut uns, dass Sie einzelne Aspekte wie die pünktliche Gehaltszahlung sowie die Flexibilität bei der Work-Life-Balance positiv hervorheben.
Auch Rückmeldungen zu diesen Bereichen sind für uns wichtig, da sie einen Teil unserer täglichen Zusammenarbeit widerspiegeln.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik – insbesondere zu Führungsverhalten, Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten – sehr ernst.
Themen wie ein respektvoller Umgang, Transparenz und faire Zusammenarbeit haben für uns einen hohen Stellenwert.
Dass Sie hier eine andere Erfahrung gemacht haben, bedauern wir sehr.
Gleichzeitig möchten wir anmerken, dass uns eine langjährige Betriebszugehörigkeit vieler Kolleginnen und Kollegen sowie regelmäßige interne Mitarbeiterbefragungen wichtige Hinweise darauf geben, dass viele Mitarbeitende sich bei uns wohlfühlen und die Zusammenarbeit sowie die Unternehmenskultur grundsätzlich positiv erleben.
Dennoch nehmen wir jede kritische Rückmeldung ernst, gerade wenn sie ein anderes Bild zeigt.
Ihre Hinweise verstehen wir daher als wichtigen Impuls, um genauer hinzuschauen und uns weiterzuentwickeln.
Gerne möchten wir Ihre Erfahrungen besser verstehen und im direkten Austausch vertiefen.
Kommen Sie dazu jederzeit vertraulich auf uns zu – schreiben Sie uns gerne an personal@marbach.com oder sprechen mich persönlich an.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.
Beste Grüße
Sarah Gibard
Karl Marbach GmbH & Co. KG | Marbach Werkzeugbau GmbH