devote Haltung wird erwartet
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegialität in der Belegschaft, allerdings gilt das nicht für alle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
soziale Inkompetenz, Intrigen gegen Angestellte seitens der Leitung
Verbesserungsvorschläge
Firmenleitung vollständig austauschen und geschultes, sozial kompetentes Personal einsetzen
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Das interessante Moment bei diesem Unternehemn ist: es wird alles mögliche getan um den Eindruck zu erwecken, daß für die MItarbeiter alles getan würde, damit diese sich wohlfühlen und den Eindruck haben, daß ihr Wphlergehen der Firmenleitung am Herzen liegt. Aber weit gefehlt. Die Realität ist, daß die Geschäftsführung -sozial- völlig inkompetent ist, nur gelten läßt, was sie für richtig erachtet und nach dem Motto regiert: es kann nicht sein, was nicht sein darf! Dem Angestellten wird immer mehr Arbeit aufgebürdet, bei jahrzehntelang gleicher Bezahlung versteht sich, Anerkennung gibt es grundsätzlich nicht, aber abgemahnt wird schon, wenn man nicht freundlich grüßt (das ist kein Witz!). Wäre nicht die Atmosphäre in der Belegschaft so angenehm und ausgleichend, wäre es dort nicht auszuhalten. Allerdings braucht man auch auf keinerlei Rückendeckung aus der Belegschaft hoffen, da sich die Arbeitnehmer dort die Klinke in die Hand geben und man von vielen Kollegen, die Namen gar nicht mehr kennt, weil die ständig wechseln. Warum wohl?