4 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 75%
Tolles Team und angenehme Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KARL WEISS Technologies GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin noch nicht lange hier, fühle mich aber sehr wohl. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit und das Arbeitsklima ist wirklich gut. Bisher bin ich sehr zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wohl im Team
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten passen gut
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett und helfen sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Faire Vorgesetzte und immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Alles wird klar und direkt kommuniziert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbessert euch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KARL WEISS Technologies GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es familiär ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie zu lange brauchen und nicht mit dem direkten Ja zu Weiterbildung geben
Verbesserungsvorschläge
Weiterbilden und mehr bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Super umgang
Image
Muss sich besser aber im guten wege
Work-Life-Balance
Unterschiedlich
Karriere/Weiterbildung
Muss sich bessern
Gehalt/Benefits
Muss sich steigern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100% was macht man nicht für die umwelt
Kollegenzusammenhalt
Geht besser
Umgang mit älteren Kollegen
Man hilf wo Mann kann
Vorgesetztenverhalten
Super
Arbeitsbedingungen
Muss besser
Kommunikation
Muss mehr
Gleichberechtigung
Nicht immer
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Einmal Karl Weiss, nie wieder Karl Weiss!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei KARL WEISS Technologies GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer pünktlich Gehalt bekommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Kollege werden schlecht eingearbeitet, keiner fühlt sich für dich verantwortlich
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten entlastet werden, damit sie sich um neue Kollege besser kümmern können oder die Einarbeitung von neuen Kollegen anders organisieren. Die gewerblichen MA sollten besser bezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
schöne und große Büroräume
Image
Jedes Jahr neue Geschäftsführung
Work-Life-Balance
Nur die Führungskräfte machen mobiles Arbeiten. Die Anderen gar nicht
Kollegenzusammenhalt
Kollegen reden schlecht hinter Rücken
Vorgesetztenverhalten
keine Zeit für die Kollegen...Bereichsleiter=Teamleiter=Bauleiter und ab und zu mal Geschäftsführer
Kommunikation
kein Austausch mit Vorgesetzen. Jeder arbeitet für sich, kein Teamgeist
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte im Raum Berlin
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Tatsachenbericht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KARL WEISS Technologies GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung der Mitarbeiter.
Rücksicht gegenüber Mitarbeitern mit Behinderung, oder nach längerer Krankheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte bis keine Informationen über Interna und Planungen, die alle Mitarbeiter betreffen.
Geheimniskrämerei
Kein wirkliches Interesse an Mitarbeitermeinungen in der Hierarchie.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Entlohnung im gewerblichen Bereich!
Menschenführung überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereite Kollegen, meißt freundlicher Umgang
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur, wenn es dem Firmeninteresse dient.
Umgang mit älteren Kollegen
In gleicher Lohnebene wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
... Ich Chef! Du- nix!
Arbeitsbedingungen
teils alter Maschinenpark.
Kommunikation
Wenig Information von oben nach unten
Gehalt/Benefits
schlechte, unterdurchschnittliche Bezahlung. Keine Tarifbindung
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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