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KARON Beratungsgesellschaft mbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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KARON Beratungsgesellschaft mbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,88
Vorgesetztenverhalten
4,75
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,89
Kommunikation
4,50
Arbeitsbedingungen
4,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,75
Work-Life-Balance
3,78

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,89
Umgang mit älteren Kollegen
4,78
Karriere / Weiterbildung
4,78
Gehalt / Sozialleistungen
4,56
Image
4,56
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 9 Bewertern Homeoffice bei 8 von 9 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 7 von 9 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 5 von 9 Bewertern Parkplatz bei 5 von 9 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 9 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 9 Bewertern Firmenwagen bei 8 von 9 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 9 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 9 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 9 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 9 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Pro

offene Umgang, Kollegialität, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitgestaltung von Themen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    KARON Beratungsges. mbH
  • Stadt
    Rüsselsheim am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
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  • 25.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Der Job macht Spass, kostet aber auch Zeit

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    KARŌN Beratungsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Rüsselsheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eine kleine aber feine Mannschaft in der jeder für jeden einsteht und man Herausforderungen gemeinsam angeht.

Vorgesetztenverhalten

Tolle Führungskräfte die fair sind und sich für ihre Mitarbeiter einsetzten.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Mannschaft! Jeder hat ein offenes Ohr und man kann sich mit seinen Themen immer an die Kollegen wenden.

Interessante Aufgaben

Dadurch, dass sich das Unternehmen im Wachstum befindet kann man (wenn man möchte) viele Dinge mitgestalten und sich miteinbringen. Die Geschäftsführug ist dafür sehr offen. Das macht den Arbeitsalltag interessant und herausfordernd.

Kommunikation

Die Geschäftsführung kommuniziert offen über Strategien und lässt die Mitarbeiter partizipieren.

Gleichberechtigung

Jeder bekommt hier eine Chance.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird viel an die Mitarbeiter zurückgegeben und neben dem fixen und variablen Gehalt gibt es noch weitere Leistungen wie betriebleiche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Dienstwagen etc.

Arbeitsbedingungen

Es werden alle nötigen Arbeitsbedingungen gestellt und diese funktionieren gut. Durch die Beratertätigkeit sieht man die meisten Kollegen leider nicht so oft, das ist schade.

Work-Life-Balance

Teilweise schon sehr viel Arbeitsvolumen. Dies gleicht sich dadruch aus, dass man seine Arbeitszeit sehr frei gestalten kann und Home Office durch die Bank weg möglich ist.

Image

.

Pro

Zusammenhalt
Unternehmenskultur
Flexible Arbeitszeiten
Mitgestaltungsmöglichkeiten
Transparenz

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    KARON Beratungsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Hecken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 18.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Wir leben eine sehr offene und ehrliche Firmenkultur. Eine Hierarchie gibt es bei uns nicht, wir stehen alle auf der selben Ebene.

Kollegenzusammenhalt

Auf meine Kollegen kann ich mich immer verlassen! Wir sorgen und kümmern uns umeinander und stehen für einander ein.

Interessante Aufgaben

Man erhält die Möglichkeit über den Tellerrand hinaus zu sehen. Verantwortung vom ersten Tag, diverse Projekte mit unterschiedlicher Teamzusammenstellung. Jeder erhält die Chance sich zu beweisen.

Kommunikation

Erhlichkeit wird bei uns groß geschrieben - das gilt für alle ob Mitarbeiter oder Geschäftsführung. 4 Mal im Jahr treffen wir uns zu einem internen Meeting und erhalten ein Update: Zahlen, Strategie, was bewegt den Markt. Jeden Monat gibt es einen Abstimmungs-Call zur Projektsituation.

Gleichberechtigung

Ob Mann oder Frau - wir suchen Wegbereiter, Ideengeber, Problemlöser. Wir machen keine Unterschiede, bei uns erhält jeder die gleichen Möglichkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

"Alte Hasen" bringen wertvolle Erfahrungen mit und haben sich im Projektgeschäft schon viele Male behauptet.

Karriere / Weiterbildung

Generalist oder absoluter Experte - den Weg den jeder einschlägt entscheidet er selbst. Ob jemand gerne ein bestimmtes Thema treibt, ein Team leitet oder entwickelt das Unternehmen unterstützt uns dabei.

Gehalt / Sozialleistungen

KARON hat ein gutes Gehaltsmodell mit leistungsbezogenen Prämienzahlungen und bietet auch betriebliche Zusatzleistungen an z.B. Altersvorsorge und Unfallversicherung. Außerdem erhält jeder individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Work-Life-Balance

Urlaub plant jeder selbst, abhängig von der Projektsituation. Die Projekteinsätze sind deutschlandweit bzw. europaweit was eine hohe Reisebereitschaft voraussetzt.

Pro

Das Miteinander, die Offenheit und Ehrlichkeit, keine Hierarchiestufen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    KARON Beratungsges. mbH
  • Stadt
    Rüsselsheim am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 03.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • auf Work-life-balance achten, wenn viele Projekte anstehen

Pro

die sehr große Hilfsbereitschaft und Kameradschaft im Team; die direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten durch flache Hierarchien; das Involvieren der Familie bei Teamevents; man kann sich selber verwirklichen und hat gute Aufstiegschancen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    KARON Beratungsges. mbH
  • Stadt
    Rüsselsheim am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

In der Beratung ist das immer schwierig. Der Druck kommt aber vom Kunden

Verbesserungsvorschläge

  • Das Beratungsteam muss wachsen.

Pro

Den Kameradschaftlichen Zusammenhalt.

Contra

Das wir vor lauter Projektarbeit kaum Zeit finden für Themenarbeit.

Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    KARON Beratungsges. mbH
  • Stadt
    Rüsselsheim am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.März 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • nur langsam und behutsam wachsen, damit unsere Identität so bleibt, wie sie zur Zeit ist

Pro

Die gewährte Freiheit und Eigenverantwortung und den Umgang miteinander, die Zusammenarbeit mitVorgesetzte, Kollegen und Kunden

Contra

Das unser Büro auf der anderen Rheinseite ist (ich gehöre zu den tausenden Rheinland-Pfälzern, die schon seit Jahren auf den mainzer Brücken im Stau stehen - gut finde ich, dass ich meistens bei Kunden bin und mir die Brücke erspare - schlecht dabei: einige Kollegen sehe ich nur sehr selten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    KARON Beratungsges. mbH
  • Stadt
    Rüsselsheim am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 13.Dez. 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ungewöhnlich korrekt und fair. Freiraum und Unterstützung in für mich toller Dosierung.

Kollegenzusammenhalt

Nette Leute, gute Zusammenarbeit

Interessante Aufgaben

Ich hatte die Gelegenheit, mein Aufgabengebiet selbst mit zu gestalten

Gleichberechtigung

Keine Probleme für mich erkennbar

Pro

Professionell, freundlich, fair und korrekt, was will man mehr?

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    KARON Beratungsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Hecken
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

5 Sterne

5,00
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    KARON Beratungsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Hecken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT