12 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Bewertungen von Bewerbern
Weiß nicht?
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Scheer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wer Personal sucht, sollte auch die Fragen von Interessenten konkret beantworten. Mein Prof. sagte immer, "Butter bei de Fische"
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2022 in Scheer als Sachbearbeiter Kalkulation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn klar ist, dass die Gehaltsvorstellungen weit auseinander gehen, und es auch nur wenig Verhandlungsspielraum gibt, kommuniziert das bitte direkt, statt zu mehreren Gesprächen einzuladen und den Eindruck zu vermitteln, die Gehaltsvorstellung wäre ok.
Das ist Zeitverschwendung für alle Parteien.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr schneller Bewerbungsprozess. Gespräche direkt mit den Entscheidern geführt.
Bewerber/inHat sich 2022 in Scheer als Leiter Technologie beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Was würden Ihre Mitarbeiter über ihre Persönlichkeit sagen.
- Wie sind sie zur bisherigen Stelle gekommen.
- Durchsprache des Lebenslaufs mit Fragen warum man diesen oder jenen Weg gewählt hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Gut das ich zu Späh gekommen bin
Bewerber/inHat sich 2019 in Scheer als Maschineneinsteller beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für mich hat alles geklappt
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nach Gespräch brach Kontakt einfach ab!
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Scheer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern entweder eine Zu- oder Absage geben! Auch nach zehnmaligem Nachfragen keine Reaktion! Personalabteilung überfordert oder ahnungslos?
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nie eine Antwort erhalten...
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Scheer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einladung zum Gespräch kam schnell, Interesse wurde vorgegaukelt, eine Rückmeldung innerhalb spätestens 2 Wochen zugesagt. Es vergingen 2 Wochen, 4 Wochen, 8 Wochen... habe mehrere Mails geschrieben und mehrfach angerufen. Einfach nie eine Antwort erhalten, bis heute nicht!
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Katastrophal .......
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Scheer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Menschen mit dem gebührenden Respekt und Anstand zu behandeln!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Katastrophe-----
Bewerber/inHat sich 2017 in Scheer als Referent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Unvorbereitete Gesprächspartner, wirkten irgendwie nicht bei der Sache, Zusagen der Rückmeldung wurden per E-Mail immer wieder verschoben...........
Mittlerweile hatte ich andere Angebote in die engere Wahl gezogen und mich gegen diesen schlechten ersten Eindruck entschieden......und damit Späh für mich nicht als Arbeitgeber favorisiert. Wenn es schon so losgeht.....
Bewerbungsfragen
Standard. Unprofessionell
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Spannende Aufgabe
Bewerber/inHat sich 2025 in Scheer als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sucht ihr wirklich jemanden? Trotz Qualifikation nicht mal bis zu einem Vorstellungsgespräch gekommen
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Scheer beworben und eine Absage erhalten.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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