4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Karosseriewerk Heinrich Meyer GmbH Vorstellungsgespräche
Karosseriewerk
Heinrich
Meyer
GmbH
Göttingen
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4 Bewertungen von Bewerbern
Neue Zukunft
Bewerber/inHat sich in Göttingen als Kaufmännische Mitarbeiterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen und Ziele
- neue Herausforderung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Antwort.....
Bewerber/inHat sich 2017 in Göttingen als Kundenberater Nutzfahrzeugaufbau beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das mindeste ist dass ein potentieller Arbeitgeber einen Bewerbungseingang bestätigt.
Einfach über mehrere Wochen und Monate nichts zu antworten zeigt genau die Wertschätzung welche das Unternehmen dem Bewerber bzw. evtl. zukünftigen Mitarbeiter entgegen bringt... nämlich keine.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Unglaubliches Verhalten
Bewerber/inHat sich 2016 in Göttingen als Technischer Zeichner beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die erste initiativ Bewerbung verlief im Sande. Ein halbes Jahr später gab es von der Firma einen Stellengesuch als Technischer Zeichner worauf ich nochmal eine Bewerbung schrieb. Ich wurde zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Vorstellungsgespräch lief recht gut, man spürte eine Form von Sicherheit. Am Ende einigte man sich noch auf ein zweites Treffen. Dazu erhalte ich auf jeden Fall kommende Woche per Telefon Informationen, entweder eine Absage oder einen neuen Termin. Dieser Anruf kam nicht. Nach einem Anruf, erklärt er mir das er gerade in eine Besprechung ist und sich in einer Stunde meldet. Diese Stunde ist bereits seit einem halben Jahr abgelaufen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Reaktion auf eine Bewerbung!
Bewerber/inHat sich 2014 in Göttingen als Leiter Konstruktion beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine wirkliche Unart dieses Unternehmens, in keiner Form auf eine Bewerbung zu reagieren.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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