5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nimm mit was geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich, unterstützend, professionell (abhängig von dem Kunden Team)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vision, weniger Geklüngel und sich selbst zu wichtig nehmen
Arbeitsatmosphäre
Angenehm - nur nicht wenn man pünktlich Feierabend macht
Image
International top
Work-Life-Balance
oft Wirbel um nichts und künstlicher Stress - manches hat auch Zeit am nächsten Tag
Karriere/Weiterbildung
Abhängig vom Stand, ist Weiterentwicklung und Förderung gerne gesehen
Gehalt/Sozialleistungen
Wie fast überall - fragen, fragen, fragen um das zu bekommen was man will
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv vorhanden auch wenn dann Budget sinnlos für / vom Kunden oder Mitarbeiter Ausflüge ausgeben wird
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind alle top, viel Fluktuation
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht zu beurteilen, da max Mitte 30 - vielleicht schon aussagekräftig?
Vorgesetztenverhalten
Führung hat sich in grundsätzlich etabliert - gut vernetzt in der Branche. Sympathisch, entscheidungsfreudig, meinungsstark, wirkt unorganisiert, hört sich selbst gerne reden, agiert teilweise berechnend/strategisch und lebt Falsches Vorbild m.E. vor. Ist es wirklich immer noch erstrebenswert, super busy zu sein und lange Stunden im Büro? Größter Minuspunkt - man lässt sich öfter über die Schwächen von Teammitgliedern bei anderen aus. Aufbau von stabilen Team bisher nicht gelungen
Arbeitsbedingungen
Ok - Agentur wirkt moderner von außen aber Arbeitsweisen zum Teil veraltet - alles eher mehr Listen und Dokumentenverwaltungssystem
Kommunikation
Funktioniert
Gleichberechtigung
Definitiv gegeben
Interessante Aufgaben
Abhängig von Position, Stand und mal mehr mal weniger interessant
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende Projekte, hochkarätige Kunden, tolle Kollegen & fördernde Führung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche, professionelle, hilfsbereite Kollegen und Führungskräfte
Work-Life-Balance
Üblich für eine Kommunikationsagentur
Kollegenzusammenhalt
Fantastische Teams - hilfsbereit und immer füreinander da
Interessante Aufgaben
Super spannende Projekte und Kunden, es wird nie langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Family first
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Harmonisch und entspannt. Vor meiner Zeit gab es wohl zwei eher giftige Mitarbeiterinnen, die dann aber auch relativ schnell über Bord waren. Maybe meine Vorrednerin hier.
Image
Karla Otto. No more words needed.
Work-Life-Balance
Gerade bei Events muss die Arbeit nachgeholt werden. Manchmal kommt auch einfach viel auf einmal. Aber that‘s the business. Im Sommer tendenziell mehr free time.
Karriere/Weiterbildung
Von den internationalen KO Offices werde immer wieder spannende Online Seminare angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
In der PR darf man keine Beratergehälter erwarten. Viele coole Events und Einladungen gleichen das aus. Mit Beförderungen steigt auch das Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägt auf eine angenehme Art und Weise.
Kollegenzusammenhalt
Girls united. Weihnachtsfeier im Bachmair Spa & Wandertage stärken das Band noch weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter kommt nicht zur Sprache.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin ist sehr interessiert am Wohlbefinden ihrer MitarbeiterInnen. Es kann schon einmal vorkommen, dass man sich abends im Türrahmen noch eine Stunde über Gott und die Welt unterhält. Sie ist spannend, inspirierend und regt zum Nachdenken an - lässt sich aber auch selbst auf andere Gedanken ein. Insgesamt flache Hierarchien - man hilft sich gegenseitig.
Arbeitsbedingungen
Ein Obstkorb wäre cool. Die Office Hündin Yumiko ist der intelligenteste Hund, den ich je getroffen habe.
Gleichberechtigung
Ich war einer von nur zwei Männern im gesamten Team und wurde trotzdem sehr gut behandelt.
Interessante Aufgaben
Da ich als Praktikant anfing gab es schon die eine oder andere no brainer Aufgabe. Das wurde aber durch immer wieder neue interessante Aufgaben ausgeglichen. Man muss das Handwerk eben von Grund auf lernen.
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angestellte gehen hier lieber als das sie bleiben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man darf seinen Hund mitbringen, wenn er nicht bellt oder sich bewegt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überdurchschnittlich viele Überstunden die null bezahlt werden. Führung sehr schlecht und schädlich
Verbesserungsvorschläge
Kommt bitte im Jahr 2022 an!
Image
Schwächt ab.
Work-Life-Balance
Man darf hier kein Privatleben haben und ist auch noch faul wenn man täglich bis 20h arbeitet...es geht ja mehr!
Karriere/Weiterbildung
Wer Terror aushält und der Führung immer recht gibt kann eine Beförderung bekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich viel zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, Sozial... nein!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten fehlt absolut an Menschlichkeit und Führungsqualität. Wer eine eigene Meinung hat muss gehen und wird zuvor richtig fertig gemacht.
Arbeitsbedingungen
Kauf dir selbst was du brauchst.
Gleichberechtigung
Es gibt nur die Auserwählten.... nicht umsonst wird wieder ein ganzes Team gesucht.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Verbesserungsvorschläge
Bitte unbedingt an der Führung und Verhalten gegenüber den Angestellten arbeiten. Bitte und Danke sind höfliche Umgangsformen und keine Schwäche. Machtspiele und Manipulation macht krank und fördert keine Effizienz.
Work-Life-Balance
Work work work...und nochmal work! Privatleben nicht erwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Umweltbewusst. Es wäre schön nur halb so viel auf die Mitarbeiter zu achten! Das sind auch nur Menschen!
Kollegenzusammenhalt
Es kommt darauf an welche Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Manipulation
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro. Altes und viel zu langsames IT Equipment.
Gleichberechtigung
Absolut nicht gerecht! Weder im Bezug auf Gehalt noch im Umgang miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Karla Otto durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 67% der Bewertenden würden Karla Otto als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Karla Otto als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.