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Karlie Flamingo 
GmbH
Bewertungen

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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 29%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

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Finde heraus, was Mitarbeiter von Karlie Flamingo GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Nach Eingliederung in ein Familienunternehmen wieder spaß an der Arbeit

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Zeiteinteilung. Moderne Zeiterfassung/Zeitmanagement. Man kann Ideen einbringen, die diskutiert werden, und wenn sie gut sind, werden sie auch umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Konsequenzen für schlechte Leistung und gute Leistung. Zu viel Kungelei im Unternehmen. Gehälter anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine allgemeine lockere Arbeitsatmosphäre. Leider wird das von einigen wenigen ausgenutzt. Es herrscht ein freundschaftlicher Umgang miteinander.

Image

Das Image der Firma hat unter den Krisen sehr gelitten.

Work-Life-Balance

Man kann sich die Zeit frei Einteilen. Es gibt eine Kernarbeitszeit, in der man Anwesend sein muss. Home Office ist begrenzt möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gute Leistungen werden nicht honoriert. Beförderungen gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

War schon mal besser. Durch die ganzen Krisen, die Karlie erlebt hat, ist der Zusammenhalt ein wenig auf der Strecke geblieben. Es haben sich zu viele kleine Gruppen gebildet. Positiv ist, wenn es mal auf jeden einzelnen ankommt, bei kurzfristigen Aktionen war jeder Anwesend.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind stets freundlich und Hilfsbereit. Haben auch immer in offenes Ohr für die Probleme.
Leider gibt es sehr wenig Kontrolle der Arbeitsleistung. Wenn mal was kontrolliert wird, und Fehler erkannt werden, dann hat es für die betroffenen Personen keine Konsequenzen. Daraus ergibt sich, dass die MA die gute Arbeit leisten, es nicht gewürdigt werden, und schlechte Mitarbeiter keine Konsequenzen erleben. Das führt zu Unmut.

Arbeitsbedingungen

Zum Teil sehr alte Hardware und Software.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Auf gar keinen Fall!

1,6
Nicht empfohlen
Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nichts zu nennen außer kostenloses Wasser.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt
- Arbeitsmoral
- Dynamik
- Fortschritt
- Sehr altmodisch

Verbesserungsvorschläge

-Teambuilding
-Junge motivierte Mitarbeiter einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kühl. Jeder denkt an sich.

Image

Schlecht. Firma gillt zurecht als absolut unzuverlässig in der Branche.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Geld kommt Pünktlich. Gehalt aber weit unterhalb des Branchendurchschnitts.

Kollegenzusammenhalt

Alles in Gruppen aufgeteilt.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sozialkompetenz gleich Null

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts positives zu berichten, wer da weg kann sollte es tun, laufen und nicht umdrehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Katastrophales Management und Investmentfond als Eigentüm

Verbesserungsvorschläge

Da kommt jeder Ratschlag wohl zu spät

Arbeitsatmosphäre

Angespannt und krankheitsfördernd!

Image

Ist bei außenstehend Dritter immer noch zu gut, besser als es sein sollte

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht im Geringsten gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Untertariflich und unangemessenen,
Man versucht den Mitarbeitern zustehende Zulagen etc. vorzuenthalten, Urlaubstage sehr gering!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Existiert nicht, weil könnte Geld kosten!

Kollegenzusammenhalt

Kollegialität ist anders!

Umgang mit älteren Kollegen

Die Führungsetage kennt die Altersstruktur ja noch nicht einmal

Vorgesetztenverhalten

Keine offene Kommunikation, man wird belogen wo es nur geht

Arbeitsbedingungen

Völlig unstrukturiert, musste 3 mal umziehen in weniger als 12 Monaten
IT Hard und Software katastrophal

Kommunikation

Findet nicht statt, außer Flurfunk und Kloparolen!

Gleichberechtigung

Gleich... Was?

Interessante Aufgaben

Es wird überhaupt nicht mögliches Potential erkannt und angegangen, weder im geschäftlichen und schon gar nicht das Leistungspotential der Mitarbeiter!


Work-Life-Balance

Katastrophale Sozialkompetenz

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Heißt jetzt Karlie Flamingo und wird von Inestmentfond geleitet, es gibt derzeit nix aber ich garnix positives zu sagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Katastrophaler Umgang im zwischenmenschlichen Miteinander seitens der Chief Executives. Sozialkompetenz gleich Null und das auch nur weil es da keine Negativskala gibt. Es findet keine offene, ehrlich Kommunikation mit Betroffenen Mitarbeitern statt, obwohl auch gerade bei schwierigen personellen Entwicklungen dies geschehen sollte. Außerdem versucht man Mitarbeiter zu übervorteilen und Dinge, welche zustehen Gestz oder vertrgl. vorzuenthalten

Verbesserungsvorschläge

Hier kommt wohl jede Hilfe zu spät


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hervorragende Kolleginnen und Kollegen,...

5,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hervorragende Kolleginnen und Kollegen, Innovative Produkte und gute Marktpositionierung - somit ein nachhaltig sicherer Arbeitgeber.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gute Rahmenbedingungen

4,1
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Insolvent?pein

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

asoziale Führungsstrategie gegenüber einfachen Angestellten als Unternehmenphilosophie

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben