Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Altersstruktur der Mitarbeitenden
offene Umgang, Kollegialität, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitgestaltung von Themen
Gute Mitsprachemöglichkeit. Viel Freiraum in der Arbeitsgestaltung.
Zusammenhalt
Unternehmenskultur
Flexible Arbeitszeiten
Mitgestaltungsmöglichkeiten
Transparenz
Das Miteinander, die Offenheit und Ehrlichkeit, keine Hierarchiestufen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von KARON Beratungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Einfach gut
Tolle Mannschaft! Jeder hat ein offenes Ohr und man kann sich mit seinen Themen immer an die Kollegen wenden.
Auf meine Kollegen kann ich mich immer verlassen! Wir sorgen und kümmern uns umeinander und stehen für einander ein.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KARON Beratungsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Job macht Spass, kostet aber auch Zeit
Urlaub plant jeder selbst, abhängig von der Projektsituation. Die Projekteinsätze sind deutschlandweit bzw. europaweit was eine hohe Reisebereitschaft voraussetzt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Generalist oder absoluter Experte - den Weg den jeder einschlägt entscheidet er selbst. Ob jemand gerne ein bestimmtes Thema treibt, ein Team leitet oder entwickelt das Unternehmen unterstützt uns dabei.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KARON Beratungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet KARON Beratungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KARON Beratungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KARON Beratungsgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.