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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin noch nicht lange hier, fühle mich aber sehr wohl. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit und das Arbeitsklima ist wirklich gut. Bisher bin ich sehr zufrieden.
Das es familiär ist
Immer pünktlich Gehalt bekommen
Pünktliche Bezahlung der Mitarbeiter.
Rücksicht gegenüber Mitarbeitern mit Behinderung, oder nach längerer Krankheit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das sie zu lange brauchen und nicht mit dem direkten Ja zu Weiterbildung geben
Neue Kollege werden schlecht eingearbeitet, keiner fühlt sich für dich verantwortlich
Schlechte bis keine Informationen über Interna und Planungen, die alle Mitarbeiter betreffen.
Geheimniskrämerei
Kein wirkliches Interesse an Mitarbeitermeinungen in der Hierarchie.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbilden und mehr bezahlen
Die Vorgesetzten sollten entlastet werden, damit sie sich um neue Kollege besser kümmern können oder die Einarbeitung von neuen Kollegen anders organisieren. Die gewerblichen MA sollten besser bezahlt werden.
Bessere Entlohnung im gewerblichen Bereich!
Menschenführung überdenken.
so ziemlich alles mal überdenken und überarbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,9
Der am besten bewertete Faktor von KARL WEISS Technologies ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man fühlt sich wohl im Team
Super umgang
schöne und große Büroräume
Hilfsbereite Kollegen, meißt freundlicher Umgang
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KARL WEISS Technologies ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Muss sich bessern
Nicht vorhanden
Weiterbildung nur, wenn es dem Firmeninteresse dient.
nur wenn für Unternehmen erforderlich, sonst keine MA-Entwicklung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KARL WEISS Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet KARL WEISS Technologies schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KARL WEISS Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KARL WEISS Technologies als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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