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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sehr gute Kommunikation, Innovation. Teamgeist und Flexibilität
Ich bin seit über 30 Jahren bei Roll und hatte nie Gedanken den Arbeitgeber zu wechseln. Ich habe auch die negativen Bewertungen gelesen, dazu kann ich nur sagen, es ist wie immer ein Geben und Nehmen im Leben. Ich habe Roll als fairen Arbeitgeber kennengelernt, der auch für Mitarbeiter da ist, falls auch mal Privat oder gesundheitlich was im argen ist.
Pünktliche Gehaltszahlunh
Relativ selbstständiges Arbeiten möglich, Umgang - immer gutes Klima und viele kompetente Kollegen. immer pünktlicher Lohn, Gleitzeit, wenn etwas versprochen wurde dann kann man sich darauf verlassen. Sicherer Arbeitsplatz. Überstunden verfallen nicht.
Sicherer Arbeitsplatz. Urlaubs und Weihnachtsgeld wird gezahlt.
Unterstützung auch bei privaten Problemen.
Gewinnbeteiligung.
Überstunden werden gezahlt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Organisation
Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht etwas mehr auf Vorschläge der erfahrener Mitarbeiter eingehen.
Auch mal an die Mitarbeiter denken
Verschwendung vermeiden.
Evtl. Jobbike oder Jobticket Angebot.
Würde in Zeiten des Umweltbewussten Denkens nach aussen gut der Firma zu Gesicht stehen.
Außendienstmitarbeiter technisch entsprechend ausstatten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Karl Roll ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Alles ausgewogen
Es kommt natürlich darauf an in welcher Abteilung man arbeitet. Es ist nicht wie in einer Bäckerei wo jeden Tag die gleichen Brötchen gebacken werden. "Custom" Anlagenbau bedeutet dass immer etwas neues kommen kann - Abwechslungsreich.
Beim kleineren Unternehmen sitzt man halt nicht nur immer vor seiner Aufgabe, sonder hat immer wieder mal was Besonderes ausserhalb der Reihe
Interessante Aufgaben, Tätigkeiten auch aus anderen Bereichen zu lösen, kein Tag gleicht dem anderen. Langeweile wird nicht vorkommen.
Keine Langeweile jeden Tag was neues und neue Herausforderungen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Roll ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Hab ich hier noch nie was von gehört
Leider flache Hierarchie und deswegen wenig Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Karl Roll wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Karl Roll besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Karl Roll als eher traditionell.
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