Karriere 

Tutor 

GmbH

Bewertungen

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid, dass du deine bisherige Zeit bei Karriere Tutor so erlebt hast.

Einige deiner Aussagen zur Qualität unserer Lehre und zur Vorbereitung unserer Dozierenden möchten wir gerne einordnen. Die von dir genannten 15 Minuten stellen nicht die grundsätzliche Vorbereitungszeit für einen gesamten Kurs dar. Unsere Dozierenden werden entsprechend ihrer fachlichen und didaktischen Qualifikation eingesetzt und arbeiten sich in die jeweiligen Kursinhalte und vorhandenen Materialien ein.
Bei kurzfristigen, unerwarteten Ausfällen kann es vorkommen, dass eine konkrete Unterrichtseinheit kurzfristiger übernommen werden muss. Uns ist bewusst, dass solche Situationen herausfordernder sind, weshalb wir daran arbeiten, kurzfristige Vertretungssituationen möglichst zu reduzieren.

Auch die Aussage, es sei unerheblich, wie unterrichtet werde, entspricht nicht unserem Qualitätsanspruch und den dafür etablierten Prozessen. Bereits im Recruiting achten wir neben einschlägiger Berufserfahrung auf Lehrerfahrung und didaktische Eignung und prüfen diese unter anderem im Rahmen einer Lehrprobe.
Darüber hinaus begleiten wir die Unterrichtsqualität durch regelmäßige Hospitationen und Feedback unseres Qualitätsmanagements. Auch unsere Kurse und Maßnahmen unterliegen definierten Qualitäts- und Zertifizierungsanforderungen.

KI kann bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Unterrichtsmaterialien unterstützend eingesetzt werden. Entscheidend ist für uns dabei jedoch nicht, mit welchem Werkzeug ein Material erstellt wurde, sondern dass die Inhalte fachlich korrekt, didaktisch sinnvoll und für unsere Teilnehmenden geeignet sind. Die pauschale Darstellung, unsere Unterrichtsmaterialien würden grundsätzlich kurzfristig mittels KI erstellt und anschließend ungeprüft eingesetzt, entspricht daher nicht unserem Anspruch und unseren vorgesehenen Prozessen.

Gleichzeitig nehmen wir deine Rückmeldung ernst. Gerade konkrete Hinweise dazu, wo Materialien oder Abläufe diesem Anspruch aus deiner Sicht nicht gerecht geworden sind, sind für uns wertvoll. Solchen Hinweisen möchten wir nachgehen und unsere Prozesse dort weiter verbessern, wo dies erforderlich ist.

Vielen Dank, dass du deine Wahrnehmung mit uns geteilt hast.
Viele Grüße
Dein Team von Karriere Tutor

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast.

Wir nehmen kritisches Feedback ernst – gerade dann, wenn jemand seine Zeit bei Karriere Tutor so negativ erlebt hat. Einige deiner Schilderungen machen uns deshalb nachdenklich. Gleichzeitig enthält deine Bewertung sehr weitreichende Aussagen, die wir in dieser Form nicht unkommentiert stehen lassen möchten, da sie weder mit unseren Prozessen noch mit den uns vorliegenden Informationen übereinstimmen.

Besonders die Aussage, Mitarbeitende müssten mit einer Kündigung rechnen, wenn sie eine ständige Erreichbarkeit nicht mittragen, weisen wir klar zurück. Eine solche Erwartung oder Praxis gibt es bei Karriere Tutor nicht. Urlaub, Krankheit und Freizeit sind keine Arbeitszeit und sollen auch nicht als solche genutzt werden.

Auch das Bild, erfahrene Mitarbeitende würden gezielt durch „junge, günstige und unerfahrene“ Kolleginnen und Kollegen ersetzt, entspricht nicht unserer Personalstrategie. Personalentscheidungen werden weder anhand des Alters getroffen noch mit dem Ziel, erfahrene Mitarbeitende durch günstigere Arbeitskräfte zu ersetzen. Veränderungen und auch personelle Wechsel hat es bei uns gegeben – daraus eine grundsätzliche Strategie abzuleiten, greift jedoch zu kurz.

Ebenso möchten wir den Eindruck korrigieren, positive Bewertungen auf kununu würden von uns gezielt als Reaktion auf kritische Bewertungen initiiert. Wir fordern unsere Mitarbeitenden weder nach negativen Bewertungen zu positiven Bewertungen auf, noch steuern wir Zeitpunkt oder Inhalt der hier veröffentlichten Beiträge. Auch in der Vergangenheit hat das nicht stattgefunden. Unsere Antworten entstehen individuell. Dass positive und kritische Erfahrungen nebeneinanderstehen, gehört für uns zu einer authentischen Arbeitgeberbewertung dazu.

Dass du unsere Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit so negativ erlebt hast, nehmen wir dennoch ernst. Wir wissen, dass sich Unternehmenskultur nicht allein daran messen lässt, welche Prozesse und Maßnahmen auf dem Papier bestehen, sondern vor allem daran, wie sie bei den Menschen ankommen. Genau deshalb holen wir regelmäßig anonymes Feedback unserer Mitarbeitenden ein und setzen uns auch mit kritischen Rückmeldungen auseinander.

Umso hilfreicher wäre es für uns, wenn hinter den sehr pauschalen Aussagen konkrete Situationen stehen, diese auch konkret zu benennen. Vorwürfe wie gezieltes Gegeneinanderausspielen von Kolleginnen und Kollegen, Kündigungsdruck oder bewusstes Ersetzen erfahrener Mitarbeitender sind schwerwiegend. Wenn solche Situationen tatsächlich erlebt wurden, möchten wir nachvollziehen können, was passiert ist und dem nachgehen.

Wenn du bereit bist, deine Erfahrungen konkreter mit uns zu teilen, würden wir uns deshalb freuen, wenn du dich noch einmal mit unserem HR-Team in Verbindung setzt. Selbstverständlich behandeln wir dein Anliegen vertraulich. Wenn du dich dabei nicht persönlich zu erkennen geben möchtest, kannst du uns deine Hinweise auch anonym zukommen lassen. Uns geht es nicht darum, deine Wahrnehmung infrage zu stellen, sondern darum, konkrete Situationen verstehen, prüfen und gegebenenfalls etwas verändern zu können.

Wir werden sicherlich nicht jede Entscheidung so treffen, dass sie von allen gleichermaßen positiv wahrgenommen wird. Unser Anspruch ist aber, Entscheidungen verantwortungsvoll zu treffen, zuzuhören und dort nachzusteuern, wo wir Dinge besser machen können.

Dass du die Branche, unsere Aufgaben und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens positiv hervorhebst, freut uns trotz deiner insgesamt sehr kritischen Bewertung. Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Dein Team von Karriere Tutor

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeitende/r,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Wir bedauern, dass du deine Zeit bei karriere tutor® insbesondere im Hinblick auf die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und das Vertrauen in das Management so negativ erlebt hast. Gerade bei organisatorischen Veränderungen oder personellen Entscheidungen ist eine transparente und wertschätzende Kommunikation besonders wichtig. Dass bei dir der Eindruck entstanden ist, Informationen seien nicht ausreichend kommuniziert oder Entscheidungen nicht nachvollziehbar erläutert worden, entspricht nicht unserem Anspruch.

Auch deine Schilderung bezüglich der Veränderung deines Aufgabenbereichs und deiner Rolle im Unternehmen können wir nachvollziehen. Veränderungen werden häufig unterschiedlich wahrgenommen, weshalb uns ein offener Austausch mit den betroffenen Mitarbeitenden besonders wichtig ist.

Schade finden wir, dass die Bewertungen in den Kategorien „Umgang mit älteren Kollegen“ sowie „Umwelt-/Sozialbewusstsein“ nicht näher erläutert wurden. Gerade bei diesen Themen hätten wir uns zusätzliche Informationen gewünscht, um die Hintergründe deiner Bewertung besser nachvollziehen zu können.

Auch wenn deine Erfahrungen bei uns nicht durchweg positiv waren, danken wir dir für die gemeinsame Zeit und wünschen dir für deine berufliche wie auch private Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Dein Team von karriere tutor®

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du insbesondere den Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben sowie die Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft positiv bewertest.

Deine Hinweise zur Kommunikation auf Unternehmensebene sowie zu den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Kommunikationswege weiterzuentwickeln und unseren Mitarbeitenden noch mehr Transparenz sowie klare Entwicklungsperspektiven zu bieten.

Vielen Dank für deine offene Rückmeldung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.

Viele Grüße
Dein Team von karriere tutor®

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein ausführliches und offenes Feedback. Es freut uns, dass du die fachlich abwechslungsreichen Aufgaben, die solide technische Ausstattung sowie das Engagement innerhalb deines direkten Teams positiv erlebt hast. Gerade der Zusammenhalt in den Teams und moderne Arbeitsmöglichkeiten wie mobiles Arbeiten sind uns wichtig.
Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Hinweise sehr ernst. Besonders im Bereich Kommunikation arbeiten wir kontinuierlich daran, Informationen transparenter und strukturierter zu teilen. In den letzten Monaten haben wir bereits begonnen, interne Austauschformate weiterzuentwickeln, damit Entscheidungen, Hintergründe und relevante Kennzahlen für unsere Mitarbeitenden nachvollziehbarer werden und der Dialog zwischen Teams und Führung stärker gefördert wird.
Auch deine Wahrnehmung zum Image, die Diskrepanz zwischen äußerer Wahrnehmung und interner Erfahrung, ist ein wichtiger Hinweis für uns. Unser Anspruch ist es, dass unsere Werte nicht nur nach außen sichtbar sind, sondern sich auch im Arbeitsalltag widerspiegeln. Daher arbeiten wir daran, unsere interne Kultur, Zusammenarbeit und Entscheidungsprozesse weiterzuentwickeln und transparenter zu gestalten.
Im Bereich Karriere und Weiterbildung möchten wir unseren Mitarbeitenden künftig noch klarere Perspektiven bieten. Weiterbildung und persönliche Entwicklung sind zentrale Themen für uns. Deshalb haben wir begonnen, unsere internen Prozesse zur Beantragung und Planung von Weiterbildungsmaßnahmen zu überarbeiten, um mehr Transparenz und bessere Planbarkeit zu schaffen. Unser Ziel ist es, Entwicklungsmöglichkeiten stärker zu strukturieren und Mitarbeitende dabei aktiver zu unterstützen.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so differenziert zu teilen. Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Dein Team von karriere tutor®

Liebe/r Mitarbeiter/in,

es freut uns sehr, dass du besonders den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre und unsere Work-Live-Balance positiv hervorhebst.

Wir freuen uns sehr, dass du Teil von karriere tutor® bist und mit deinem ehrlichen Feedback zur Weiterentwicklung beiträgst! Gerade die Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Viele Grüße
Dein Team von karriere tutor®

Liebe/r Teilnehmende/r,

vielen Dank für deine ausführliche und durchweg positive Bewertung.

Es freut uns sehr zu hören, dass du in deiner Zeit bei karrieretutor® rundum zufrieden warst.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg auf deinem persönlichen und beruflichen Weg.

Viele Grüße
Dein Team von karriere tutor®

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du die meisten Aspekte positiv erlebt hast.

Wir arbeiten stetig an der Weiterentwicklung unserer Inhalte und an der Qualität unserer Dozierenden, um eine gleichbleibend hohe Qualität sicherzustellen. Zum Thema Gehalt möchten wir betonen, dass wir branchenüblich bezahlen und unsere Leistungen regelmäßig überprüfen.

Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.

Viele Grüße
Dein Team von karriere tutor®

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es freut uns zu lesen, dass du die Aufgaben als interessant empfunden hast und du in deinem Fachbereich gut eingebunden warst. Auch deine positive Bewertung der Work-Life-Balance, der Sozialleistungen und der Umwelt-/Sozialbewusstseins freut uns sehr – das zeigt uns, dass unsere Maßnahmen in diesen Bereichen Wirkung zeigen.

Gleichzeitig bedauern wir es sehr, dass du andere Aspekte deiner Zusammenarbeit mit uns als unzureichend empfunden hast. Insbesondere deine Kritik zur Kommunikation, zur Gleichberechtigung sowie zum Führungsverhalten nehmen wir sehr ernst.

Auch unsere Kommunikationskultur entwickeln wir kontinuierlich weiter – durch regelmäßige Feedbackgespräche, Teamformate, sowie interne Newsletter.

Schade, dass du uns keine Empfehlung ausgesprochen hast – umso mehr danken wir dir für deine offenen Worte. Wir wünschen dir auf deinem weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
Dein Team von karriere tutor®

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für deine gute Bewertung und deine Empfehlung!

Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Durch die Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten, erhoffen wir uns genau diese ausgewogene Work-Life-Balance. Umso mehr freut es uns, dass du das auch so erlebst.

Vielen Dank, dass du Teil von karriere tutor® bist und mit deinem Feedback zur Weiterentwicklung beiträgst!

Viele Grüße
Dein Team von karriere tutor®