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Karl 
Roll
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Karl Roll die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Karl Roll
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Karl Roll
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wir Wahrgenommen und kann sich einbringen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorbildlich jeder hat ein offenes Ohr

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie überall verschiedene Meinungen und Ansichten

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit ,Urlaub bekommt man wann man möchte ......

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Na wie überall mal gut gelaunt mal schlechte Laune jedoch überwiegt die Gute

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles ausgewogen

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