Karl 

Späh 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fragt man langjährige Mitarbeiter so musste bislang keiner auf sein Gehalt warten, das kommt immer pünktlich und keinem wurde Urlaub versagt, wenn er wollte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts und ganz ehrlich, bei den schlechten Bewertungen ist wohl auch etwas Frust dabei und manche sollten sich einfach hin und wieder an die eigene Nase fassen. Man nicht immer nur fordern. Solche Bewertungen schaden dem Image einer Firma und die Firma Späh hat diese definitiv so nicht verdient.
Wenn alles so schlecht wäre, hätte man dieses Wachstum nicht realisieren können.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist vollkommen in Ordnung und man lässt jeden selbstständig arbeiten und wenn man mal nicht weiter weiß, ist immer jemand da den man fragen kann.
Gefährliche Hunde gab es noch nie bei der Firma Späh und Bilder auf dem Schreibtisch werden sehr wohl akzeptiert.

Image

Ich finde es ist ein sehr guter Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Das passt ebenfalls. Ergonomische Arbeitsplätze sind da, flexible Arbeitszeiten ebenfalls, Homeoffice ist möglich, ein BGM ist eingerichtet und macht gute Angebote.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man hat auch hier ein Augenmerk. Wer in diesem Bereich ein Gegenteil sein soll erschließt sich definitiv nicht.

Karriere/Weiterbildung

Auch Weiterbildungen werden genehmigt wenn sie dann auch Sinn machen. Man muss aber auch hier das Produkt sehen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist, zumindest in der Verwaltung, sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und jeder Zeit in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

In jeder Abteilung in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Kommunikation ist gegeben, jeder ist erreichbar und es gibt verschiedene Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens sich mit anderen Kolleginnnen und Kollegen in Verbindung zu setzen.

Gehalt/Benefits

Wenn es so schlecht wäre, hätte man nicht so vielen langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist vorhanden und es gibt viele weibliche Kolleginnen in Führungspositionen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das kollegiale Verhalten aller, ich fühle mich richtig wohl.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das über alles ständig diskutiert wird.

Verbesserungsvorschläge

Eine bessere Kommunikation durchführen.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin im Vertrieb tätig, auch wenn es noch etwas unrund läuft da es die ein oder andere Umstellung gab gefällt es mir super. Die Kollegen sind super, ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit.

Image

Ich glaube es ist im Betrieb selbst schlechter. Wobei ich mich frage warum. Ich bin wie gesagt seit meinem Start sehr zufrieden und hoffe es bleibt auch so.

Work-Life-Balance

Im Moment gibt es ein paar Onlinekurse, die allerdings nicht mein Fall sind. Die Kantine ist allerdings der Wahnsinn. Es gibt jeden Tag ein Frühstück und ein Mittagessen und das zum Preis von 1 EUR. Dabei wird alles regional und nachhaltig gekauft.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt wohl ein Programm, habe mich allerdings noch nicht damit beschäftigt.

Gehalt/Benefits

Ich bin mit meinem Einstieg sehr zufrieden. Es gab gleich zum Start noch eine Bonuszahlung. Im November eine Prämie, diese habe ich auch anteilig erhalten. Meine älteren Kollegen sind mit der Bezahlung allerdings nicht zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Kantine schaut auf regionale Produkte, mehr kann ich noch nicht sagen.

Kollegenzusammenhalt

Selten habe ich sowas erlebt. Bin bereits nach wenigen Wochen super integriert worden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Kollege wurde in den letzten Wochen in den Ruhestand verabschiedet. Hier wurde von der gesamten Belegschaft ein Geschenk organisiert. Mehr habe ich bislang noch nicht mitbekommen.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall ist die Zusammenarbeit sehr angenehm. Man merkt im Tagesgeschäft nicht, dass es sich um die Führungskraft handelt, es läuft alles sehr kollegial.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Hier kann man noch einiges verbessern. Infos zu Prämien und Änderungen wegen Corona werden immer schleppend mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Hier wird das Thema gelebt.

Interessante Aufgaben

Das Arbeitsaufkommen ist der Wahnsinn, es gibt Aufträge ohne Ende, man kommt kaum zu anderen Aufgaben. Überstunden sind an der Tagesordnung.

Verbesserungsvorschläge

Das Einzige was man dem Unternehmen vorwerfen kann, ist dass man jüngere, selber ausgebildete Leute, die noch 30-40 Jahre arbeiten müssten, einfach ziehen lässt und ihnen Führungspositionen nicht zutraut. Diese Führungspositionen werden entweder mit älteren Mitarbeitern besetzt oder mit neuen, die das Umfeld und die Produkte nicht kennen. Dies wäre aber sehr wichtig, damit man kompetent bleibt in dem was man produziert. Auch gibt man Stellvertretern kaum die Chance Führungspositionen zu übernehmen, obwohl diese das auf jeden Fall können.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung und die Arbeitsplätze sind schön, modern und sind immer auf dem neuesten Stand.

Image

Das Unternehmen kommt bei verschiedenen Kommentaren in diesem Portal zu schlecht weg. Was die Geschäftsleitung privat macht ist deren Sache und muss hier nicht laufend kommentiert werden. Jeder hat bislang pünktlich seinen Lohn oder Gehalt bekommen. Bei den Umsätzen die das Unternehmen generiert kann es so schlecht nicht sein.

Work-Life-Balance

Ebenfalls in Ordnung. Gleitzeit, Urlaub usw. wird genehmigt und es ist sehr sehr selten wenn kein Urlaub usw. gewährt wird. Kostenloses Wasser und mehr als faire Preise in einer schönen Kantine.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man es möglich machen kann, wird es auch getan.

Gehalt/Benefits

Im Großen und Ganzen ebenfalls in Ordnung, evtl. sollte man hier bei Wünschen auch mal was machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So gut es möglich ist.

Kollegenzusammenhalt

Bislang keine negativen Erfahrungen gemacht. Wenn man normal mit jemandem umgeht, dann wird man mit demjenigen ebenfalls normal umgegangen. Wenn es Meinungsverschiedenheiten gibt, was ja definitiv nicht ausbleibt, kann dies aber auch wieder ausgeräumt werden und ist nachher wieder in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden respektvoll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Seit gewisse Vorgesetzte nicht mehr im Unternehmen sind ist es auf jeden Fall besser geworden. Der eingesetzte Geschäftsführer ist menschlich und in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Auch hier können die schlechten Bewertungen nicht nachvollzogen werden. Wer fragt bekommt Auskunft und zwar stets fair und so gut es geht.

Gleichberechtigung

Absolut keine Diskriminierung

Interessante Aufgaben

Verschieden abwechslungsreich und Abarbeiten, im Großen und Ganzen in Ordnung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Familie ist mit im Boot

Verbesserungsvorschläge

Sicherer durch die Krise bringen

Arbeitsatmosphäre

Es gibt immer etwas zu lachen auch wenn die Lage im aktuellen Jahr nicht einfach ist.

Work-Life-Balance

Wahnsinn was hier alles geboten wird

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut könnte nicht besser sein

Vorgesetztenverhalten

Je nach team unterschiedlich

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Wöchentliche Meetings allerdings nicht immer die Weitergabe aller Infos.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeiten der Aktivitäten auch außerhalb der Arbeitszeit

Arbeitsatmosphäre

Schönes Teamgefühl

Work-Life-Balance

37.5 St Woche mit Gleitzeit und Überstunden Konto. Man bekommt eigentlich immer frei wenn man es braucht natürlich gibt es auch Arbeitslagen wo es nicht immer geht.
Zudem gibt es noch die Möglichkeiten an Sportlichen Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit Teilzunehmen.

Karriere/Weiterbildung

Kann mich nicht beschweren meine Fortbildung zum Technischen Fachwirt wurde von der Firma gezahlt. Fortbildungen gibt es auch im Haus und man bildet sich immer weiter. Das finde ich sehr sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Ein Starkes Team mit direkter Kommunikation. Aber es muss halt auch von jedem gelebt werden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen und auch direkt gefällt mir sehr gut ☺

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es wird Wöchentlich Informiert über Veränderungen oder Neuigkeiten.

Gehalt/Benefits

Geld kommt immer pünktlich

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und immer wieder auch mal fordernd. Jeder Mitarbeiter kann sich auch einbringen und sogar seinen Arbeitsplatz mitgestalten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang nach meiner Kündigung. Habe noch immer ein gutes Verhältnis zu den meisten. Leider kam das Gespräch mit der Geschäftsleitung zu spät.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sind zu viele Mitarbeiter in der Verwaltung und hier noch zu viele die nichts tun und viel Geld verdienen. Weniger Mitarbeiter, diese besser bezahlen, dann wäre auch ich noch da.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die bestehende Mannschaft hören, die Leute können was. Nicht alles was ein neuer Vorgesetzter einbringt ist auch immer richtig.

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut.

Image

In der Region sehr gut.

Work-Life-Balance

Es gibt viele Angebote und eine Person die den ganzen Tag sich um dieses Thema kümmert. So viel müsste gar nicht sein.

Karriere/Weiterbildung

hier gab es im Vertrieb wenig Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte etwas mehr sein, war auch der Grund meiner Kündigung. Geld ist allerdings nicht alles, das stellte sich beim neuen Arbeitgeber schnell heraus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht auf die Umwelt zu achten.

Kollegenzusammenhalt

siehe Arbeitsatmosphäre. In den einzelnen Abteilungen sehr gut. Darüber hinaus ist es eher nicht so der Fall.

Umgang mit älteren Kollegen

kein Unterschied zu den jüngeren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Hatte zu meinem Vorgesetzten einen guten Draht. Allerdings hatte der nicht viel zu sagen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es wurden immer Besprechungen abgehalten, die Infos waren davor aber meist schon bekannt.

Gleichberechtigung

hier gibt es keine Unterschiede, liegt wohl auch daran, dass das Unternehmen von einer Chefin geleitet wird.

Interessante Aufgaben

Es gab kaum Projekte und die Arbeitsabläufe waren oft die gleichen.

Verbesserungsvorschläge

Tue Gutes - und rede auch darüber.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima wird immer besser. Aktionen wie beispielsweise dem internen Weihnachtsmarkt unterstützen die gesamte Arbeitsatmosphäre.

Image

Der Ruf eilt der Firma Späh voraus - dieser ist nicht besonders gut. Es gibt jedoch sehr viele positive Aspekte wie das soziale Engagement, der relativ sichere Arbeitsplatz sowie besondere Aktivitäten wie der interne Weihnachtsmarkt etc. Diese positiven Aspekte werden aber oft nicht richtig kommuniziert und bekannt gemacht.

Work-Life-Balance

Urlaubswünsche werden berücksichtigt und es wird auch auf die eigene Situation eingegangen. Mit der Gleitzeitregelung für Angestellte ist man relativ flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es wenig, Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht unbedingt gewünscht. Schulungen werden unterstützt, müssen jedoch meistens erst eingefordert werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist eher unterdurchschnittlich. Im Gegenzug hierzu gibt es jedoch eine 37,5 h-Woche, 29 Urlaubstage und bei guten Jahresumsätzen am Jahresende einen prozentualen Anteil.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recycling wird groß geschrieben. Soziale Projekte vor Ort werden unterstützt (Fußball, Kindergarten, Schule etc.)

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein super Team und helfen uns gegenseitig, das ist für alle selbstverständlich. Leider werden jedoch oft Probleme nicht direkt angesprochen, sondern es wird vor allem auch abteilungsübergreifend viel "getratscht/ gelästert"

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele ältere Mitarbeiter - eine Benachteiligung ist mir nicht bekannt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meines Vorgesetzten ist generell ok. Leider gibt es Situationen, in denen Anregungen und Anträge nicht Ernst genommen bzw. "heruntergespielt" werden. Für den Vorgesetzten ist es so sicherlich einfacher, jedoch gehen damit oft die eigene Motivation und das eigentliche Engagement verloren.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es gibt wöchentliche Besprechungen aller Vorgesetzten. Anschließend werden alle Mitarbeiter informiert. Betriebsversammlungen, bei denen alle zusammen kommen, gibt es jedoch nicht.

Gleichberechtigung

Mir ist nichts Negatives bekannt. Die Aufstiegschancen sind jedoch allgemein eher schlecht.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsalltag ist relativ abwechslungsreich gestaltet, Freiräume gibt es jedoch ziemlich wenig. Aufgaben oder Projekte über das eigentliche Aufgabengebiet hinaus sind leider wenig gewünscht.