9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Bewertungen sind eher auf die Vergangenheit zurück zu führen aber nicht auf die aktuelle Situation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles ist oben gesagt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die monotone Arbeit war doch dann sehr ermüdend
Verbesserungsvorschläge
So weitermachen wie bisher.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre unter den Kolleginnen und Kollegen
Image
Leider schlechter wie es tatsächlich ist
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 38,5 Stunden Woche, Home-Office, keine Arbeit am Weekend, Belange der Mitarbeiter stehen im Vordergrund, kostenlose Getränke (Softdrinks)
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Tarifanlehnung und einzelne Absprachen
Kollegenzusammenhalt
Einfach hervorragend
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die älteren Kollegen wird immer Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Freundschaftlich vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Anlehnung am Tarifvertrag
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Inndienstleitung eine Frau sowie in der Geschäftsleitung
Interessante Aufgaben
Leider immer widerkehrende Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nach Eingliederung in ein Familienunternehmen wieder spaß an der Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeiteinteilung. Moderne Zeiterfassung/Zeitmanagement. Man kann Ideen einbringen, die diskutiert werden, und wenn sie gut sind, werden sie auch umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Konsequenzen für schlechte Leistung und gute Leistung. Zu viel Kungelei im Unternehmen. Gehälter anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine allgemeine lockere Arbeitsatmosphäre. Leider wird das von einigen wenigen ausgenutzt. Es herrscht ein freundschaftlicher Umgang miteinander.
Image
Das Image der Firma hat unter den Krisen sehr gelitten.
Work-Life-Balance
Man kann sich die Zeit frei Einteilen. Es gibt eine Kernarbeitszeit, in der man Anwesend sein muss. Home Office ist begrenzt möglich.
Karriere/Weiterbildung
Gute Leistungen werden nicht honoriert. Beförderungen gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
War schon mal besser. Durch die ganzen Krisen, die Karlie erlebt hat, ist der Zusammenhalt ein wenig auf der Strecke geblieben. Es haben sich zu viele kleine Gruppen gebildet. Positiv ist, wenn es mal auf jeden einzelnen ankommt, bei kurzfristigen Aktionen war jeder Anwesend.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind stets freundlich und Hilfsbereit. Haben auch immer in offenes Ohr für die Probleme.
Leider gibt es sehr wenig Kontrolle der Arbeitsleistung. Wenn mal was kontrolliert wird, und Fehler erkannt werden, dann hat es für die betroffenen Personen keine Konsequenzen. Daraus ergibt sich, dass die MA die gute Arbeit leisten, es nicht gewürdigt werden, und schlechte Mitarbeiter keine Konsequenzen erleben. Das führt zu Unmut.
Arbeitsbedingungen
Zum Teil sehr alte Hardware und Software.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf gar keinen Fall!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nichts zu nennen außer kostenloses Wasser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Arbeitsmoral
- Dynamik
- Fortschritt
- Sehr altmodisch
Verbesserungsvorschläge
-Teambuilding
-Junge motivierte Mitarbeiter einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kühl. Jeder denkt an sich.
Image
Schlecht. Firma gillt zurecht als absolut unzuverlässig in der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Geld kommt Pünktlich. Gehalt aber weit unterhalb des Branchendurchschnitts.
Kollegenzusammenhalt
Alles in Gruppen aufgeteilt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozialkompetenz gleich Null
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts positives zu berichten, wer da weg kann sollte es tun, laufen und nicht umdrehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophales Management und Investmentfond als Eigentüm
Verbesserungsvorschläge
Da kommt jeder Ratschlag wohl zu spät
Arbeitsatmosphäre
Angespannt und krankheitsfördernd!
Image
Ist bei außenstehend Dritter immer noch zu gut, besser als es sein sollte
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht im Geringsten gefördert
Gehalt/Benefits
Untertariflich und unangemessenen,
Man versucht den Mitarbeitern zustehende Zulagen etc. vorzuenthalten, Urlaubstage sehr gering!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert nicht, weil könnte Geld kosten!
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität ist anders!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Führungsetage kennt die Altersstruktur ja noch nicht einmal
Vorgesetztenverhalten
Keine offene Kommunikation, man wird belogen wo es nur geht
Arbeitsbedingungen
Völlig unstrukturiert, musste 3 mal umziehen in weniger als 12 Monaten
IT Hard und Software katastrophal
Kommunikation
Findet nicht statt, außer Flurfunk und Kloparolen!
Gleichberechtigung
Gleich... Was?
Interessante Aufgaben
Es wird überhaupt nicht mögliches Potential erkannt und angegangen, weder im geschäftlichen und schon gar nicht das Leistungspotential der Mitarbeiter!
Work-Life-Balance
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Katastrophale Sozialkompetenz
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Heißt jetzt Karlie Flamingo und wird von Inestmentfond geleitet, es gibt derzeit nix aber ich garnix positives zu sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophaler Umgang im zwischenmenschlichen Miteinander seitens der Chief Executives. Sozialkompetenz gleich Null und das auch nur weil es da keine Negativskala gibt. Es findet keine offene, ehrlich Kommunikation mit Betroffenen Mitarbeitern statt, obwohl auch gerade bei schwierigen personellen Entwicklungen dies geschehen sollte. Außerdem versucht man Mitarbeiter zu übervorteilen und Dinge, welche zustehen Gestz oder vertrgl. vorzuenthalten
Verbesserungsvorschläge
Hier kommt wohl jede Hilfe zu spät
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragende Kolleginnen und Kollegen,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragende Kolleginnen und Kollegen, Innovative Produkte und gute Marktpositionierung - somit ein nachhaltig sicherer Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Rahmenbedingungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insolvent?pein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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asoziale Führungsstrategie gegenüber einfachen Angestellten als Unternehmenphilosophie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Karlie Flamingo durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Karlie Flamingo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.