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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was mir besonders gut gefällt, ist der starke Zusammenhalt im Team – man unterstützt sich gegenseitig, lacht viel zusammen und zieht an einem Strang. Außerdem machen die abwechslungsreichen Projektemit sehr renommierten Kunden richtig Spaß. Man hat auch ab und an die Möglichkeit, mit den Kollegen aus den internationalen Büros zusammenzuarbeiten.
Unglaublich talentierte und freundliche Kollegen aus globalen Offices und in München, interessante Aufgaben, großer Entscheidungsspielraum und eigenständiges Arbeiten
Menschlich, unterstützend, professionell (abhängig von dem Kunden Team)
Man darf seinen Hund mitbringen, wenn er nicht bellt oder sich bewegt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auch wenn das meiste super läuft, könnten manche internen Prozesse etwas klarer oder effizienter gestaltet sein – manchmal dauert’s etwas länger, bis Entscheidungen fallen oder Informationen bei allen ankommen.
Ungerechte und nicht wettbewerbsfähige Gehaltspolitik
Überdurchschnittlich viele Überstunden die null bezahlt werden. Führung sehr schlecht und schädlich
Verbesserungsvorschläge
Klare und faire Entwicklungschancen, Mentorship Programme für aufstrebende Mitarbeiter, Unterstützung einer work-life Balance und ein wettbewerbsfähiges Paket aus Gehalt und Benefits
Ein paar zusätzliche Benefits wie z. B. ein Wellpass-Zugang würden das Paket noch abrunden. Gerne mehr gemeinsame Events!
Mehr Vision, weniger Geklüngel und sich selbst zu wichtig nehmen
Bitte unbedingt an der Führung und Verhalten gegenüber den Angestellten arbeiten. Bitte und Danke sind höfliche Umgangsformen und keine Schwäche. Machtspiele und Manipulation macht krank und fördert keine Effizienz.
Kommt bitte im Jahr 2022 an!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Karla Otto ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Karla Otto ist DIE Agentur im Bereich Luxury/Lifestyle
Global 5 Sterne und das zu Recht. Das Münchner Office verbessert sich derzeit
extrem und viele neue Impulse wurden gesetzt, sodass sie sicherlich bald mit anderen Offices aufschließen können.
Karla Otto. No more words needed.
International top
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karla Otto ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eins vorweg, das ist sicherlich sehr individuell. Leider aus meiner Erfahrung katastrophal und ungerecht. Weder der Erfahrung, Ausbildung und Leistung angemessen. Sozialleistungen sind nicht vorhanden.
Mein Tipp: Verhandle hart und lass dich auf nichts ein, das nicht deinen Erwartungen entspricht. Dein Einstieg gibt deinen Weg vor und Beförderungen sind hart umkämpft.
Wie fast überall - fragen, fragen, fragen um das zu bekommen was man will
Im Vergleich viel zu wenig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Du wirst im doing unglaublich viel lernen. Leider mangelte es in meinem Fall an Mentorship, klaren Entwicklungschancen und dem nötigen Support an Junior Members.
Abhängig vom Stand, ist Weiterentwicklung und Förderung gerne gesehen
Wer Terror aushält und der Führung immer recht gibt kann eine Beförderung bekommen
Von den internationalen KO Offices werde immer wieder spannende Online Seminare angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Karla Otto wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Karla Otto besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Karla Otto als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Karla Otto als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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