Veränderungen in der Unternehmenskultur und Zusammenarbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte, Tolle Qualität und viele tolle Menschen im Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine von oben herab Mentalität und wenig Wertschätzung für potentielle Fachkräfte . Auch Flexibilität mehr fördern und Führungskräftepotential fördern.
Verbesserungsvorschläge
Potentiale mehr fördern und die eigenen Fachkräfte anhören plus Verantwortung auch an jüngere Kräfte geben. Jüngere Fachkräfte welche sich bereits bewiesen haben, gerecht im Teamspiegel entlohnen und wertschätzen.
Dadurch die Abwanderung besonders in der Verwaltung beenden!
Arbeitsatmosphäre
Keine gute "Team"-Atmosphäre
Image
Karlsberg Strahlkraft ist da
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich und auch zeitgemäß umgesetzt. gut!
Karriere/Weiterbildung
Groß Karriere kann man nicht machen
Gehalt/Benefits
Gute Sozialleistungen, leider werden Entgeltveränderungen oft zu zarg angegangen. Wenig Perspektivische Entwicklung möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird richtig in die Zukunft geschaut, besonders aus dem technischen Bereich!
Kollegenzusammenhalt
1-2 Kollegen sehr positiv, der Rest eher Bedacht auf eigenen Interessen
Umgang mit älteren Kollegen
neutral
Vorgesetztenverhalten
Entgeltveränderungen sehr verhalten möglich, Aufgabenpakete und Verantwortung wachsen 3x so schnell....
Arbeitsbedingungen
Verwaltungskomplex bzw. Häuser sehr runtergekommen, eine alte Brauerei
Kommunikation
Viele denken nicht über den eigenen Tellerrand hinaus
Gleichberechtigung
neutral
Interessante Aufgaben
Verbunds-Unternehmen mit spannenden Aufgaben