8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Karl Steinberg, Sanitätshaus; Inh. Christoph Franke Bewertungen
Karl
Steinberg,
Sanitätshaus;
Inh.
Christoph
Franke
Bottrop
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Traditionsunternehmen mit vorbildlicher Mitarbeiterführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es handelt sich um eine sehr abwechslungsreiche und interessante Arbeit. Das Betriebs- und Arbeitsklima ist sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Akute Verbesserungsvorschläge werden stets, mit offenem Ohr, von der Geschäftsleitung aufgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Selbst in hektischeren Zeiten, die natürlich auch immer mal vorkommen, herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Image
Ein alteingesessenes Unternehmen mit gutem Ruf, weit über die Stadtgrenzen hinweg.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten, auch wenn sie denen des Einzelhandels entsprechen, sind variabel gestaltbar und berücksichtigen die Belange der MitarbeiterInnen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und auf dem aktuell vergleichbaren Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen unterstützt eine ganze Reihe von wohltätigen Einrichtungen, sowie Sportvereine in der Stadt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der KollegInnen ist sehr gut, zuweilen sogar familiär.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bilden das Rückgrat und den Erfahrungsschatz des Unternehmens. MitarbeiterInnen, die sich bereits im Ruhestand befinden, sind weiter für das Unternehmen aktiv.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist fair und anständig.
Arbeitsbedingungen
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Fortbildungen sind willkommen und werden durch das Unternehmen bezahlt. Es gibt Pausenraum, Getränke und frisches Obst, sowie regelmäßige Firmenfeiern.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen MitarbeiterInnen und Geschäftsführung ist fair und aufrichtig.
Gleichberechtigung
Unterschiede zwischen Geschlechtern und/oder einzelnen MitarbeiterInnen werden nicht gemacht und sind auch ausdrücklich unerwünscht.
Interessante Aufgaben
Durch die, stets unterschiedlichen Kundenanforderungen, bleibt die Arbeit interessant und anspruchsvoll.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein tolles Team!!! So lassen sich auch die stressigen Tage mit guter Laune beenden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich mit Problemen und Wünschen ernst genommen. Das Arbeitsklima ist super.
Es gibt gratis Getränke und frisches Obst.
Regelmäßige Firmenfeiern stärken den Zusammenhalt untereinander.
Work-Life-Balance
Natürlich gibt es Jobs mit angenehmeren Arbeitszeiten..... aber das nennt man nun mal EINZELHANDEL. Schaut man mal auf die Zeiten im Lebensmittelbereich oder zahlreichen anderen Betrieben, so sind diese Zeiten doch sehr human.
Gehalt/Sozialleistungen
Hat sich sehr zum positiven verändert!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimmster Arbeitgeber meiner Laufbahn!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Kolleginnen durchweg überlastet und dadurch permanent schlechte Stimmung in allen Abteilungen
Work-Life-Balance
Tägliche Öffnungszeit bis 18.30, zusätzlich Samstage und aufgrund Personalmangels durch ständige Kündigungen Überstunden ohne Ende
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn, keine Urlaubs oder Weihnachtsgeldzahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kommunikation
Kommunikation = Null
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lasst die Finger von diesem Arbeitgeber. Mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung. Mitarbeiter behandeln neue Kollegen überheblich sogar vor Kunden. Das Kunden Neulinge sogar in Schutz nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig. Jeder tratscht. Man fühlt sich nicht willkommen im Team.
Image
Nicht wie die Leute es von früher kennen. Ist nur noch der Name
Kollegenzusammenhalt
Nur die,die schon immer dort arbeiten. Jüngere oder Neue Mitarbeiter werden nicht wahrgenommen. Selbst in der Werkstatt sieht man täglich nur lange Gesichter.
Vorgesetztenverhalten
Filialleiterin war nett. Kann oder will nichts gegen Alteingesessene Mitarbeiter sagen.
Arbeitsbedingungen
Alles auf alten Stand. Es gibt hier noch Karteikarten. Altmodisch.
Kommunikation
Je nachdem wen man fragt bekommt man eine mehr oder weniger befriedigende Antwort. Dabei werden die Augen verdreht und der Ton ist auch falsch am Platz. Einarbeitung null.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist OK. Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld.
Interessante Aufgaben
Nichts
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für mich nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasser wird zur Verfügung gestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und Urlaub anpassen, und auch mal schauen was andere Arbeitnehmer möchten , nicht nur die Lieblinge.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte dringend daran arbeiten das sich auch alle Angestellten gleich behandelt fühlen, dann würden auch nicht so viele kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man zur richtigen Gruppe gehört, ist alles gut wenn nicht dann hat man Pech
Work-Life-Balance
Im Zweifel muss man Urlaub verschieben und Überstunden müssen halt auch immer wieder gemacht werden. Wenn dann alle da sind wird einem vorgeschrieben wann man diese abfeiern darf oder halt nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es entspricht nicht dem versprochenen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist hoch. Sozial lässt es eher zu wünschen übrig
Kollegenzusammenhalt
Habe ich nicht kennen gelernt
Umgang mit älteren Kollegen
Sie bekommen was Sie möchten
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation erfolgt meistens über andere Kollegen
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an moderner Technik
Kommunikation
Viel zu wenig Kommunikation unter Kollegen und Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Alte Kollegen werden deutlich bevorzugt
Image
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Urlaubtage auf Minimum.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter leistungsgerecht bezahlen.
Kritik annehmen.
Absprachen einhalten.
Mitarbeiter fördern.
Arbeitsbedingungen schaffen, die dem Personal eine Möglichkeit geben, auch noch ein Privatleben zu führen.
Zahlung von Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Arbeitsatmosphäre
Spaß gibt es hier nicht.
Image
Vorab wird alles schön und toll geredet.
Die Realität ist ganz anders - Mitarbeiter durchgehend unzufrieden.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten nicht mit dem Privatleben vereinbar ( 09:00 - 18:30 + Samstage)
Überstunden häufen sich permanent an aufgrund von Personalmangel.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts läuft digital, Berge von Papier werden verschwendet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder lästert über jeden inklusive der Führung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Unmenschlich, Cholerisch, Unfair, nur am Profit interessiert.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze, Arbeitsprogramme, Abläufe alles veraltet. Man möchte nirgendwo investieren.
Kommunikation
Hier weiß der eine nicht, was der andere macht.
Keinerlei Informationen + Gespräche seitens der Führung.
Gleichberechtigung
Kommt darauf an, ob die Führung einen mag oder nicht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bestes Sanitätshaus 2022 Nicht gleich bester Arbeitgeber 2022
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kostenlos Wasser und Kaffee, zwischendurch auch immer mal Kuchen, Eis, etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen, das Arbeitsklima und das Verhalten gegenüber Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsbedingungen, dann würden weniger Mitarbeiter kündigen. Mehr Dankbarkeit und Verständnis für die Mitarbeiter, dann verbessert sich auch das Arbeitsklima.
Image
Das Sanitätshaus hat sich über Jahre einen Namen gemacht. Die Arbeitsatmosphäre wird allerdings immer schlechter was auch immer mehr den Kunden zu Schaden kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist meines Erachtens ganz in Ordnung, wobei man sagen muss, dass man in anderen Läden mehr Stundenlohn oder den gleichen Stundenlohn für weniger anspruchsvolle (besonders psychische Belastung) bekommt. Es gibt weder ein Weihnachtsgeld noch ein Urlaubsgeld. Dazu gibt es die gesetzlich Vorgeschriebenen Urlaubstage. - Diese entsprechen allerdings nicht denen die eigentlich für den Einzelhandel vorgesehen sind. Generell sind die Verträge zu Gunsten des Arbeitgebers ausgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Leider ist von Zusammenhalt oftmals nicht die Rede. - Viele Lästereien, ältere bzw. länger angestellte werden bevorzugt...
Vorgesetztenverhalten
Leider oft ein unprofessioneles Verhalten. Besonders bei Krankschreibungen der falsche Ton und unterschwellige dumme Bemerkungen und Sprüche. Schlechte Laune bekommt meist das Personal zu spüren.
Gleichberechtigung
Von Gleichberechtigung kann in diesem Betrieb nicht die Rede sein.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die faire bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr gut ausgebildetes Personal von dem man lernen kann
Work-Life-Balance
Meist sind 40 stunden wochen erwünscht und Samstagsdienst
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gerne ermöglicht und bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Langjährige Mitarbeiter werden teilweise bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
Vorallem bei Krankenscheinen oder Problembesprechung unfreundlich und kollerisch
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude und teilweise alte arbeitsmittel
Gehalt/Sozialleistungen
Für Orthopädietechniker gutes Gehalt mit Prämie
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Karl Steinberg, Sanitätshaus; Inh. Christoph Franke durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Karl Steinberg, Sanitätshaus; Inh. Christoph Franke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Karl Steinberg, Sanitätshaus; Inh. Christoph Franke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.