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Karl 
Späh 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kompromisse, nein danke

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Scheer gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kompromisbereitschaft wird verlangt, in der Praxis aber nur vom Arbeitnehmer verlangt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir bedauern, dass bei Ihnen der Eindruck entstanden ist, Kompromissbereitschaft werde nur von den Mitarbeitenden erwartet.

Grundsätzlich versuchen wir, individuelle Anliegen und besondere Situationen so gut wie möglich zu berücksichtigen. Gleichzeitig müssen wir darauf achten, dass Ausnahmeregelungen für einzelne Personen oder Abteilungen nicht zu einem Ungleichgewicht im Unternehmen führen. Unser Anspruch ist es, faire und transparente Lösungen zu finden, die für alle Mitarbeitenden nachvollziehbar sind.
In solchen Fällen suchen wir stets das persönliche Gespräch. Dort möchten wir die Sichtweise des Unternehmens erläutern, unsere Entscheidungsgründe offen darlegen und gemeinsam Wege prüfen, die sowohl für die Einzelperson als auch für das gesamte Unternehmen tragfähig sind.

Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Sie unterstützt uns dabei, unsere Prozesse und unser Miteinander kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

Sehr gutes Unternehmen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Scheer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine kocht täglich frisch und gesund. Es schmeckt auch sehr lecker. Freitag Nachmittags hat man frei und die Aufgaben sind sehr spaßig und Abwechslungsreich. Die Kollegen und Vorgesetzten sind alle nett die ich bisher kennenlernen durfte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es macht Spaß ein Teil des Späh Teams zu sein

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Scheer gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es macht so richtig Spaß

Image

In dieser sehr unsicheren Zeit ein verlässlicher Arbeitgeber

Work-Life-Balance

die Kernzeiten lassen viel Freiraum uu

Gehalt/Benefits

Passt

Kollegenzusammenhalt

Es haben sich Freundschaften entwickelt!

Arbeitsbedingungen

Vorbildlich

Interessante Aufgaben

Ja


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Lieber nicht

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Scheer gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob, keine Dankbarkeit

Image

wird schlechter

Work-Life-Balance

Home-Office ist ein Fremdwort, sehr eingeschränkt möglich

Karriere/Weiterbildung

wird verkauft aber nicht durchgeführt

Gehalt/Benefits

eher am unteren Ende

Vorgesetztenverhalten

wenig Ahnung, falsch in der Position

Kommunikation

leider wenig Kommunikation, viel wird hintenrum kommuniziert

Interessante Aufgaben

sehr monoton


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Wir bedauern, dass Ihre Wahrnehmung während Ihrer Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.
Themen wie Kommunikation, Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und Work-Life-Balance sind uns sehr wichtig.

Wir nehmen Ihre Hinweise ernst und nutzen sie, um unsere Prozesse und unser Miteinander kontinuierlich zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

Schlechte Bewertungen nicht nachvollziehbar !!!!

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Scheer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fragt man langjährige Mitarbeiter so musste bislang keiner auf sein Gehalt warten, das kommt immer pünktlich und keinem wurde Urlaub versagt, wenn er wollte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts und ganz ehrlich, bei den schlechten Bewertungen ist wohl auch etwas Frust dabei und manche sollten sich einfach hin und wieder an die eigene Nase fassen. Man nicht immer nur fordern. Solche Bewertungen schaden dem Image einer Firma und die Firma Späh hat diese definitiv so nicht verdient.
Wenn alles so schlecht wäre, hätte man dieses Wachstum nicht realisieren können.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist vollkommen in Ordnung und man lässt jeden selbstständig arbeiten und wenn man mal nicht weiter weiß, ist immer jemand da den man fragen kann.
Gefährliche Hunde gab es noch nie bei der Firma Späh und Bilder auf dem Schreibtisch werden sehr wohl akzeptiert.

Image

Ich finde es ist ein sehr guter Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Das passt ebenfalls. Ergonomische Arbeitsplätze sind da, flexible Arbeitszeiten ebenfalls, Homeoffice ist möglich, ein BGM ist eingerichtet und macht gute Angebote.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man hat auch hier ein Augenmerk. Wer in diesem Bereich ein Gegenteil sein soll erschließt sich definitiv nicht.

Karriere/Weiterbildung

Auch Weiterbildungen werden genehmigt wenn sie dann auch Sinn machen. Man muss aber auch hier das Produkt sehen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist, zumindest in der Verwaltung, sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und jeder Zeit in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

In jeder Abteilung in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Schöne Arbeitsplätze und man ist auf dem neuesten technischen Stand und auf Wünsche geht man ein und wenn es möglich ist werden diese auch realisiert.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gegeben, jeder ist erreichbar und es gibt verschiedene Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens sich mit anderen Kolleginnnen und Kollegen in Verbindung zu setzen.

Gehalt/Benefits

Wenn es so schlecht wäre, hätte man nicht so vielen langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist vorhanden und es gibt viele weibliche Kolleginnen in Führungspositionen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc TeufelHuman Resources Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es ist schön zu sehen, dass du offenbar rundum zufrieden bei uns bist. Solltest du noch Anliegen, Ideen oder Verbesserungsvorschläge haben, schreibe uns gerne jederzeit an personal(at)spaeh.de oder wende dich an unsere Vertrauenspersonen.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute, viel Erfolg und Freude an der Arbeit.
Dein HR-Team der SPÄH Unternehmensgruppe

Mir gefällt es!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Scheer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das kollegiale Verhalten aller, ich fühle mich richtig wohl.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das über alles ständig diskutiert wird.

Verbesserungsvorschläge

Eine bessere Kommunikation durchführen.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin im Vertrieb tätig, auch wenn es noch etwas unrund läuft da es die ein oder andere Umstellung gab gefällt es mir super. Die Kollegen sind super, ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit.

Image

Ich glaube es ist im Betrieb selbst schlechter. Wobei ich mich frage warum. Ich bin wie gesagt seit meinem Start sehr zufrieden und hoffe es bleibt auch so.

Work-Life-Balance

Im Moment gibt es ein paar Onlinekurse, die allerdings nicht mein Fall sind. Die Kantine ist allerdings der Wahnsinn. Es gibt jeden Tag ein Frühstück und ein Mittagessen und das zum Preis von 1 EUR. Dabei wird alles regional und nachhaltig gekauft.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt wohl ein Programm, habe mich allerdings noch nicht damit beschäftigt.

Gehalt/Benefits

Ich bin mit meinem Einstieg sehr zufrieden. Es gab gleich zum Start noch eine Bonuszahlung. Im November eine Prämie, diese habe ich auch anteilig erhalten. Meine älteren Kollegen sind mit der Bezahlung allerdings nicht zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Kantine schaut auf regionale Produkte, mehr kann ich noch nicht sagen.

Kollegenzusammenhalt

Selten habe ich sowas erlebt. Bin bereits nach wenigen Wochen super integriert worden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Kollege wurde in den letzten Wochen in den Ruhestand verabschiedet. Hier wurde von der gesamten Belegschaft ein Geschenk organisiert. Mehr habe ich bislang noch nicht mitbekommen.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall ist die Zusammenarbeit sehr angenehm. Man merkt im Tagesgeschäft nicht, dass es sich um die Führungskraft handelt, es läuft alles sehr kollegial.

Arbeitsbedingungen

Mein Bereich wird gerade umgebaut, es gibt neue Bildschirme, eine kleine Küche und Rückzugsmöglichkeiten.

Kommunikation

Hier kann man noch einiges verbessern. Infos zu Prämien und Änderungen wegen Corona werden immer schleppend mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Hier wird das Thema gelebt.

Interessante Aufgaben

Das Arbeitsaufkommen ist der Wahnsinn, es gibt Aufträge ohne Ende, man kommt kaum zu anderen Aufgaben. Überstunden sind an der Tagesordnung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc TeufelHuman Resources Manager

Hallo Kollegin, hallo Kollege, es ist schön zu sehen, dass du offenbar rundum zufrieden bei uns bist. Solltest du noch Anliegen, Ideen oder Verbesserungsvorschläge haben, schreibe uns gerne jederzeit an personal@spaeh.de oder wende dich an unsere Vertrauenspersonen.

Schlechte Bewertungen nicht nachvollziehbar

3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Scheer gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Einzige was man dem Unternehmen vorwerfen kann, ist dass man jüngere, selber ausgebildete Leute, die noch 30-40 Jahre arbeiten müssten, einfach ziehen lässt und ihnen Führungspositionen nicht zutraut. Diese Führungspositionen werden entweder mit älteren Mitarbeitern besetzt oder mit neuen, die das Umfeld und die Produkte nicht kennen. Dies wäre aber sehr wichtig, damit man kompetent bleibt in dem was man produziert. Auch gibt man Stellvertretern kaum die Chance Führungspositionen zu übernehmen, obwohl diese das auf jeden Fall können.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung und die Arbeitsplätze sind schön, modern und sind immer auf dem neuesten Stand.

Image

Das Unternehmen kommt bei verschiedenen Kommentaren in diesem Portal zu schlecht weg. Was die Geschäftsleitung privat macht ist deren Sache und muss hier nicht laufend kommentiert werden. Jeder hat bislang pünktlich seinen Lohn oder Gehalt bekommen. Bei den Umsätzen die das Unternehmen generiert kann es so schlecht nicht sein.

Work-Life-Balance

Ebenfalls in Ordnung. Gleitzeit, Urlaub usw. wird genehmigt und es ist sehr sehr selten wenn kein Urlaub usw. gewährt wird. Kostenloses Wasser und mehr als faire Preise in einer schönen Kantine.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man es möglich machen kann, wird es auch getan.

Gehalt/Benefits

Im Großen und Ganzen ebenfalls in Ordnung, evtl. sollte man hier bei Wünschen auch mal was machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So gut es möglich ist.

Kollegenzusammenhalt

Bislang keine negativen Erfahrungen gemacht. Wenn man normal mit jemandem umgeht, dann wird man mit demjenigen ebenfalls normal umgegangen. Wenn es Meinungsverschiedenheiten gibt, was ja definitiv nicht ausbleibt, kann dies aber auch wieder ausgeräumt werden und ist nachher wieder in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden respektvoll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Seit gewisse Vorgesetzte nicht mehr im Unternehmen sind ist es auf jeden Fall besser geworden. Der eingesetzte Geschäftsführer ist menschlich und in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Schöne helle Arbeitsplätze auf dem neuesten Stand der Technik

Kommunikation

Auch hier können die schlechten Bewertungen nicht nachvollzogen werden. Wer fragt bekommt Auskunft und zwar stets fair und so gut es geht.

Gleichberechtigung

Absolut keine Diskriminierung

Interessante Aufgaben

Verschieden abwechslungsreich und Abarbeiten, im Großen und Ganzen in Ordnung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc TeufelHuman Resources Manager

Hallo Kollegin, hallo Kollege, Es ist schön, zu lesen, dass du mit so vielen Bereichen deiner Arbeit bzw. grundsätzlich mit der SPÄH Unternehmensgruppe zufrieden bist.
Solltest du dennoch mal ein Thema haben, über welches gesprochen werden muss, kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft/Vertrauensperson wenden oder uns eine E-Mail an personal@spaeh.de schreiben. Wir haben immer ein offenes Ohr für dich.

Guter mittelständischer Arbeitgeber, der einiges bietet

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Scheer gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eine angenehme und freundschaftliche Atmosphäre. In meinem Team herrscht ein hilfsbereiter Umgang. Auch der Austausch mit der Geschäftsleitung erfolgt auf Augenhöhe. Was ich ganz besonders toll finde ist, dass Bemühungen, vor allem außerhalb des eigentlichen Zuständigkeitsbereichs mit hohem Maß anerkannt werden.

Image

Das Unternehmen präsentiert sich etwas moderner, als es tatsächlich ist. Allerdings sind sie auf einem guten Weg das Wunsch-Image auch zu erreichen. Beispielsweise werden alte Büros renoviert und mit neuen, ergonomischen Arbeitsplätzen ausgestattet. Das umweltbewusste Image wird eigentlich auch in den meisten Belangen verkörpert. So gut es halt geht mit einem Unternehmen, welches Kunststoff verarbeitet…

Work-Life-Balance

Was ich positiv finde ist, wenn man kurzfristig Urlaub benötigt, bekommt man ihn auch - ohne gelöchert zu werden. Normalerweise haben wir eine 37-Stunden-Woche, was soweit eine ausgewogene Work-Life Balance ermöglicht. Aktuell sind es 40 Stunden in der Woche, was zwar bezahlt wird, aber hoffentlich bald wieder rückgängig gemacht wird.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man es möchte, dann ist es meist möglich. Einige ehemalige Azubis sind heute als relevante Ansprechpartner anzutreffen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt finde ich ok für eine 37-Stunden-Woche. Späh bietet einige Vorzüge, wie z. B. flexible und familiäre Arbeitszeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Vorsorgeuntersuchungen, Mitarbeiterrabatte, und diverse Sport-Angebote und kostenloses Trinkwasser etc. Meiner Meinung nach für jeden was dabei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird tatsächlich großgeschrieben und es wird darauf wertgelegt. Sicherlich gibt es auch hier und da Optimierungsvorschläge.

Kollegenzusammenhalt

Man wird offen empfangen, auch von anderen Abteilungen. Man sitzt nicht in der Kantine allein, entweder wird man mitgenommen oder es findet sich jmd mit dem man seine Pause verbringen kann. Meine Erfahrung ist auch, dass der Zusammenhalt in den meisten Fällen groß ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier ist Späh als Unternehmen offen. Einstellungen von Personen Ü55 sind keine Seltenheit.

Vorgesetztenverhalten

Respekt voll und auf Augenhöhe, manchmal etwas sprunghaft und nicht ganz konsequent Aber im Großen und Ganzen angenehm.

Arbeitsbedingungen

In den letzten 1-2 Jahren wurde einiges gemacht von neuen, modernen Büroräumen über eine neue Kantine (sehr leckeres, gesundes Essen!) bis hin zu Investitionen in neue Maschinen.

Kommunikation

Manchmal etwas intransparent. Neue Infos brauchen oft etwas lange bis sie bei der Belegschaft ankommen - hier ist noch Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Man spürt keine Diskriminierung oder ähnliches. Gefühlt arbeiten sogar mehr Frauen als Männer im Unternehmen und es wird jedem eine Chance geboten, sich weiterzuentwickeln. Beispielsweise gibt es einige weibliche Führungskräfte.

Interessante Aufgaben

Teils abwechslungsreich und interessant, teils klassisches Abarbeiten

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Zufrieden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Scheer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine

Verbesserungsvorschläge

Toxische Mitarbeiter schneller entlassen und Löhne etwas anpassen

Arbeitsatmosphäre

Phasenweise schlechte Stimmung, da Mitarbeiter schlechte Stimmung verbreiten. Sonst top

Gehalt/Benefits

Ok

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen hilft man sich. Aber wie überall nicht immer alle, meistens immer die Gleichen

Vorgesetztenverhalten

Teils gut, teils naja

Kommunikation

Man gibt sich Mühe uns Mitarbeiter auf dem neusten Stand zu halten. Klappt manchmal besser, manchmal schlechter


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Potentieller Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Scheer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung, Mitarbeiter Angebote, flexible Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Karl Späh durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 57% der Bewertenden würden Karl Späh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Karl Späh als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.