Früher war es besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma genießt in der Branche immernoch hohes Ansehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat viele Entwicklungen verschlafen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wieder als Menschen und nicht mehr als Nummern behandeln!
Mehr Transparenz über geschäftliche Ziele!
Arbeitsatmosphäre
Nun ja - die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ist (gewollt) nicht mehr vorhanden
Kommunikation
Es werden zwar öfter Teammeetings gemacht, aber über zu erwartende Firmenziele oder Beschlüsse wird man eher an der kurzen Leine gehalten....
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team ist okay - es ziehen halt nicht alle an einem Strang.
Work-Life-Balance
Urlaub nehmen ist relativ fair geregelt. Was mir ein bisschen aufstößt ist der etwas unfaire Umgang mit ein paar Kollegen: während der eine immer Überstunden machen kann (ob viel oder wenig Arbeit) - wird der andere bei wenig Arbeit immer nach Hause geschickt und rutscht damit immer mehr ins Minus.
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht nimmer!!! Mein Vorgesetzter und sein Vorgesetzter spielen nach Außen immer Einigkeit vor - sie würden sich aber am liebsten gegenseitig ein Messer in den Rücken rammen!
Seit viele Teamsprecher zu Teamleiter gemacht wurden, hat man weniger "Mitarbeitende". Viele - nicht Alle - drücken sich den Tag über nur rum ...
Immer zwischen Kaffeeautomat und Zigaretten rauchen oder einfach nur spazieren gehen und hier und da ein Schwätzchen halten.
Interessante Aufgaben
Mir macht meine Arbeit immernoch Spaß.... nicht immer, aber überwiegend. Es gibt öfter erhöhtes Arbeitsaufkommen welches durch Überstunden abgearbeitet wird - diese können dann abgefeiert werden.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht genau beurteilen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind Altlasten, die man gerne loshaben möchte - vergessen wird hierbei, daß jeder älter wird...
Arbeitsbedingungen
Es gibt Bereiche in denen es im Sommer deutlich zu warm ist...
Manche Mitarbeiter reißen auch im Winter alle Tore und Fenster auf - man muss ja Lüften (wozu dann geheizt wird ist mir schleierhaft)
Das Lager platzt aus allen Nähten - augenscheinlich müssen die Mitarbeiter dort über Paletten klettern um an Teile zu kommen...
Ein Überdenken der Arbeitsplätze bezüglich einer Neuanordnung wäre ratsam...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man will viel...
Es werden anstatt auf Holzpaletten auf nicht abbaubare Kunststoffpaletten gesetzt...
Man kauft günstig ein - dafür sind manche Teile einzeln in Plastikfolie verpackt...
Müll wird getrennt...Kartons wohl wiederverwendet...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann immer besser sein...
Es gibt eine Mitarbeiterbeteiligung, die vierteljährlich ausbezahlt wird...
Auch eine Obstwoche gibt es, dazu noch kostenlos Wasser aus dem Spender und der Kaffee ist günstig!
Leider setzt sich der Lohn aus einem Grundgehalt und einer sogenannten freiwilliger Zulage zusammen - diese kann auch mal 4stellig sein. Da eine Lohnerhöhung nur auf den Grundlohn gezahlt wird, fällt diese überschaubar aus.
Die bisherigen Lohnerhöhungen fielen zwischen 0 und etwa 3,1 Prozent aus...
Image
Das Image der Firma Marbach ist nach Außen gut!
Es reden aber viele Mitarbeiter nicht (mehr) gut über ihren Arbeitgeber...
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für einige Mitarbeiter (Büro) bestimmt die Möglichkeit einer Weiterbildung - für die Anderen (Produktion) eher nicht...