21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Super Ausstattung im Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Karl Nehlsen GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich persönlich sehr viel weiterentwickeln und stetig dazulernen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, der Spielraum auch für die Mitarbeiter lässt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Karl Nehlsen GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag das gute Arbeitsumfeld und die Gestaltungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen, mit denen die tägliche Arbeit viel Spaß macht
Image
Der Arbeitgeber nutzt einen modernen Fuhrpark und setzt zeitgleich einiges für die Belegschaft um
Work-Life-Balance
Private Belange werden so gut es geht berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
In der Entwicklung gibt es viele Gestaltungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Umfassende Gehaltsbestandteile sind verfügbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling wird hier sehr ernst genommen
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kollegen kann man super zusammenarbeiten
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr um einen offenen Austausch und die Gleichbehandlung bemüht
Arbeitsbedingungen
Es herrschen gute Arbeitsbedingungen mit umfassender und moderner Ausrüstung
Kommunikation
Kommuniziert wird sowohl über Mails/Aushänge, als auch über einen umfangreichen Kommunikationskanal
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in dieser Branche und bei Nehlsen sind sehr umfassend und durchaus interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Besser nicht dort anfangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Karl Nehlsen GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitsaufteilung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und mehr gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma Nehlsen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Karl Nehlsen GmbH & Co. KG in Bremen absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit den Kollegen und auf Augehöhe miteinander Fahrern und disponenten sein
Die Ausbilder
Nett hilfsbereit
Spaßfaktor
Mal so mal so aber sonst ja wenn die Kollegen gut drauf sind
Aufgaben/Tätigkeiten
Abfälle abholen und entsorgen
Variation
Gibt verschiedene Fahrzeuge
Respekt
Der um Gang mit ein ist manschmal nicht schön was wird oft nur auf das gesehen was man nicht kann
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
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Mehrfachbewertung
Es geht immer besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Karl Nehlsen Beteiligungs-GmbH in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ich mag meinen job
Work-Life-Balance
Ich kann mich nicht beklagen
Karriere/Weiterbildung
Alles gut
Gehalt/Benefits
Besser geht immer, ich bin zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Einige wollen das gar nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Durch ihre Erfahrung durchaus geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte geben sich Mühe, werden durch Arbeitgeber geschult
Kommunikation
Mal so mal so
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unglaublich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Karl Nehlsen GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Obstkorb, den es 1 Mal im Jahr gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung, fehlende Gewerkschaft, schlechter Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Führende sollten Führungsseminare mitmachen und nicht so fuhren, wie sie für richtig halten..Gute Arbeitnehmer verlassen wegen diesem Stil die Firma
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Jeder der Lust hat und Engagement mitbringt kann hier richtig viel lernen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Finanzen / Controlling bei Karl Nehlsen GmbH & Co. KG in Bremen absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Spektrum an Möglichkeiten für die Auszubildenden oder Dualis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind manchmal etwas bockig
Verbesserungsvorschläge
Wenn man nichts dagegen tut kann man als Arbeitnehmer auch schnell untergehen. Darauf vielleicht mehr achten vorallem bei Azubis.
Ausbildungsvergütung
Steht auch im Internet
Variation
Viele täglich wiederkehrende Aufgaben gehören zum Beruf
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Nehlsen-GruppeHR-Team
Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback.
Es freut uns zu hören, dass Sie unser Spektrum an Möglichkeiten für Auszubildende und die Karrierechancen positiv bewertet haben. Es ist uns wichtig, unseren Auszubildenden ein breites und abwechslungsreiches Lernumfeld zu bieten und sie auf ihrem beruflichen Weg zu unterstützen.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und Freude auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.
Ihr Nehlsen-Team
Absolute Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Karl Nehlsen Beteiligungs-GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war in Langwedel beschäftigt und da machen einge Fahrer was sie wollen und nicht was der vorgesetzte will.
Anweisungen werden nicht befolgt wie z.b die Anweisung nicht überladen zu fahren . Das schlimmste finde ich aber das einige Fahrer vom Hausmüll um 5 Uhr anfangen im Wohngebiet zu entleeren obwohl es ein Verbot gibt.
Oder bis um 12uhr arbeiten aber volle 8 Std bezahlt bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Hab noch nie so was schlechtes erlebt.
Image
Mittlerweile wird nur noch abgewunken wenn man erzählt wo jemand arbeitet. Die Mitbewerber in Bremen und umzu sind schon lange an nehlsen vorbei gezogen was Gehalt und Mitarbeiter Führung betrifft.
Work-Life-Balance
Es gibt nur Standard Angebote
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein Entsorgungsunternehmen teilweise lächerlich.
Fängt bei der Umkleide an Schwarz/Weiß im einem Gang und dann noch etliche Kollegen die mit Arbeitskleidung nach Hause gehen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt einige Schulungen aber im Endeffekt nur auf dem Papier für eine persönlich keine vorteile
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich selber auch wenn ein Fahrzeug ausfällt und die Anweisung kommt zu unterstützen wird diese lachend ignoriert mit dem Wissen es gibtja keine Konsequenzen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut kein Durchsetzungsvermögen Anweisungen werden nicht befolgt.
Arbeitsbedingungen
Besser geht immer
Kommunikation
Aber nur mit einer handvoll ist eine normale Kommunikation möglich
Gehalt/Benefits
Als Big Player wie man sich selber gern bezeichnet ist das Gehalt aber unterste Kreisliga. Aber Hauptsache die obersten stecken sich die Taschen voll.
Gleichberechtigung
Ist immer noch ein Fremdwort
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
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Arbeitgeber-Kommentar
Nehlsen-GruppeHR-Team
Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht haben. Ihre Anmerkungen nehmen wir sehr ernst, da sie uns helfen, uns weiter zu verbessern.
Es ist uns besonders wichtig, dass unsere Anweisungen klar und nachvollziehbar sind und dass diese auch eingehalten werden. Ihre Schilderungen zum Verhalten einzelner Kollegen und der Missachtung von Vorschriften sind alarmierend, und wir werden uns intensiv mit diesen Themen auseinandersetzen.
Wir verstehen auch Ihre Kritik am Vorgesetztenverhalten und der Arbeitsatmosphäre. Eine offene und respektvolle Kommunikation sowie ein starkes Miteinander unter den Kollegen sind Grundpfeiler, die wir weiter stärken möchten.
Bezüglich der Gehalts- und Sozialleistungen möchten wir betonen, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, faire und transparente Bedingungen zu bieten. Wir nehmen Ihre Kritik diesbezüglich sehr ernst und werden sie in zukünftige Überlegungen einfließen lassen.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihr offenes Feedback und werden Ihre Hinweise nutzen, um sowohl in den internen Abläufen als auch in der Kommunikation und dem Kollegenzusammenhalt weiter voranzukommen.
Ihr Nehlsen Team
Ein Grüner Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer bei Karl Nehlsen GmbH & Co. KG in Bremen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die frühen Arbeitszeiten, die Famiele Stimmung mit einander
Verbesserungsvorschläge
Unser Touren Könnten ab und zu Übersichtlicher sein, gerade für neu Einsteiger.
Arbeitsatmosphäre
Familie
Arbeitszeiten
Ich kann mich nicht beklagen von 6:00uhr - 14:30uhr
Die Ausbilder
Die Ausbilder kümmern sich um jedes Problem was wir als Azubis haben und können uns bei schweren Situationen gut weiterhelfen
Spaßfaktor
Nette Kollegen die auch Spaß verstehen
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Nehlsen-GruppeHR-Team
Vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie sich in unserem Unternehmen wohlfühlen und die Arbeitszeiten sowie die familiäre Stimmung besonders positiv wahrnehmen. Selbstverständlich ist auch die Nehlsen-Gruppe ständig im Wandel und daher legen wir großen Wert auf die ehrliche Meinung unserer Mitarbeitenden. Wenn Sie konkrete Ideen haben, wie wir uns verbessern können, freuen wir uns sehr über eine E-Mail an personalabteilung@nehlsen.com.
Ihr Nehlsen-Team
Stärken und Schwächen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Karl Nehlsen GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitssicherheit wird großgeschrieben
Kollegium übergreifend sehr angenehm
Seit einigen Jahren wird im nicht unerheblichen Maße investiert
Fairer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn/Gehalt
Standardmäßig keine 30 Tage Urlaub
Arbeitsbelastung gefühlt auf allen Ebenen zu hoch
Betriebsrat lähmt sich selbst
Verbesserungsvorschläge
Lohn-/Gehalts- und Urlaubsstruktur attraktiver für Mitarbeiter gestalten
Talente werden auf allen Ebenen oft nicht gehalten
Arbeitsatmosphäre
Angenehme zwischenmenschliche Atmosphäre
Image
Durchwachsen, liegt zum Teil an der Thematik an sich
Work-Life-Balance
Urlaub meist kein Thema, bei kurzfristigen persönlichen Notwendigkeiten keine Probleme
Tendenz Richtung Mehrarbeit, Tage mit Stressoren aufgrund der Tätigkeit keine Seltenheit
Homeoffice-Vereinbarung wird nicht zwingend eingehalten
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen auf allen Ebenen möglich, Weiterbildungen gehören in der Regel zur gelebten Praxis
Gehalt/Benefits
Branchenüblich, ändert nichts daran, dass eine Änderung notwendig wäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden - teilweise durch übliche Zertifizierungen erzwungen
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich sehr gut, Ausnahmen gibt es immer
Lagerbildung nicht unüblich
Umgang mit älteren Kollegen
Auf unteren Ebenen könnte man mehr für die Mitarbeiter tun
Vorgesetztenverhalten
Wie überall sehr individuell zu bewerten, hier im speziellen einwandfrei und überdurchschnittlich
Arbeitsbedingungen
Branchenbedingt nicht ohne
Räume und Technik stellenweise überholungsbedürftig
Kommunikation
Im sinnvollen Ausmaß wird informiert
Gleichberechtigung
Branche ist eine Männerdomäne, im gewerblichen Bereich sicherlich eher ein Thema als auf Angestelltenebene
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet teilweise sehr vielfältig, Belastung hierdurch jedoch auch hoch
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Arbeitgeber-Kommentar
Nehlsen-GruppeHR-Team
Vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitssicherheit und eine fairen Umgang der Mitarbeiter besonders positiv wahrnehmen. Selbstverständlich ist auch die Nehlsen-Gruppe ständig im Wandel und daher legen wir großen Wert auf die ehrliche Meinung unserer Mitarbeitenden. Wenn Sie konkrete Ideen haben, wie wir uns verbessern können, freuen wir uns sehr über eine E-Mail an personalabteilung@nehlsen.com.
Ihr Nehlsen-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Karl Nehlsen durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 38% der Bewertenden würden Karl Nehlsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Karl Nehlsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.