7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle reden hinterm Rücken
Gibt's nicht
Nicht vorhanden
Gehalt ist gut
Gibt's nicht
Kollegen sind ganz nett
So lange man sie noch benötigt
Wenn man sein Leben dafür opfert ist's okay
Druck und Stress
Erfährt alles durch Buschfunk
Gibt's nicht
Absolut nicht
Das es familiär ist
Das sie zu lange brauchen und nicht mit dem direkten Ja zu Weiterbildung geben
Weiterbilden und mehr bezahlen
Super umgang
Muss sich besser aber im guten wege
Unterschiedlich
Muss sich bessern
Muss sich steigern
100% was macht man nicht für die umwelt
Geht besser
Man hilf wo Mann kann
Super
Muss besser
Muss mehr
Nicht immer
Abwechslungsreich
Immer pünktlich Gehalt bekommen
Neue Kollege werden schlecht eingearbeitet, keiner fühlt sich für dich verantwortlich
Die Vorgesetzten sollten entlastet werden, damit sie sich um neue Kollege besser kümmern können oder die Einarbeitung von neuen Kollegen anders organisieren. Die gewerblichen MA sollten besser bezahlt werden.
schöne und große Büroräume
Jedes Jahr neue Geschäftsführung
Nur die Führungskräfte machen mobiles Arbeiten. Die Anderen gar nicht
Kollegen reden schlecht hinter Rücken
keine Zeit für die Kollegen...Bereichsleiter=Teamleiter=Bauleiter und ab und zu mal Geschäftsführer
kein Austausch mit Vorgesetzen. Jeder arbeitet für sich, kein Teamgeist
Interessante Projekte im Raum Berlin
Pünktliche Bezahlung der Mitarbeiter.
Rücksicht gegenüber Mitarbeitern mit Behinderung, oder nach längerer Krankheit.
Schlechte bis keine Informationen über Interna und Planungen, die alle Mitarbeiter betreffen.
Geheimniskrämerei
Kein wirkliches Interesse an Mitarbeitermeinungen in der Hierarchie.
Bessere Entlohnung im gewerblichen Bereich!
Menschenführung überdenken.
Hilfsbereite Kollegen, meißt freundlicher Umgang
Weiterbildung nur, wenn es dem Firmeninteresse dient.
In gleicher Lohnebene wird Rücksicht genommen.
... Ich Chef! Du- nix!
teils alter Maschinenpark.
Wenig Information von oben nach unten
schlechte, unterdurchschnittliche Bezahlung. Keine Tarifbindung
so ziemlich alles mal überdenken und überarbeiten
schlecht "dank" wirtschaftlich extrem angespannter Situation
lieber kein Kommentar
kein Vertrauen trotz Vertrauensarbeitszeit, daher nur eingeschränkt flexibles Arbeiten
nur wenn für Unternehmen erforderlich, sonst keine MA-Entwicklung
alle überbezahlt, so die Meinung oben
statt etwas aufs Gehalt, lieber mehr auf die Schultern packen
vieles veraltet, neues ohne Sinn und Verstand gekauft
Kind krank? Ab nach Hause, ABER nacharbeiten nicht vergessen!!! (schiefe Blicke inklusive)
kaum Hackordnung, zwanglose kleinere Treffen (Geburtstag, Urlaubslage)
mangels Altersnachfolge gepampert ohne Ende
unterirdisch, wenn dann Kritik, kein Lob, keine Motivation, kein Geld, versprochen = gebrochen
überwiegend moderne Ausstattung
manchmal zu viel, Arbeiten auf Zuruf, ohne System
NEIN
Männer oben, mehr Geld, Autos, easy living
Frauen unten, "Mädchen" für vieles, gut ausgelastet, schlechter bezahlt
eigentlich ja, wenn's jemanden interessieren würde, was man macht