Das Personal wir ausgebeutet und ist schuld für alles was anfällt
Verbesserungsvorschläge
Handtücher der Filiale privat waschen zu lassen ist nicht Aufgabe der Verkäufer/innen. Auch für die Retouren können die Mitarbeiter/innen nichts wenn die Kunden mal ausbleiben. Leider sehen das die Fillialleiter anders und kritisieren den "kleinen" Verkäufer dafür heftig
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist ständig angespannt weil man nie weiß wofür man gerade wieder schuldig gesprochen wird obwohl man nichts dafür kann.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt zu jeder Zeit über WhatsApp. Egal in welchen belangen und zu welcher Zeit. Selbst am Wochenende wird man belästigt
Kollegenzusammenhalt
Kaum möglich da es in kleinen Filialen zu wenig Personal gibt und diejenigen dort selbst zusehen müssen wie sie ohne Druck über die Schichten kommen
Work-Life-Balance
Als Teilzeitkraft arbeitet man durch die Woche von Montag bis Samstag. Urlaub ist selten möglich da keiner bei Personalmangel einspringen will
Vorgesetztenverhalten
Man ist für alles Schuld! Sollte die Einnahme am Tag zu gering sein und die Retouren zu hoch sein ist man "selber" Schuld weil die Kunden nichts gekauft haben. Man soll Handtücher ohne Ausgleich zuhause waschen.
Interessante Aufgaben
Was ist beim Brötchen verkaufen schon interessant. Es wird alles vorgegeben
Gleichberechtigung
Als Neuling hat man keine Chance. Erst wenn man selber nicht mehr neu ist wird es minimal besser
Umgang mit älteren Kollegen
Hatte keine
Arbeitsbedingungen
Wie beim Bäcker halt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird mit Einstiegsprämien geworben die auch gezahlt werden (500€). Mit der ersten Lohnabrechnung werden die aber auch sofort zu 100% wieder abgezogen. Das heißt das es die Werbeprämie nicht wirklich gibt
Image
Außen hui, innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Hier werden normale Leute als Fachverkäuferinnen hingestellt. Bei speziellen Fragen können die natürlich nicht professionell antworten da sie keine Ausbildung haben